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正文內(nèi)容

現(xiàn)場管理的基本內(nèi)容-資料下載頁

2025-02-26 12:22本頁面
  

【正文】 供幫助; 加深客戶對實情的了解,增強企業(yè)形象; 20 布局改善的基本原則: 統(tǒng)合原則 :將所有生產(chǎn)要素有機的銜接起來, 組成一個整體。 空間、時間最短原則 :用最短的距離、時間, 把生產(chǎn)要素移動到位。 順次流動原則 :按產(chǎn)品工藝要求,前后兩個 工序有序連接。 立體空間的原則 :盡可能利用建筑物內(nèi)的一切 立體空間。 安全原則 :作業(yè)人員工作時能確保自身安全, 而且本人對環(huán)境也感到滿意。 適變性原則 :對各種生產(chǎn)要求都能在最小損失 范圍內(nèi)轉(zhuǎn)變過來。 (七)布局管理 1. 合理的生產(chǎn)布局:合理的生產(chǎn)布局就是將各個生產(chǎn) 要素設(shè)置到最佳位置,使得每一個生產(chǎn)要素都能發(fā) 揮出最大效益 21 色彩是現(xiàn)場管理中常用的一種視覺信號,目視管理要 求科學、合理、巧妙地運用色彩,并實現(xiàn)統(tǒng)一的標準 化管理,不允許隨意涂抹。這是因為色彩的運用受多 種因素制約: 技術(shù)因素 不同色彩有不同的物理指標,如波長、反射系數(shù) 等。強光照射的設(shè)備,多涂成藍灰色,是因為其 反射系數(shù)適度,不會過分刺激眼睛。危險信號多 用紅色,這既是傳統(tǒng)習慣,也是因其穿透力強, 信號鮮明的緣故。 22 不同色彩會給人以不同的 重量感、空間感、冷暖感、軟硬感、清潔感 等情感效應(yīng)。 例如: 高溫車間 的涂色應(yīng)以淺藍、藍綠、白色等冷色為基調(diào),可給人以清爽舒心之感; 低溫車間 則相反,適宜用紅、橙、黃等暖色,使人感覺溫暖。熱處理設(shè)備 多用屬冷色的鉛灰色,起到降低“心理溫度”的作用。 從生理上看,長時間受一種或幾種雜亂的顏色刺激,會產(chǎn)生 視覺疲勞 ,因此,就要講究工人休息室的色彩。如紡織工人的休息室宜用暖色;冶煉工人的休息室宜用冷色。這樣,有利于消除職業(yè)疲勞。 生理和心理因素 23 不同國家、地區(qū)和民族,都有不同的色彩偏好。 例如,我國人民普遍喜歡綠色, 因為它是生命、青春的象征;而日本人則認為綠色是不吉祥的。 3. 社會因素 24 演講完畢,謝謝觀看!
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