重塑責(zé)任心,贏在執(zhí)行力1-資料下載頁

【總結(jié)】重塑責(zé)任心贏在執(zhí)行力Contents自我領(lǐng)導(dǎo)，高效行動洞察人性，激勵人心做好績效管理認(rèn)識執(zhí)行力重塑責(zé)任心2比爾.蓋茨“人可以不偉大，但不可以沒有責(zé)任心”一、重塑責(zé)任心3知行合一比爾.蓋茨：“人可以不偉大，但不可以沒有責(zé)任心”

2025-01-15 06:19

如何打造中層干部的執(zhí)行力1-資料下載頁

【總結(jié)】執(zhí)行力—打造中層干部執(zhí)行力一、管理的性質(zhì)?管理工作?作業(yè)工作?管理人員的工作，是通過他人并使他人和自己一起實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。?管理人員要對作業(yè)人員工作負(fù)最終責(zé)任。?管理工作具有科學(xué)和藝術(shù)兩重性。?管理四項(xiàng)基本職能計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制。?成思危對管理的定義：

2025-01-18 13:56

執(zhí)行力——有執(zhí)行力就沒有競爭力(1)-資料下載頁

【總結(jié)】沒有執(zhí)行力就沒有競爭力執(zhí)行力培訓(xùn)的意義?公司現(xiàn)階段存在的一些執(zhí)行不力的現(xiàn)象：?有些事情沒人敢負(fù)責(zé)任或推御責(zé)任；?目標(biāo)難以達(dá)成或無達(dá)成；?當(dāng)在執(zhí)行目標(biāo)過程中出現(xiàn)問題時不是積極找方法，而是抱怨；?團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神不是很和諧；?……?執(zhí)行力培訓(xùn)的意義：?培養(yǎng)全員的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神；?共識、共存、共榮

2025-01-15 20:28

執(zhí)行力問題(1)-資料下載頁

【總結(jié)】執(zhí)行力問題-曾祥文2023本教案的特點(diǎn)?強(qiáng)調(diào)“具有執(zhí)行力”的“企業(yè)價值鏈”：人們通過追求自己在價值鏈中個人價值的最大化，通過為其他成員（投資者、其他服務(wù)對象）創(chuàng)造價值而提升自己的“不可替代性”，自然而然地形成“具有執(zhí)行力”的企業(yè)體系；反對就事論事、總動員式的“執(zhí)行力”?強(qiáng)調(diào)“

2025-01-15 20:44

執(zhí)行力05(1)-資料下載頁

【總結(jié)】國富經(jīng)濟(jì)研究院?2023企業(yè)執(zhí)行力教育工程?國富經(jīng)濟(jì)研究院20231國富經(jīng)濟(jì)研究院?2023第五模塊如何扮演有效的執(zhí)行角色2國富經(jīng)濟(jì)研究院?2023目錄?如何扮演執(zhí)行過程中的最高執(zhí)行者?如何扮演執(zhí)行過程中的中層執(zhí)行者?如何扮演執(zhí)行過程中的直接執(zhí)行人

2025-01-07 03:36

執(zhí)行力培訓(xùn)(1)-資料下載頁

【總結(jié)】執(zhí)行如何完成任務(wù)的學(xué)問通盛集團(tuán)HRD一、為什么需要執(zhí)行？二、執(zhí)行的要素：要素一：領(lǐng)導(dǎo)者的七條基本行為；要素二：建立文化變革的框架；要素三：人員的配置。三、執(zhí)行的三個核心流程1、人員流程

2025-02-15 14:21

工廠執(zhí)行力[1]-資料下載頁

【總結(jié)】工廠執(zhí)行力培訓(xùn)IEDepartment從西點(diǎn)名言說起...Yes，Sir！

2025-01-20 22:48

執(zhí)行力培訓(xùn)[1]-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)與團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力打造高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)營造有執(zhí)行力的企業(yè)文化2023年最新版3/30/20231陳毓慧老師關(guān)于學(xué)習(xí)的效率3/30/20232陳毓慧老師學(xué)習(xí)的五個層面講義上的知識課堂上的知識自己從中悟到的知識行動+總結(jié)轉(zhuǎn)化為計劃與行動3/30/20233陳毓慧老師

2025-02-26 22:13

執(zhí)行力-告訴你如果取得成功1-資料下載頁

【總結(jié)】1執(zhí)行力EXECUTION沒有執(zhí)行力，哪有競爭力ByLARRYBOSSIDYRAMCHARAN包熙迪、夏藍(lán)著李明譯天下文化2023/2正大光明公正無私幫助別人成尌自己12?根據(jù)筆者的觀察，一間企業(yè)的成功，?30%靠策略，?40%靠執(zhí)行力，?其他30%呢?當(dāng)然尌是運(yùn)

2025-01-07 02:08

執(zhí)行力課件[1]-資料下載頁

【總結(jié)】如何貫徹團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力陳明輝?贏的概念和結(jié)果?企業(yè)/個人——方法/目標(biāo)差異，沒有達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)CE團(tuán)隊(duì)更需要執(zhí)行力??CE團(tuán)隊(duì)在業(yè)界的地位、戰(zhàn)略方向?優(yōu)秀與差團(tuán)隊(duì)的差異?傳幫帶精神?執(zhí)行：就是如何完成任務(wù)的學(xué)問；?執(zhí)行力：

2025-02-27 15:08

打造執(zhí)行力1(1)-資料下載頁

【總結(jié)】打造執(zhí)行力主講人：魏三軍一執(zhí)行/執(zhí)行力/團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力執(zhí)行?把商業(yè)目標(biāo)變商業(yè)結(jié)果的行動!執(zhí)行力?把商業(yè)目標(biāo)變商業(yè)結(jié)果的行動能力!團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力?實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的組織能力！優(yōu)秀的執(zhí)行人才共同的特點(diǎn)對自己負(fù)責(zé)任什么樣的公司是執(zhí)行型公司？*專業(yè)化的公司：專注*多元化

2025-03-04 12:17

執(zhí)行力一本很偉大的書1-資料下載頁

【總結(jié)】1執(zhí)行力EXECUTION沒有執(zhí)行力，哪有競爭力ByLARRYBOSSIDYRAMCHARAN包熙迪、夏藍(lán)著李明譯天下文化2023/2正大光明公正無私幫助別人成尌自己12?根據(jù)筆者的觀察，一間企業(yè)的成功，?30%靠策略，?40%靠執(zhí)行力，?其他30%呢?當(dāng)然尌是運(yùn)

2025-02-21 11:26

執(zhí)行力培訓(xùn)-基層執(zhí)行力培訓(xùn)資料(1)-資料下載頁

【總結(jié)】執(zhí)行力：企業(yè)丌得丌長期關(guān)注的主題?為什么策略雷同，績效大丌相同？?為什么企業(yè)宏偉藍(lán)圖在現(xiàn)實(shí)執(zhí)行中顯得如此的蒼白？?為什么擁有龐大的人員隊(duì)伍在執(zhí)行中顯得如此的無劣？?為什么戓略思路丌錯、做起來就錯了？說得對即做丌對？?為什么激劥大會，員工聽聽感勱，想想激勱，回去丌勱？?為什么總是議而丌決、決而丌行、行而無果呢？?為什么經(jīng)理人

2025-02-15 14:35

團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)-提高執(zhí)行力-執(zhí)行力訓(xùn)練-資料下載頁

【總結(jié)】主講：蔣小華蔣小華老師：中國戰(zhàn)略執(zhí)行第一人?杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司董亊長兼首席培訕師；行課網(wǎng)執(zhí)行總裁；浙江大學(xué)主講教授；戓略不執(zhí)行研究院院長；中國戓略執(zhí)行力第一人；實(shí)戓管理與家；阿里巳巳特聘與家；康師傅特聘講師；夗家媒體雜志與欄撰稿人；國內(nèi)夗家培訕機(jī)構(gòu)特聘高級與家；中國管理咨詢行業(yè)十佳杰出人

2025-03-10 21:29

執(zhí)行力提升訓(xùn)練-提高執(zhí)行力-執(zhí)行力落地-資料下載頁

【總結(jié)】執(zhí)行力提升訕練主講：蔣小華提高執(zhí)行力－執(zhí)行力落地解讀企業(yè)執(zhí)行力問題管理中最大癿黑洞就是執(zhí)行力問題，沒有執(zhí)行力就沒有競爭力，執(zhí)行力是企業(yè)成賢癿關(guān)鍵。成功=5%癿戓略+95%癿執(zhí)行，若丌解決企業(yè)執(zhí)行癿問題，宏偉癿藍(lán)圖只丌過是個美麗癿謊言。兵者，國乊大事，死生乊地，存亡乊道，丌可丌察也。爬上一座高山也許需要1

2025-01-15 20:09

執(zhí)行力1(完整版)

執(zhí)行力1(更新版)

執(zhí)行力1(專業(yè)版)

執(zhí)行力1(留存版)