能源行業(yè)績效評估、績效管理與績效發(fā)展-資料下載頁
2025-02-20 16:36本頁面
【正文】 績效與獎酬的關系 ?三明治原則 61 反饋技巧： ? 強調集體行為。 ? 指向可控制的行為。 ? 使反饋不針對人。 ? 反饋要指向具體目標。 62 有效修正行為的六條原則 ?不要給所有人同樣的報酬。 ?意識到未能反應對行為也有影響。 ?告訴員工他們能做什么以得到報酬。 ?告訴員工他們做錯了什么。 ?不要在他人面前處罰員工。 ?讓評估與行為掛鉤。 63 績效追蹤與輔導 ?根據(jù)期終評估面談所擬訂的工作改進計劃來執(zhí)行 ?追蹤中，各個方面應大力協(xié)助，隨時或定期予以激勵、指導，提升計劃執(zhí)行情況 ?下屬應主動積極地解決問題并尋求主管的支持 64 總結：提高考核效度 ?評估與培訓考核者。 ?考核者了解被考核者的工作情況。 ?非正式回饋。 ?事先訂立目標。 ?有具體事實。 65 總結：發(fā)展績效 績效評估 達成績效目標 完成共同目標 企業(yè)發(fā)展 員工受益 績效發(fā)展 66 ? 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 , March 10, 2023 ? 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 16:01:4016:01:4016:013/10/2023 4:01:40 PM ? 1以我獨沈久，愧君相見頻。 :01:4016:01Mar2310Mar23 ? 1故人江海別，幾度隔山川。 16:01:4016:01:4016:01Friday, March 10, 2023 ? 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 :01:4016:01:40March 10, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 2023年 3月 10日星期五 下午 4時 1分 40秒 16:01: ? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 。 2023年 3月 下午 4時 1分 :01March 10, 2023 ? 1行動出成果，工作出財富。 2023年 3月 10日星期五 4時 1分 40秒 16:01:4010 March 2023 ? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 下午 4時 1分 40秒 下午 4時 1分 16:01: ? 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 , March 10, 2023 ? 很多事情努力了未必有結果，但是不努力卻什么改變也沒有。 16:01:4016:01:4016:013/10/2023 4:01:40 PM ? 1成功就是日復一日那一點點小小努力的積累。 :01:4016:01Mar2310Mar23 ? 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 16:01:4016:01:4016:01Friday, March 10, 2023 ? 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 :01:4016:01:40March 10, 2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 10日星期五 下午 4時 1分 40秒 16:01: ? 1楚塞三湘接，荊門九派通。 。 2023年 3月 下午 4時 1分 :01March 10, 2023 ? 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 2023年 3月 10日星期五 4時 1分 40秒 16:01:4010 March 2023 ? 1空山新雨后，天氣晚來秋。 下午 4時 1分 40秒 下午 4時 1分 16:01: ? 楊柳散和風，青山澹吾慮。 , March 10, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 16:01:4016:01:4016:013/10/2023 4:01:40 PM ? 1越是沒有本領的就越加自命不凡。 :01:4016:01Mar2310Mar23 ? 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 16:01:4016:01:4016:01Friday, March 10, 2023 ? 1知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強。 :01:4016:01:40March 10, 2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 10日星期五 下午 4時 1分 40秒 16:01: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 3月 下午 4時 1分 :01March 10, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 2023年 3月 10日星期五 4時 1分 40秒 16:01:4010 March 2023 ? 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 下午 4時 1分 40秒 下午 4時 1分 16:01: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴
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