【導(dǎo)讀】promotionofemployment,formareasonableandorderlypatternofinedistribution,buildamorefairandsustainablesocialsecuritysystems,medicalandhealthsystemreform.Theplenary,innovationofsocialgovernance,mustfocusonthemaintenanceoffundamentalinterestsoftheoverwhelmingmajorityofthepeople,maximizefactors,enhancesocialdevelopment,improvingsocialgovernance,theinterestsofnationalsecurity,ensurethatthepeopleliveandw

　　

【正文】 hought of evaluation has r oom f or m anoeuvr e, t hr ough t o t he r uling ideology of M ao Zedong t hought , is t he call of t he soul t o t he Socialist Revolut ion and const r uction. Em pty t alks j eopar dize nat ional int er est s and t r y again, is an af f ir m at ion of Deng Xiao ping39。s r eform ideas. These st r ong polit ical signal show ing a new gener at ion of polit ical leader s is st il keeping t o t he Socialist r oad. Four is r evisit ing t he t alking t o M ao Ze Dong39。s hist or ical cycle of high pr of ile ant i cor r uption and t he im por t ance of t he Consti ut ion, r eor ganizat ion is bad st yle of of ficialdom , was t o civilze people obey t he law, wh ile im pr oving t he color change of t he r egim e of vigilance. Five is t o r ef orm int o deeper wat ers and st ressed t hat t oplevel design, t his is a r eview on t he r ef orm and opening up in t he past , is also looking f or a way out . Six f or eign and Russia closer, t he f lexible at t it ude on t he issue of t he Kor ean peninsula, Sino J apanese f ishing har dline China on t he island out of t he pat ient and low pr of ile shadow began t o gr adualy plan developm ent . Signs show t hat t he new leader ship began t o m ake a lef t t ur n i polit ics. However , as of r ight now, not only ideological conf usion in t he m unit y, t he new leader ship39。s t hinking is m essy. New leader s bot h st r essed t he need t o im plem ent he Consti ut ion, st r essed t he need t o t ur n of f t he power in a cage. Also st r esses t hat Mao Zedong t hought cannot be lost , 30 year s af ter t he r ef orm and opening up 30 years ago can not deny each ot her . Bot h advocat e dem ocracy and r elease seven does not speak of f iles of polit ical const r aint s. Neit her deny t he histor y of t he CPC Cent ral Com mit t ee on sever al issues . . Com r ades: t oday brings t ogether mem ber s, m ainly in or der t o pr ovide a plat f or m t o Exchange and lear n f r om each ot her in or der t o f acilt at e our wor k. J ust now, we f ocus on t axation, planning and st abilt y, safety, proj ect const r uct ion, t ypical t opics such as pr ivat e f acts pr esent at ion and int er act ion, and towns cur rent ly exist in t he in dept h analysis of t he pr oblem s t o be solved, t o explor e new m ethods t o solve t he pr oblem. I t can be said t hat sum ming up t he achievement, no gr andst anding。 analysi 第 1章 文檔說明及約定 由于用戶 環(huán)境及需求 不同，虛擬桌面部署實施也會采用不同的方式。 本文檔 僅作為部署實施的參考 。 第 2章 部署組件與架構(gòu)說明 組件說明 本部署手冊重點介紹 Citrix虛擬化環(huán)境下的采用 PVS置備方式自動部署 虛擬 桌面 的標(biāo)準(zhǔn)化部署（采用 Xendesktop+PVS+UPM+XS+NAS+Netscaler整合方式自動化部署 ）， 包含以下內(nèi)容： ? 部署組件與架構(gòu)說明 ? 部署 SQL Server數(shù)據(jù)庫 Mirror鏡像 ? XenDesktop/WI服務(wù)器 安裝 部署 ? PVS服務(wù)器部署 ? PVS批量發(fā)布 虛擬桌面 ? User Profile Management 部署 ? Netscaler 部署 配置 ? TFTP服務(wù) 的負(fù)載均衡配置（ Source IP方式） Xendesktop 標(biāo)準(zhǔn)化部署需要劃分兩個單元環(huán)境： 基礎(chǔ)架構(gòu)（管理控制）單元 和 服務(wù)（工作者）單元 。項目部署可以根據(jù)實際需求部署的來劃分 基礎(chǔ)架構(gòu)（管理控制）單元 和 服務(wù)（工作者）單元 的服務(wù)器主機數(shù) 量。 基礎(chǔ)架構(gòu)（管理控制）單元 ：用于部署承載基礎(chǔ)架構(gòu)管理服務(wù)器，如 AD 域控制器服務(wù)器 、 數(shù) 據(jù) 庫 服 務(wù) 器 、 License 服 務(wù) 器 、 Desktop Delivery Cotroller 控 制 器 、Provisioning Services 服務(wù)器、文件服務(wù)器等。 基礎(chǔ)架構(gòu)（管理控制）單元 實現(xiàn)對 桌面 虛擬化平臺的授權(quán)管理和資源分配。 基礎(chǔ)架構(gòu)（管理控制）單元 建議采用 3 臺服務(wù)器 并 配置成 2 + 1（ HA）模式 。 管理控制服務(wù)器部署示例： 3 臺物理服務(wù)器上平均運行不同類型的基礎(chǔ)服務(wù)器虛擬機。 第 5 頁 A D A DW i t n e s s D B S e c o n d a r y D BP r i m a r y D BF i l e s S e r v e rL i c e n s e S e r v e rD D CD D CP V SP V SP V S基 礎(chǔ) 架 構(gòu) 資 源 池 （ 控 制 單 元 ）W e b I n t e r f a c eW e b I n t e r f a c eF i l e s S e r v e rD D CW e b I n t e r f a c eF i l e s S e r v e r 服務(wù)（工作者）單元 ：用于部署承載用戶 遠(yuǎn)程連接的虛擬桌面 。您需要 根據(jù)現(xiàn)場實際情況，對每個業(yè)務(wù)服務(wù)器主機可以部署的桌面數(shù)進(jìn)行規(guī)劃，可以 根據(jù)實際應(yīng)用場景 按照每 CPU支撐 2～ 4個虛擬桌面估算 。 1. 基礎(chǔ)架構(gòu)（管理控制）單元 ： 3臺服務(wù)器建議配置成 2 + 1（ HA）模式 序號 項目名稱 數(shù)量 操作系統(tǒng) VM 內(nèi)存\CPU 共享存儲空間 說明 1 Web Interface 3 Windows 2020 Server R2 Standard Edition (6GB/2VCPU)x2 50GBx2 負(fù)責(zé) 顯示基于 Web的界面，讓用戶看到自己的可用虛擬桌面 2 Citrix許可證服務(wù)器（ CTXLS） 1 Windows 2020 Server R2 Standard Edition 6GB/2VCPU 50GB 驗證 Desktop Delivery Controller 和 Provisioning Services 許可證的組件 3 Desktop Delivery Controller 3 Windows 2020 Server R2 Standard Edition (8GB/4VCPU)x2 50GBx2 虛擬桌面系統(tǒng) 的核心控制服務(wù)，負(fù)責(zé)虛擬桌面 的調(diào)度 、 狀態(tài)維護(hù)等 。 4 數(shù)據(jù)庫服務(wù)器（ SQL Server） 3 Windows 2020 Server R2 Standard Edition (10GB/2VCPU)x3 100GBx2 為虛擬桌面發(fā)布服務(wù)器 提供數(shù)據(jù)庫支持。 5 文件服務(wù)器 （可選） 3 Windows 2020 Server R2 Standard Edition (6GB/2VCPU)x2 50GBx2 存儲用戶的 Profile 文件、個人文檔、應(yīng)用程序配置文件、桌面等信息。后端 連接文件存儲。 pr om ot ion of em ploym ent , f or m a r easonable and or derly pat t er n of in e dist r ibut ion, build a m or e f air and sust ainable social secur it y syst em s, m edical and healt h syst em r eform . The plenar y, innovat ion of social gover nance, m ust f ocus on t he m aint enance of f undam ent al int er est s of t he over whelm ing m aj or it y of t he people, m axim ize f act ors, enhance social developm ent, im pr oving social gover nance, t he int er est s of nat ional securit y, ensur e t hat t he people live and wor k, social st abilt y and or der . To im pr ove social gover nance, st im ulat ing social or ganization, innovat ive and eff ective system of pr event ing and r esolving social conf lict s, im pr oving t he public secur it y syst em, set up t he Nat ional Securit y Council, nat ional securit y systems and nat ional securit y st rat egy t o ensur e national secur it y. Plenar y session, t he constr uction of ecological civilzat ion, you m ust est ablish syst ems of ecological syst em , using t he system t o pr ot ect he ecological envir onm ent . To im pr ove nat ural r esources asset pr opert y r ight syst em and use cont r ol, r ed line of delim it at ion of ecological pr ot ect ion, r es ources paid use syst em and ecol gical pensat ion system in ecological envir onm ent pr ot ect ion m anagem ent syst em r ef orm . Pl