【總結(jié)】崗位績效評量表崗位:總經(jīng)理(年度考核) 3崗位:總經(jīng)理助理(季度考核) 4崗位:技術(shù)副總(季度考核) 6崗位:營銷副總(年度考核) 8崗位:財務(wù)總監(jiān)(季度考核) 10崗位:總經(jīng)理助理(季度考核) 11部門:研究發(fā)展部崗位:經(jīng)理 12部門:技術(shù)部崗位:副經(jīng)理 13部門:公共事業(yè)部崗位:經(jīng)理 14部
2025-06-30 19:41
【總結(jié)】物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在物流行業(yè)中的應(yīng)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在物流行業(yè)中的應(yīng)用與發(fā)展用與發(fā)展物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在物流行業(yè)的應(yīng)用發(fā)展歷程主要物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在物流行業(yè)應(yīng)用前景物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在物流中的集成應(yīng)用分析物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在物流業(yè)應(yīng)用發(fā)展趨勢物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在物流行業(yè)應(yīng)用的案例分析目錄目錄在啟蒙階段,物流行業(yè)的物聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用是從兩個獨(dú)立的技術(shù)路線開始探索的,一個是基于RFID/EPC的
2025-01-07 23:46
【總結(jié)】*1物流學(xué)概論沈小平*2第七章行業(yè)物流?一、行業(yè)物流概述?二、現(xiàn)代制造業(yè)物流?三、批發(fā)零售業(yè)物流?四、農(nóng)產(chǎn)品物流?五、圖書出版業(yè)物流*3一、行業(yè)物流概述?基本概念o行業(yè)物流指不同行業(yè)領(lǐng)域伴隨產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)活動所發(fā)生的一般的物流活動和體現(xiàn)行業(yè)特點(diǎn)的物流
2025-01-20 15:31
【總結(jié)】崗位績效評量表崗位:總經(jīng)理(年度考核) 3崗位:總經(jīng)理助理李志明(季度考核) 3崗位:技術(shù)副總?cè)螄#径瓤己耍?3崗位:營銷副總王文榮(年度考核) 3崗位:財務(wù)總監(jiān)(季度考核) 3崗位:總經(jīng)理助理俞敏良(季度考核) 3部門:研究發(fā)展部崗位:經(jīng)理 3部門:技術(shù)部崗位:副經(jīng)理 3部門:公共事業(yè)部
2025-06-25 18:57
【總結(jié)】Supplychain1第五章物流成本與績效管理講演者:劉助忠Supplychain2引子物流被稱為企業(yè)的“第三利潤源泉”第一個是資源領(lǐng)域第二個是人力領(lǐng)域通過降低原材料成本來降低總成本通過提高勞動生產(chǎn)率來降低總成本Suppl
2025-01-18 10:00
【總結(jié)】第九講:群體與團(tuán)隊(duì)群體行為與群體決策團(tuán)隊(duì)與群體的區(qū)別塑造高績效團(tuán)隊(duì)群體行為和群體決策?群體的定義和群體的類型?群體發(fā)展和群體行為的主要特征?群體決策與個人決策?群體任務(wù)與群體決策?有效的群體決策群體的定義?為了實(shí)現(xiàn)某個特定的目標(biāo),兩個或兩個以上相互作用、相互依賴的個體的組合。群體有
2025-03-10 10:48
【總結(jié)】崗位績效評量表崗位:總經(jīng)理(年度考核) 3崗位:總經(jīng)理助理李志明(季度考核) 4崗位:技術(shù)副總?cè)螄#径瓤己耍?6崗位:營銷副總王文榮(年度考核) 8崗位:財務(wù)總監(jiān)(季度考核) 10崗位:總經(jīng)理助理俞敏良(季度考核) 11部門:研究發(fā)展部崗位:經(jīng)理 12部門:技術(shù)部崗位:副經(jīng)理 13部門:公共事業(yè)
2025-06-30 19:30
【總結(jié)】崗位績效評量表崗位:總經(jīng)理(年度考核) 3崗位:總經(jīng)理助理(季度考核) 4崗位:技術(shù)副總(季度考核) 6崗位:營銷副總(年度考核) 8崗位:財務(wù)總監(jiān)(季度考核) 10崗位:總經(jīng)理助理(季度考核) 11部門:研究發(fā)展部崗位:經(jīng)理 12部門:技術(shù)部崗位:副經(jīng)理 13部門:公共事業(yè)部崗
2025-06-30 20:47
2025-05-16 05:42
【總結(jié)】真功夫CIS組織形象?一、真功夫簡介?真功夫餐飲管理有限公司,1994年創(chuàng)立,現(xiàn)直營店數(shù)300多家,是中國直營店數(shù)最多、規(guī)模最大的中式快餐連鎖企業(yè)。?真功夫在1997年自主研發(fā)電腦程控蒸汽柜,全球率先攻克中餐“標(biāo)準(zhǔn)化”難題,探索出中式快餐發(fā)展的新路,實(shí)現(xiàn)了整個中餐業(yè)“工業(yè)化生產(chǎn)”、“無需廚師”、“千份快餐一個品質(zhì)”的
2025-01-19 02:28
【總結(jié)】物流管理專業(yè)介紹管理系鐘發(fā)CompanyLogo就業(yè)方向精干課程人才培養(yǎng)目標(biāo)專業(yè)解讀行業(yè)薪酬專業(yè)解讀?物流管理概念是指在社會在生產(chǎn)過程中,根據(jù)物質(zhì)資料實(shí)體流動的規(guī)律,應(yīng)用管理的基本原理和科學(xué)方法,對物流活動進(jìn)行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和監(jiān)督,使各
2025-02-15 15:30
【總結(jié)】整理日期:2021年5月5日知識素材:物流組織和績效AMT-企業(yè)資源管理研究中心?本資料在企業(yè)資源管理研究中心(AMT)文檔控制范圍之內(nèi),在得到許可后方可使用知識素材AMT-企業(yè)資源管理研究中心?前言?物流組織的發(fā)展?影響
2025-10-04 12:08
【總結(jié)】物流成本與績效、國際物流高級物流師培訓(xùn)Page2目錄物流系統(tǒng)績效評估物流成本管理國際物流系統(tǒng)企業(yè)物流績效評價的定義企業(yè)物流績效評價是運(yùn)用數(shù)量統(tǒng)計和運(yùn)籌學(xué)方法、采用特定的指標(biāo)體系,按照統(tǒng)一的評價標(biāo)準(zhǔn),按照一定的程序,通過定量、定性分析,對企業(yè)在一定的經(jīng)營期間內(nèi)的物流
2025-01-18 14:30
【總結(jié)】開發(fā)一個綜合的供應(yīng)鏈績效指標(biāo)體系流程,建議McKinseyOctober2023這份資料概述了一些能用來評估供應(yīng)鏈績效的指標(biāo)?供應(yīng)鏈CoE的目標(biāo)就是確定一個測試供應(yīng)鏈框架能力的基準(zhǔn):–在項(xiàng)目中,與常用的衡量指標(biāo)作對比–用一致的形式獲取更多的基準(zhǔn)數(shù)據(jù)?倫敦商店的任務(wù)–開發(fā)出一套能夠用來測量供應(yīng)鏈績效的指標(biāo)體系–篩選出能夠應(yīng)用于各個
2025-02-12 09:48
【總結(jié)】1(4)經(jīng)理人如何督導(dǎo)與評量21.業(yè)務(wù)員自信心2.對經(jīng)理的信任與佩服3.向經(jīng)理人尋找指導(dǎo)與協(xié)助有效督導(dǎo)是啟發(fā)3單元主旨?介紹管理業(yè)績的金三角形?發(fā)現(xiàn)督導(dǎo)評量對業(yè)務(wù)員的銷售能力/定著率/業(yè)務(wù)拓展所產(chǎn)生的正面效應(yīng)工作關(guān)系
2025-08-06 15:50