新工廠紀(jì)廠規(guī)培-資料下載頁(yè)
2025-03-10 10:17本頁(yè)面
【正文】 戶請(qǐng)款者。 20. 工作時(shí)間處理私人事務(wù)者。 21. 下班後離開辦公室未關(guān)電腦者。 22. 上班時(shí)間亂串工作崗位者。 23. 未經(jīng)干部允許擅自換崗位者。 24. 在工廠內(nèi)隨地吐痰者。 25. 擅自離開工作崗位超過(guò)十分鐘而未向主管報(bào)備者。 （五）批評(píng) 1. 工序之流程卡未填寫完整工整者。 2. 下班前沒有將各工位整理乾淨(jìng)，擺放整齊，關(guān)閉儀器電源者。 3. 於上班時(shí)間在工廠車間聽 MP吃零食，且手機(jī)未關(guān)機(jī)者。 4. 在工廠車間工作，離下班前 5分鐘即停止作業(yè)者。 5. 在工廠車間工作，於下班鐘響時(shí)未整齊排隊(duì)、高聲喧嘩者。 6. 請(qǐng)假未經(jīng)主管允許，私自不來(lái)加班者。 7. 產(chǎn)品掉於地上卻沒有撿起來(lái)交給助理處理者。 8. 上班時(shí)間未穿工衣、工鞋及戴頭巾、帽子者。 9. 上班鈴聲響後未坐到自已的工作崗位上者。 10. 下班前及上班後 15分鐘內(nèi)私自離開崗位，但不超過(guò) 10分鐘者。 11. 在車間走動(dòng)時(shí)未佩戴走動(dòng)牌，且喝茶、上廁所時(shí)間超過(guò) 10分鐘者， 如產(chǎn)線助理疏於管理，亦連坐處分。 12. 上班時(shí)間交頭接耳聊天，所聊內(nèi)容無(wú)關(guān)工作，且長(zhǎng)官巡線時(shí)東張西望 者。 13. 於車間亂丟垃圾者。 14. 車間水杯及鞋櫃未放在自己位置者。 15. 不按照作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)定作業(yè)者。 16. 焊錫人員將產(chǎn)品掉入錫爐者。 17. 助焊劑槽美未每日清洗者。 18. 在公司隨意張貼者。 19. 人為因素導(dǎo)致產(chǎn)品或材料受損者。 20. 遺失或損壞廠牌者。 21. 產(chǎn)線員工流程卡資料填寫不全者。 22. 其他未盡事宜，造成公司輕微損失者。 （六）一次性罰款 （不超過(guò)工資的 50％），或減薪、降職、辭退之情形。 1. 員工曠工。 （ 1） 曠工 1天，扣除當(dāng)月工資 3天的工資。 （ 2） 曠工 2天，扣除當(dāng)月工資 6天的工資。 （ 3） 當(dāng)月曠工累計(jì)達(dá) 5天者，無(wú)正當(dāng)理由，可免職。 （ 4） 連續(xù)曠工 3天者，視為自動(dòng)離職。 第十條 其他處罰規(guī)定。 1. 以功抵過(guò)： 員工違紀(jì)受罰後，若獲得獎(jiǎng)勵(lì)，本人可提出申請(qǐng)，以獎(jiǎng)勵(lì)抵處罰；相抵 後，該獎(jiǎng)勵(lì)不在享受待遇，也不再進(jìn)行累計(jì)。 2. 員工因觸犯國(guó)家法律而受司法部門處理，作留職停薪處理，如判刑確 定，以自動(dòng)離職論處。 3. 對(duì)連續(xù) 3個(gè)月工作沒進(jìn)展或連續(xù) 6個(gè)月沒有盈利的部門，公司對(duì)部門主 管可以予以降職或免職。 4. 違反公司經(jīng)濟(jì)合同管理辦法，擅訂合同造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)由責(zé)任人 與參與者賠償。 5. 公司車輛發(fā)生交通事故，責(zé)任在我方者，追究駕駛員經(jīng)濟(jì)責(zé)任，視情 況賠償損失。 第十一條 其他具體處罰： 15分鐘以內(nèi)，罰款人民幣 10元 /次。 1560分鐘以內(nèi)算曠工半 日， 1小時(shí)以上者為曠工一天。 (參見值班日輪流表 )，將視過(guò)失的輕重，處以警告或小 過(guò)。 ，視過(guò)失輕重處以批評(píng)或警告。 ，視過(guò)失輕重處以大過(guò)或小過(guò)。 ，記小過(guò)或大過(guò)。 ，記警告或小過(guò)。 ，一經(jīng)查證屬實(shí)者，將被無(wú)條件開除，並沒 收所有勞動(dòng)所得，情節(jié)嚴(yán)重者，將送公安部門處理。 ，卻未經(jīng)主管批準(zhǔn)私自作業(yè)，記大過(guò)乙次，事態(tài) 嚴(yán)重者以開除處理。 (維修電腦及整理資料除外 )違 紀(jì)者記大過(guò)乙次，情節(jié)嚴(yán)重者，可開除並依法提告訴。 ，給予警告以上之懲罰。 第十三條 功過(guò)抵銷 員工平日功過(guò)得於每年年終考績(jī)時(shí)，由管理單位相互抵銷，規(guī)定如下： ，如嘉獎(jiǎng)乙次抵銷警告乙 次，以此類推，但批評(píng) 2次（含）以下不得扣抵。 ,得依下列合併計(jì)算： 嘉獎(jiǎng)三次等於記小功乙次、記小功三次等于記大功一次。批評(píng)三次等 於記警告乙次、警告三次等於記小過(guò)乙次、記小過(guò)三次等於記大過(guò)一 次。 補(bǔ)充： ，每晚必須在 23： 45前回廠。 ，手機(jī)充電須到門衛(wèi)室充。 18:00開放 ,不得在沖涼房?jī)?nèi)洗衣服及上廁所，違者記過(guò)。 ,如因到時(shí)間未開燈室內(nèi)又較暗 ,可直接找該宿舍 舍管開燈。 ,不得留在桌子上面 ,違者記警告一次 .
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