女性有效溝通和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基本技巧(1)-資料下載頁(yè)
2025-03-10 21:30本頁(yè)面
【正文】 體而言，是不可能將所有的事情都做好的；但是作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)就可以對(duì)成員進(jìn)行合理地分工，使之協(xié)調(diào)地為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)而服務(wù)。因此，通過明確地界定成員在團(tuán)隊(duì)中所擔(dān)任的角色就可以建立起團(tuán)隊(duì)的基本框架，并能夠使團(tuán)隊(duì)的工作更迅速，更有效率；同時(shí)這樣也使得團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)更有時(shí)間去考慮團(tuán)隊(duì)發(fā)展方面的事情 團(tuán)隊(duì)的角色分類 信息者 監(jiān)督者 八種角色 角色分類（一） 實(shí)干者 ：不主動(dòng)尋求新的改變，認(rèn)真完成任務(wù)，務(wù)實(shí)可靠； 協(xié)調(diào)者 ：遇事不慌，具有良好的判斷能力和控制情緒的能力；能對(duì)他人的意見兼收并蓄； 推進(jìn)者 ：思維敏捷，充滿活力，不滿足現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)； 創(chuàng)新者 ：具有鮮明的個(gè)人特性和非凡的想象力；對(duì)問題常有獨(dú)到的見解； 角色分類（二） 信息者 ：性格外向，善于交際；對(duì)新事物有強(qiáng)烈的好奇心，但興趣容易轉(zhuǎn)移； 監(jiān)督者 ：處理問題比較理智，對(duì)人、對(duì)事言行謹(jǐn)慎，公平客觀； 凝聚者 ：擅長(zhǎng)人際交往，喜歡社交活動(dòng)，他們的言行具有以團(tuán)隊(duì)為導(dǎo)向的傾向； 完善者 ：做事情非常勤奮，并且持之以恒，很有秩序，力求完美。 角色界定途徑 優(yōu)點(diǎn) 便于團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)有效授權(quán)； 有利于團(tuán)隊(duì)的良好溝通； 有利于團(tuán)隊(duì)共享。 缺點(diǎn) 建設(shè)團(tuán)隊(duì)需要的周期過長(zhǎng)，短期不可能完成； 費(fèi)用很高，否則很難完成； 可能會(huì)出現(xiàn)對(duì)角色的硬性攤派。 三、女性與團(tuán)隊(duì)建設(shè) 女性管理者團(tuán)隊(duì)建設(shè)技巧 第一，首先接納自己、關(guān)愛自己，再去領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì) 接納自己，從接納自己的性別和形象開始 關(guān)愛自己，才能帶給別人快樂 女性管理者團(tuán)隊(duì)建設(shè)技巧 第二，在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中要善于運(yùn)用女性特征和優(yōu)勢(shì) 在以人際關(guān)系導(dǎo)向途徑來建設(shè)團(tuán)隊(duì)中，女性可以充分發(fā)揮自己在人際關(guān)系建設(shè)上的天分。 在以共識(shí)導(dǎo)向途徑來建設(shè)團(tuán)隊(duì)時(shí)，女性的溝通優(yōu)勢(shì)以及對(duì)價(jià)值觀的執(zhí)著都可以被充分利用。 在以角色界定途徑來建設(shè)團(tuán)隊(duì)時(shí)，女性領(lǐng)導(dǎo)者具有一種更為包容的風(fēng)格 三、女性與團(tuán)隊(duì)建設(shè) 女性管理者團(tuán)隊(duì)建設(shè)技巧 第三，在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中吸收男性的優(yōu)點(diǎn) 和諧的權(quán)力運(yùn)用 公平的制度建設(shè) 加強(qiáng)對(duì)未來的預(yù)測(cè)能力和對(duì)危機(jī)的處理能力 在人際關(guān)系上更豁達(dá)大度一些 三、女性與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
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