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就業(yè)市場分析與競爭策略-資料下載頁

2025-02-23 15:16本頁面
  

【正文】 也不宜沒有時間觀念。林先生直言,不應(yīng)有「塞車,所以遲到幾分鐘」的理由;並有「臨時請假可能會喪失這份工作」的觀念。 ? 林先生也說,新人身段不夠軟,他甚至建議,學(xué)校應(yīng)安排學(xué)生包括博士班,都要打掃公共區(qū)域,可能會對放下身段一事,有相當(dāng)?shù)捏w會。 ? 「活在高學(xué)歷的光環(huán)下」更是他認(rèn)為不該有的心態(tài)。有人總認(rèn)為自己擁有高學(xué)歷,不應(yīng)該作一些卑微的工作或未付出就要求職位應(yīng)高一些。試問沒有付出,哪來的果實(shí)? ? 自視過高影響了工作態(tài)度,態(tài)度決定一切,學(xué)歷並非萬靈丹,正確的工作態(tài)度比高學(xué)歷及專業(yè)重要許多。過於自私或藉口太多也讓林先生看不下去。 報(bào)導(dǎo) 3/4 教導(dǎo)應(yīng)徵 別忽略價值觀 ? 林先生說,有的學(xué)校比較專注於專業(yè)知識的研究,有的學(xué)校會輔導(dǎo)學(xué)生如何撰寫履歷表、應(yīng)徵時的穿著、面試時的注意細(xì)節(jié),以提高錄取的機(jī)率; ? 卻花較少的時間在討論學(xué)子進(jìn)入企業(yè)工作時應(yīng)具備工作態(tài)度與企業(yè)倫理這類的議題。這些觀念雖然是很普通平常,甚至是被認(rèn)為不值得一提的;但對企業(yè)而言,這些價值觀與良善的工作態(tài)度是最基本,也是最重要的。 報(bào)導(dǎo) 4/4 4 結(jié) 論 ?機(jī)會&挑戰(zhàn) ?讓夢想做你的指引 社會新鮮人的 ? 新鮮人的挑戰(zhàn) ? 量的挑戰(zhàn) : 為例供給 需求 (行政院科技組 ) ? 高學(xué)歷 高競爭 臺灣再創(chuàng)世界奇蹟(84%學(xué)齡人口接受高等教育 ) ? 質(zhì)的挑戰(zhàn) : 企業(yè)反彈好學(xué)生太少了 (天下雜誌 308期 ) ? 全球競爭 : ( 6, 2023) ? 新鮮人的機(jī)會 ? 3035% 工作機(jī)會不限科系 (行政院主計(jì)處 ) ? 企業(yè)最愛新人電腦能力 (104人力銀行 ) ? 全球市場 : 開創(chuàng)前所未有的機(jī)會 ( 100) 挑戰(zhàn) 機(jī)會 4 結(jié)論 同樣的產(chǎn)品 不一樣的價值 ? 威爾剛 :最差的心臟病用藥 ? 諾美婷 :比抗憂鬱更有價值的用途 換個舞臺,你也可以變英雄 4 結(jié)論 觀念影響行動,行動造就了結(jié)果。 而觀念代表著你對所處的環(huán)境抱持的態(tài)度。 成功 是一個沒有標(biāo)準(zhǔn)、捷徑的目標(biāo) 卻是你要努力的課題 如果你認(rèn)為你能 , 你就能 讓夢想做你的指引 與你共勉 就業(yè)前第一堂必修課: 認(rèn)識自我特質(zhì) → 「 知己 」 就業(yè)前第二堂必修課: 熟讀財(cái)經(jīng)雜誌 → 「 知彼 」 PART 4 結(jié)論 通過辛勤的工作獲得財(cái)富才是人生的大快事。 一個人一生可能愛上很多人,等你獲得真正屬于你的幸福后,你就會明白以前的傷痛其實(shí)是一種財(cái)富,它讓你學(xué)會更好地去把握和珍惜你愛的人。 2 8:2918:29:56 人只有為自己同時代人的完善,為他們的幸福而工作,他才能達(dá)到自身的完善。 每項(xiàng)事業(yè)成功都離不開選擇,而只有不同尋常的選擇才會獲取不同尋常的成功。 18:29:5618:2 3 論命運(yùn)如何,人生來就不是野蠻人,也不是乞討者。人的四周充滿真正而高貴的財(cái)富 —身體與心靈的財(cái)富。 人生沒有彩排,每一個細(xì)節(jié)都是現(xiàn)場直播。 對產(chǎn)品質(zhì)量來說,不是 100分就是 0分。 成功的經(jīng)理人員在確定組織和個人的目標(biāo)時,一般是現(xiàn)實(shí)主義的。他們不是害怕提出高目標(biāo),而是不讓目標(biāo)超出他們的能力。 管理就是決策。 18:2918:29: 經(jīng)營管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一點(diǎn)。 再實(shí)踐。 2023年 3月 13日星期一 6時 29分 56秒 世上并沒有用來鼓勵工作努力的賞賜,所有的賞賜都只是被用來獎勵工作成果的。 除了心存感激還不夠,還必須雙手合十,以拜佛般的虔誠之心來領(lǐng)導(dǎo)員工。 202 3年 3月 13日 6時 29分 1 8:29:56 預(yù)防是解決危機(jī)的最好方法。 我們不一定知道正確的道路在哪里,但卻不要在錯誤的道路上走得太遠(yuǎn)。 不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里。 用他,就要信任他 。不信任他,就不要用他。 溝通再溝通。 2023年 3月 13日星期一 多掙錢的方法只有兩個:不是多賣,就是降低管理費(fèi)。 我所做的,就是創(chuàng)辦一家由我管理業(yè)務(wù)并把我們的錢放在一起的合伙人企業(yè)。我將保證你們有 5%的回報(bào),并在此后我將抽取所有利潤的 50%。 請示問題不要帶著問題請示,要帶著方案請示。匯報(bào)工作不要評論性地匯報(bào),而要陳述性的匯報(bào)。 2 023年 3月 13日 在漫長的人生旅途中,有時要苦苦撐持暗無天日的境遇;有時卻風(fēng)光絕項(xiàng),無人能比。 溝通是管理的濃縮。 :29:5618 :29 員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最小,收益最大的戰(zhàn)略性投資。 人類被賦予了一種工作,那就是精神的成長。 企業(yè)發(fā)展需要的是機(jī)會,而機(jī)會對于有眼光的領(lǐng)導(dǎo)人來說,一次也就夠了。 23. . 發(fā)展和維護(hù)他們的家 。至于女子呢 ?則是努力維護(hù)家庭的秩序,家庭的安適和家庭的可愛。 猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能,但也失去了成功的機(jī)會。 管理是一種嚴(yán)肅的愛。 :2923. 選擇 ?選擇這個詞對我來說太奢侈了。 沒有商品這樣的東西。顧客真正購買的不是商品,而是解決問題的辦法。 一個人被工作弄得神魂顛倒直至生命的最后一息,這的確是幸運(yùn)。 從管理的角度來講,兩點(diǎn)之間最短的距離不一定是一條直線,而是一條障礙最小的曲線。 18:. 1318:29 :56 自覺心是進(jìn)步之母,自賤心是墮落之源,故自覺心不可無,自賤心不可有。 202 3/3/13 切實(shí)執(zhí)行你的夢想,以便發(fā)揮它的價值,不管夢想有多好,除非真正身體力行,否則,永遠(yuǎn)沒有收獲。 一個有堅(jiān)強(qiáng)心志的人,財(cái)產(chǎn)可以被人掠奪,勇氣卻不會被人剝奪的。 時間和結(jié)構(gòu)。 18: 南懷瑾說:“心中不應(yīng)該被蓬茅堵住,而應(yīng)海闊天空,空曠得纖塵不染。道家講‘清虛’,佛家講空,空到極點(diǎn),清虛到極點(diǎn),這時候的智慧自然高遠(yuǎn),反應(yīng)也就靈敏?!?18:2918:29 : .1318:2 9 你不能衡量它,就不能管理它。 拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。 2023年 3月 13日星期一 6時 29分 56秒 1 8:2918:29:56 想法 ),而是你是不是愿意為此付出一切代價,全力以赴地去做它一直證明它是對的。 2023年 3月 13日星期一 6時 29分 56秒 謝謝各位 !
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