【正文】 主要目標 ? 5. 建立新的科技服務體系 ? 6. 營造有利于創(chuàng)新的文化環(huán)境 按世界銀行和工發(fā)組織的分類，技術分為高技術、中技術和低技術。 高技術是指智力密集 中技術是指資本密集 低技術是指勞動密集 我們現在是勞動密集多，資本密集少，智力密集更少。全世界都在發(fā)展高技術，但對高技術的界定很難，因為高技術總是在發(fā)展變化的。 后來美國有人從兩個方面來界定，一是投入，二是有多少人從事研發(fā)。 中國的高新技術企業(yè)基本上也是從這兩個方面來界定的。 根據企業(yè)和區(qū)域資源狀況決定。 入 成功就是要找到正確的戰(zhàn)略 戰(zhàn)略就是讓你的企業(yè)和產品與眾不同，形成核心價值力。對受眾而言，即是鮮明地建立品牌。 杰克 .特勞特 《什么是戰(zhàn)略》 ?發(fā)達國家 23% ?我國 2023年要達到 % ?跨國公司 510%，甚至更高。 ?我國大部分不足 1%，高技術企業(yè)要求 5%，真正做到的不多。 我們要發(fā)展制造工業(yè)，可我們的大中型企業(yè)中的先進設備只占 %，大多數制造設備落后于世界水平。先進設備主要靠進口。 現代制備制造業(yè)是工業(yè)現代化的發(fā)動機，裝備制造業(yè)是工業(yè)化的主導產業(yè)，如果裝備制造技術低下，那么制造強國之路是漫長的。 ，加速產業(yè)集聚 ?專業(yè)化是企業(yè)成為大企業(yè)的前提。 ?規(guī)?；谴龠M產業(yè)集聚的內在引力。 ?多元化是中小企業(yè)成長的“殺手”。 ?持續(xù)創(chuàng)新才能確保企業(yè)加速成長。 ?兼并是企業(yè)跨越發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。 4. 將名牌作為企業(yè)發(fā)展的主要目標 ?勝者全得現象。只有第一，沒有第二。 ?品牌主導市場。 ?消費者偏好。 ?文化與品味的導向。 ? 2023世界品牌前 20： 1. 可口可樂 2. IBM 3. 微軟 4. GE 5. 諾基亞 6. 豐田 7. 英特爾 8. 麥當勞 9. 迪士尼 10. Google 11. 奔馳 12. HP 13. BMW 14. 吉列 15. American Express 16. 路易威登 17. Cisco 18. 萬寶路 19. 花旗 20. 本田 2023年排名 2023年排名 品牌 國家 品牌價值 M$ 價值變動 % 1 1 可口可樂 美國 666,67 2 2 3 IBM 美國 590,31 3 3 2 微軟 美國 590,07 1 4 4 通用電氣 美國 530,86 3 5 5 諾基亞 芬蘭 359,42 7 6 6 豐田 日本 340,50 6 7 7 英特爾 美國 312,61 1 8 8 麥當勞 美國 310,49 6 9 9 迪斯尼 美國 292,51 0 10 20 谷歌 美國 255,90 43 11 10 梅賽德斯 奔馳 德國 255,77 9 12 12 惠普 美國 235,09 6 13 13 寶馬 德國 232,98 8 14 16 吉列 美國 220,69 8 15 15 美國運通 美國 219,40 5 16 17 Louis 法國 216,02 6 17 18 思科 美國 213,06 12 18 14 萬寶路 美國 213,00 0 19 11 花旗集團 美國 201,74 14 20 19 本田 日本 190,79 6 ?信息服務網絡 ?生產力促進中心 ?產學研技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯盟 ?技術及人才市場 ?技術咨詢等中介服務組織 ?鼓勵創(chuàng)新 政策和經費支持、風險投資 ?寬容失敗 《科技進步法》做出了規(guī)定 ?促進交流 人才自由流動，兼職 ?合作創(chuàng)新 對落后地區(qū)尤為重要 ?放松管制 對法律未明令禁止的暫時不管 ?文化氛圍 大學對社會的影響，非正式交流。 ? 有利于創(chuàng)新的文化環(huán)境。世界經濟發(fā)展的歷史表明，文化與經濟的發(fā)展同樣有著相當密切的關系，良好的文化環(huán)境有利于科學發(fā)展與技術創(chuàng)新?！?18世紀以來，世界科技中心和工業(yè)中心從英國轉到德國，再到美國，表面上是地理位置的更替，實質上是創(chuàng)新能力由弱到強的轉移，是有利于創(chuàng)新的體制，是機制和文化相互作用的結果”。“美國科技和經濟發(fā)展也是通過創(chuàng)新后來居上的，尤其突出地表現在以市場機制為基礎，不斷營造和優(yōu)化有利于創(chuàng)新的良好文化氛圍。競爭意識、冒險精神、創(chuàng)業(yè)膽識和寬容失敗是其文化的積極方向”。單純的“硬件”好未必能長久留住創(chuàng)新人才，賦予了特色文化內涵的高科技產業(yè)區(qū)對創(chuàng)新人才是不可或缺的。 ? 參見 邱成利：高科技產業(yè)區(qū)發(fā)展的國際比較 數量經濟與技術經濟研究 演講完畢，謝謝觀看！