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2025-02-27 17:06本頁面
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)第一總監(jiān)27人力資源管理具象模型HR領(lǐng)袖英雄人師人君教父人物 根本起點(diǎn)歸宿落點(diǎn)尊嚴(yán)欲望先天后天 真?zhèn)紊茞核枷肜砟罹裼^點(diǎn)習(xí)慣歷史人圣人君人杰人師 人物人員 先進(jìn)落后 吃喝拉撒勞動(dòng)管理利益平衡職業(yè)事務(wù)分析判斷決策計(jì)劃監(jiān)督指導(dǎo)獎(jiǎng)勵(lì)懲罰 忠孝節(jié)悌 仁義禮智 信忍恕敬潛力潛能潛質(zhì)潛意識(shí)生存安全社交尊重自我實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)造改良改善變易變通 情感情緒 情調(diào)情素 情景情形人員人數(shù)能力素質(zhì)28沒有創(chuàng)新的營銷理念，就沒有創(chuàng)新的營銷結(jié)果。 要打破 “ 三個(gè)一 ” 的牢籠： 一套營銷理論、一個(gè)運(yùn)做模式、一個(gè)管理體制。１０，０００，０００＝１行嗎？？ 產(chǎn)品概念：功能型 —— 價(jià)值型營銷宗旨：兜售型 —— 依賴型企業(yè)目的：獲利型 —— 源泉型營銷手段：老 “4P”—— 新 “4P”第八講：技術(shù)業(yè)務(wù)創(chuàng)新的方法要有 “顛覆性 ”的理念29一包洗衣粉的 “功能定位 ”創(chuàng)新洗衣粉奧妙 —— 強(qiáng)調(diào)高效；碧浪 —— 突出去污力；汰漬 —— 渲染除漬；寶瑩 —— 可在冷水中溶解；彩奇 —— 白衣更白，彩衣更艷；立白 —— 立馬就白；一瓶洗發(fā)水的功能定位創(chuàng)新洗發(fā)水海飛絲 —— 會(huì)使 “ 頭屑去無蹤，秀發(fā)更出眾 ” ；飄柔 —— 可令 “ 頭發(fā)更飄柔 ” ；潘婷 —— 內(nèi)含維生素 B5，擁有健康，當(dāng)然亮澤30打造 “王者終端 ”總體思路：? 打造終端、鍛造客戶、? 營造網(wǎng)絡(luò)、挖掘渠道、強(qiáng)力滲透? 勇于創(chuàng)造：新標(biāo)準(zhǔn)、新模式、新機(jī)制? 警言：按照對(duì)手的游戲規(guī)則玩游戲永遠(yuǎn)戰(zhàn)勝不了對(duì)手? 善于營造：市場(chǎng)短缺，市場(chǎng)希望；? 時(shí)間 實(shí)力 智慧 機(jī)遇31假設(shè)假設(shè)聯(lián)想聯(lián)想模仿模仿技術(shù)創(chuàng)新回潮回潮改進(jìn)改進(jìn)32創(chuàng)新的宗旨就是：把不可能變?yōu)榭赡馨严氩坏阶優(yōu)橄氲桨鸦孟胱優(yōu)楝F(xiàn)實(shí)把無意變?yōu)榭桃狻?蓋烈夫把不可能變?yōu)榭赡?3 您準(zhǔn)備好了嗎？現(xiàn)場(chǎng)交流 請(qǐng)?zhí)釂栴}34 敬祝各位 事業(yè)輝煌 萬事如意 35演講完畢，謝謝觀看！
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