【總結(jié)】中南大學(xué)數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院第1章數(shù)理統(tǒng)計(jì)的基本概念與抽樣分布應(yīng)用統(tǒng)計(jì)數(shù)理統(tǒng)計(jì)的基本概念與抽樣分布例:某鋼筋廠每天可以生產(chǎn)某型號(hào)鋼筋10000根,鋼筋廠每天需要對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行控制,對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)。如果把鋼筋的強(qiáng)度作為鋼筋質(zhì)量的重有指標(biāo),于是質(zhì)量管理人員需要做如下方面的工作第一,對(duì)生產(chǎn)出來的鋼筋的強(qiáng)度進(jìn)行檢測(cè)
2025-01-26 13:48
【總結(jié)】1柏恩氏電子股份有限公司FMEA失效模式與效應(yīng)分析2講授內(nèi)容A、入門班頁次一·產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)與可靠度-1二·FMEA基本的概念5三·設(shè)計(jì)F
2025-02-06 00:25
【總結(jié)】ERP基本概念及其發(fā)展What’s『ERPSystem』?EnterpriseResourcePlanning企業(yè)資源管理系統(tǒng)希望透過信息系統(tǒng),把一個(gè)企業(yè)內(nèi)部可能掌握的所有資源,做一番整合的規(guī)劃,以達(dá)到資源分配最佳化和企業(yè)經(jīng)營(yíng)價(jià)值最大化的目標(biāo)。它就像是面鏡子,讓企業(yè)看清楚自己它又像是顯微鏡,
2025-02-27 04:20
【總結(jié)】TQM基本概念學(xué)習(xí)目標(biāo)?了解TQM之基本觀念?養(yǎng)成依PDCA循環(huán)管理的習(xí)慣?TQM之計(jì)劃擬定及管理方式?方針管理如何展開何謂優(yōu)良企業(yè)??優(yōu)良企業(yè)之定義:瞬息萬變的經(jīng)營(yíng)環(huán)境下,仍能長(zhǎng)久且持續(xù)地創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績(jī)的企業(yè)。-永續(xù)經(jīng)營(yíng)??優(yōu)良企業(yè)之條件:
2025-03-12 21:59
【總結(jié)】質(zhì)量基本概念廈門金龍聯(lián)合汽車工業(yè)有限公司韓鋒鋼1質(zhì)量基本概念質(zhì)量(Quality)?質(zhì)量的定義概據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB/T6583-1994及國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)ISO8402-1994規(guī)定,質(zhì)量的定義為:反映實(shí)體滿足明確和隱含需要的能力的特征總和。?1.所謂實(shí)體是指可以單獨(dú)描述和研究的事物。如產(chǎn)品,活動(dòng)或過程,組織
2025-01-22 02:20
【總結(jié)】SPC的基本概念SPC(StatisticalProcessControl):為了貫徹預(yù)防原則,應(yīng)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)對(duì)過程中的各個(gè)階段進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)察,從而保證產(chǎn)品與服務(wù)滿足要求的均勻性。SPC的特點(diǎn)●與全面質(zhì)量管理相同,強(qiáng)調(diào)全員參與,而不是只依靠少數(shù)質(zhì)量管理人員●強(qiáng)調(diào)應(yīng)用統(tǒng)計(jì)方法來保證預(yù)防原則的實(shí)現(xiàn)●SPC不是用來解決個(gè)別工
2025-02-19 01:19
【總結(jié)】物流學(xué)導(dǎo)論安徽大學(xué)商學(xué)院1本周主要內(nèi)容?一、中國(guó)物流教育現(xiàn)狀?二、中國(guó)物流就業(yè)環(huán)境?三、安大物流知識(shí)體系?四、物流導(dǎo)論課程安排2一、中國(guó)物流教育現(xiàn)狀??20世紀(jì)30年代初上海交通大學(xué)管理系設(shè)置材料管理專業(yè),但經(jīng)濟(jì)發(fā)展還沒有迫切要求和不具備相應(yīng)條件,只辦一期即停辦。?1945年抗日戰(zhàn)
2025-01-18 14:20
【總結(jié)】TPM基本概念TotalProductiveMaintenance全員生產(chǎn)保全,也叫全面生產(chǎn)管理(TPM是一種現(xiàn)場(chǎng)管理方法)?最大限度提高生產(chǎn)效率為目標(biāo)?以“5S活動(dòng)”為基礎(chǔ)?從總經(jīng)理到一線員工的全體成員為主體?以相互連接的小組活動(dòng)形式?以設(shè)備及物流為切入點(diǎn)進(jìn)行思考?創(chuàng)造整合有機(jī)的生產(chǎn)體系
2025-03-13 17:24
【總結(jié)】LOGO數(shù)據(jù)庫基本概念?信息信息是現(xiàn)實(shí)事物的存在方式或運(yùn)動(dòng)狀態(tài)的反映,即信息是經(jīng)過加工后的數(shù)據(jù),它會(huì)對(duì)接收者的行為和決策產(chǎn)生影響,具有現(xiàn)實(shí)的或潛在的價(jià)值。信息的主要特征:?信息傳遞需要物質(zhì)載體,信息的獲取和傳遞要消耗能量。?信息可以感知。?信息可以存儲(chǔ)、壓縮、加工、傳遞、共享、擴(kuò)散、再生和增值。?信息、數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)處理及數(shù)
2024-10-18 08:25
【總結(jié)】數(shù)據(jù)倉庫基礎(chǔ)知識(shí)數(shù)據(jù)倉庫基本概念??????隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,信息系統(tǒng)的用戶已經(jīng)不滿足于僅僅用計(jì)算機(jī)去處理每天所發(fā)生的事務(wù)數(shù)據(jù),而是需要信息——能夠支持決策的信息,去幫助管理決策。這就需要一種能夠?qū)⑷粘I(yè)務(wù)處理中所收集到的各種數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)變?yōu)榫哂猩虡I(yè)價(jià)值信息的技術(shù),傳統(tǒng)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)無法承擔(dān)這一責(zé)
2025-01-10 02:15
【總結(jié)】課程安排數(shù)據(jù)倉庫:18學(xué)時(shí)數(shù)據(jù)挖掘:18學(xué)時(shí)考試:撰寫論文第一章數(shù)據(jù)倉庫的基本概念案例討論:下圖展示了某電信公司的市場(chǎng)部和計(jì)劃部對(duì)業(yè)務(wù)A是否具有市場(chǎng)前景的分析過程和結(jié)果。試討論為什么兩部門分析結(jié)果不同。企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)庫市場(chǎng)部分析程序1分析結(jié)果1:前景很好計(jì)劃部
2025-01-10 02:11
【總結(jié)】1Chapter6.分類:基本概念?分類:基本概念?決策樹歸納?貝葉斯分類?基于規(guī)則的分類?模型評(píng)價(jià)與選擇?提高分類準(zhǔn)確率的技術(shù):集成方法EnsembleMethods?Summary2有監(jiān)督vs.無監(jiān)督學(xué)習(xí)?有監(jiān)督學(xué)習(xí)(分類)?監(jiān)督:訓(xùn)練數(shù)據(jù)(觀察,測(cè)量等)都帶
2024-12-08 09:45
【總結(jié)】緒論緒論國(guó)際貿(mào)易概述國(guó)際貿(mào)易概述本章要點(diǎn)本章要點(diǎn)●國(guó)際貿(mào)易的基本概念和分類國(guó)際貿(mào)易的基本概念和分類,國(guó)際貿(mào)易的產(chǎn)生和發(fā)國(guó)際貿(mào)易的產(chǎn)生和發(fā)展過程展過程●●國(guó)際分工的概念和類型國(guó)際分工的概念和類型,國(guó)際分工與國(guó)際貿(mào)易的關(guān)國(guó)際分工與國(guó)際貿(mào)易的關(guān)系系●●世界市場(chǎng)的形成世界市場(chǎng)的形成,影響國(guó)際價(jià)格的因素與國(guó)際價(jià)格影響國(guó)際價(jià)格的因素與國(guó)際價(jià)格的種類的種類
2025-02-18 05:01
【總結(jié)】第03章基本概念和基本術(shù)語?ERP中的計(jì)劃與控制–什么是計(jì)劃與控制–企業(yè)中計(jì)劃與控制的層次–計(jì)劃與控制所涉及的共性問題?企業(yè)的生產(chǎn)特征–備貨生產(chǎn)(MakeToStock,MTS)–訂貨生產(chǎn)(MakeToOrder,MTO)–訂貨組裝(AssembleToOrder,ATO)–定制生產(chǎn)(E
2025-01-14 18:27
【總結(jié)】HR企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)第二講招聘與配置HR主要內(nèi)容?招聘需求分析?招聘準(zhǔn)備——工作分析與勝任能力分析/招聘程序和策略/招聘渠道分析與選擇?招聘實(shí)施——人員選拔的方法與運(yùn)用/特殊政策與應(yīng)變方案?離職面談——面談/降低
2025-02-06 20:08