奇異公司總裁經(jīng)營成功十大秘訣1-資料下載頁
2025-02-13 19:07本頁面
【正文】 v 允許人們偶爾犯錯 ,從中學習 ,進而改正缺失v 培養(yǎng)人才是新契約v 不斷地創(chuàng)造價值 ,讓公司有跳躍式的改變忠誠能力九 ﹑ 留 下 來以往的情形是,除非你當眾犯錯, 或者當眾詆毀上司, 不然 , 你絕對可在許多大公司內(nèi)工作一生.奇異 平均每天六百億美元的街角小雜貨舖 小雜貨店最重要的課題和引擎或者醫(yī)學系統(tǒng)並沒甚麼兩樣 . 如顧客不滿意 , 貨色不新鮮 , 貨架擺放的位置不對 , 貨色不對的話 , 所犯的錯誤其實都是一樣的 . 你必須把企業(yè)當成一個小團隊來經(jīng)營 . —— 顧客滿意度提高 , 市場佔有率也會相對提高 —— 可以為企業(yè)帶來生產(chǎn)力 , 品質(zhì) , 驕傲及創(chuàng)造力 —— 企業(yè)的脈搏 , 企業(yè)活力的指標1. 使你的工作描述變得簡單易懂 , 然後告訴每一個人 . 讓最好的人才擁有最大的機會 , 並將每一塊錢運用在刀口上 .2. 勇於革新 , 切忌瞎忙一陣 .3. 持續(xù)變革 向前進 , 不斷的向前進4. 積極思考5. 置身於品質(zhì)之中6. 永遠學習 成就全在你的學習 ,而不在你的薪水7. 以簡御繁 溝通要簡單 ,量測要簡單 , 目標和系統(tǒng)都要簡單8. 照顧部屬 照顧你的部屬 , 你的公司就會照顧你 .9. 接班梯隊的規(guī)畫 明天是你的責任10. 犯錯
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