【總結(jié)】曾國藩學管理之道?TCL集團的老總李東生:曾國藩如何能將一批文雅的書生和務(wù)農(nóng)的鄉(xiāng)民練就成一支頗具戰(zhàn)斗力的軍隊?總結(jié)其中的成功之道,最重要的一條就是“扎硬營,打死仗”。在市場殘酷的競爭中,我們也需要培養(yǎng)這種“扎硬營,打死仗”的企業(yè)精神。?聯(lián)想集團柳傳志——?做官要學曾國藩,經(jīng)商要學胡雪巖。?……主要內(nèi)容?引言:曾國藩其
2025-03-01 12:16
【總結(jié)】曾國藩的管理智慧主講人:林乾主講人:林乾教授教授引言:如何做大做強你的事業(yè)?識人和用人起著關(guān)鍵甚至決定性作用。正如世界管理大師、美國總統(tǒng)勛章的獲得者彼得·德魯克所說:人事決策決定著組織取得成效的能力,他會對一個組織產(chǎn)生持久的影響,而且難以改變。曾國藩以在籍侍郎的身份,在沒有一兵一卒,沒有財政撥款
2025-03-01 12:15
【總結(jié)】中國傳統(tǒng)文化中的領(lǐng)導力——曾國藩管理方略曾國藩其人其事?曾國藩家族曾玉屏曾麟書曾國華曾國潢曾國荃曾國葆曾國藩曾國藩其人其事?1833年中秀才,1834年中舉人,1837年中第三甲第四十二名
2025-01-19 02:27
【總結(jié)】領(lǐng)導高績效的中層管理之.七.麗海紡織印染有限公司課程內(nèi)容:?權(quán)力與影響力?建立影響力?領(lǐng)導風格?做一個好教練課程目標:?了解權(quán)力與影響力的區(qū)別?掌握運用不同領(lǐng)導風格的技巧
2025-01-24 12:38
【總結(jié)】BankofTalent成功領(lǐng)導快樂管理華南理工大學工商學院劉善仕教授BankofTalent一領(lǐng)導的基本要義二當前領(lǐng)導的重要議題三成功領(lǐng)導四快樂管理課程大綱Ba
2025-01-26 23:25
【總結(jié)】第一篇:【doc】從曾國藩看交易型領(lǐng)導風格 從曾國藩看交易型領(lǐng)導風格 1皇鑒 何謂交易型領(lǐng)導{1978年,美國著名哲學社會科學家伯恩斯首次提出交易型領(lǐng)導的概念,他指出,“當一個人主動與其他人發(fā)生...
2025-10-26 14:46
【總結(jié)】曾國藩與湖湘文化走進曾國藩?晚清“中興第一名臣”“千古第一圣臣”“千古第一完臣”“千古第一完人”:“立德立言立功三不朽,為師為將為相一完人。”中國自古就有立功(完成大事業(yè))、立德(成為世人的精神楷模)、立言(為后人留下學說)“三不朽”之說,而真正能夠?qū)崿F(xiàn)者卻寥若星辰,曾國藩就是其中之一。如
2025-03-01 12:12
【總結(jié)】曾國藩從政為官方略主講人林乾教授引言:我們?yōu)槭裁匆P(guān)注曾國藩?——政商互動視野下的曾國藩及其從政理路一是中國本土經(jīng)營管理文化資源相對貧困及其開發(fā)不足二是歷代王朝對社會資源的壟斷嚴重擠壓商人的發(fā)展空間三是中國傳統(tǒng)社會政商互動的背景需要我們解剖典型人物曾國藩人生軌跡的四個階段1,奠定基礎(chǔ)準備階段,18111
2025-03-01 12:14
【總結(jié)】ZhejiangGongshangUniversity14/2/2023第九章企業(yè)領(lǐng)導創(chuàng)新[學習目的]●理解企業(yè)領(lǐng)導創(chuàng)新的內(nèi)涵●認識企業(yè)領(lǐng)導創(chuàng)新的關(guān)鍵點●了解企業(yè)領(lǐng)導創(chuàng)新的動因和阻力ZhejiangGongshangUniversity24/2/2023陳天橋:盛大網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司董事長兼CEO
2025-01-15 11:03
【總結(jié)】葉忠立培訓教材10/2023頁數(shù):1業(yè)務(wù)接待培訓汽車維修企業(yè)前臺接待顧客投訴葉忠立培訓教材10/2023頁數(shù):2業(yè)務(wù)接待培訓目錄服務(wù)團隊領(lǐng)導定位誰是顧客電話禮儀座次禮儀葉忠立培訓教材1
2025-01-06 10:00
【總結(jié)】主講:鄭健教授目錄一、管理對象與組織行為二、管理概念的基本認知三、管理者角色的三個緯度四、中高層管理者定位與特點五、中高層管理者素質(zhì)模型1、企業(yè)管理中的組織行為學?管理對象與研究的對象——一定組織中人和人的心理、行為及其規(guī)律性一、管理對象與組織行為心理人行為
2025-01-07 14:52
【總結(jié)】第十講領(lǐng)導第一節(jié)領(lǐng)導的性質(zhì)和作用?一、領(lǐng)導的含義?領(lǐng)導是一種影響力,是對人們施加影響的藝術(shù)或過程,從而使人們情愿地、熱心地為實現(xiàn)組織或群體的目標而努力。三個要點:?第一,領(lǐng)導的本質(zhì)是影響力。正是靠著影響力:?領(lǐng)導者在組織或群體中實施領(lǐng)導行為;將組織或群體中的人吸引到他的周圍來
2025-01-24 01:41
【總結(jié)】曾國藩的管理智慧引言:如何做大做強你的事業(yè)?識人和用人起著關(guān)鍵甚至決定性作用。正如世界管理大師、美國總統(tǒng)勛章的獲得者彼得·德魯克所說:人事決策決定著組織取得成效的能力,他會對一個組織產(chǎn)生持久的影響,而且難以改變。曾國藩以在籍侍郎的身份,在沒有一兵一卒,沒有財政撥款,沒有軍事知識的“三無”條件下,
【總結(jié)】曾國藩帶兵與高效團隊建設(shè)主講:趙菊春趙菊春導師介紹實踐派戰(zhàn)略思想家、中國領(lǐng)導藝術(shù)研究院執(zhí)行院長、原北京大學金融與產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究中心領(lǐng)導力研究部主任、行為建設(shè)學創(chuàng)始人、清華等十余所高??妥淌?,一百余家企業(yè)管理咨詢顧問和首席訓練導師。趙教授有著二十多年的領(lǐng)導與管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,他深入挖掘中華民族五千年文化的思想精髓,中西結(jié)合、融會貫