落實5s全面質(zhì)量管理(ppt52頁)-資料下載頁
2025-02-08 23:44本頁面
【正文】 些產(chǎn)品的順利開發(fā)，提升中鋼產(chǎn)品的競爭力。 ? 未來面臨之挑戰(zhàn) 高客製化趨勢 培育未來之核心能力 後進(jìn)地區(qū)急起直追 ? 極佳的獲利能力? 獲利能力來自低成本競爭策略 (Cost Leadership)關(guān)鍵成功因素之五：成本方面關(guān)鍵成功因素之五：成本方面 策略性的成本控制– 臨海設(shè)廠 節(jié)省原料運輸成本 – 規(guī)模經(jīng)濟(jì) 一貫作業(yè)大鋼廠是一資本密集的產(chǎn)業(yè)，達(dá)到一定產(chǎn) 量才符合規(guī)模經(jīng)濟(jì) – 製程技術(shù)的選擇 一個新方法，新製程的搶先使用，即可奠定一個企 業(yè)永續(xù)經(jīng)營的根基與競爭優(yōu)勢。例如 :百分之百連續(xù) 鑄胚法 及 高爐噴煤與富氧 關(guān)鍵成功因素之四：成本方面策略性的成本控制超產(chǎn)能生產(chǎn)中鋼的生產(chǎn)計畫，不但講求提高產(chǎn)能利用率，甚至要求超產(chǎn)能生產(chǎn)，以煉鋼廠為例，歷年來的產(chǎn)能利用率都在 100%以上，近數(shù)年來甚至在 120%左右 ?陳玉松：「中鋼公司生產(chǎn)管理實務(wù)經(jīng)驗分享」，中山大學(xué)專題演講講義， 2023關(guān)鍵成功因素之五：成本方面策略性的成本控制提高產(chǎn)出率歷年來因應(yīng)市場需求，不斷地研發(fā)生產(chǎn)高品級鋼種，不免剔退較多的不利情況下，全廠的軋鋼成品對粗鋼的產(chǎn)出率仍維持在 90%左右 ?陳玉松：「中鋼公司生產(chǎn)管理實務(wù)經(jīng)驗分享」，中山大學(xué)專題演講講義， 2023關(guān)鍵成功因素之五：成本方面策略性的成本控制每人年粗鋼產(chǎn)量 每人年粗鋼產(chǎn)量為衡量鋼廠勞動生產(chǎn)力的重要指標(biāo) 關(guān)鍵成功因素之五：成本方面策略性的成本控制–標(biāo)準(zhǔn)成本制度成本中心在設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)單價下，依實際作業(yè)量掙得 (earned)之預(yù)算金額與目標(biāo)比較，以衡量成本績效。–成本會議全公司劃分成一百餘個成本中心，每個月分由廠處長召開各廠處成本會議及生產(chǎn)副總召集全廠成本會議，檢討成本控制績效關(guān)鍵成功因素之五：成本方面策略性的成本控制–整體資訊系統(tǒng) 低成本競爭須要整合性的管理資訊系統(tǒng)支援 ，提供各種生產(chǎn)與成本資訊 建立企業(yè) e化的整體環(huán)境，透過作業(yè)流程控管 及訊息通報管理與 ERP系統(tǒng)結(jié)合 –整體資訊系統(tǒng) 分為兩大部分以訂單為核心之產(chǎn)銷整合管理與追蹤以會計為核心之整體資訊系統(tǒng) 關(guān)鍵成功因素之五：成本方面策略性的成本控制–以訂單為核心之產(chǎn)銷整合管理與追蹤關(guān)鍵成功因素之五：成本方面 策略性的成本控制–以會計為核心之整體應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)建議：未來努力的方向連三趕五，產(chǎn)力提昇 未來三年生產(chǎn)力以每年提昇 5%之速度，追趕 世界頂尖競爭對手韓國浦項鋼鐵 (1,350MT/人年粗 鋼 )與新日鐵 (1,400MT/人年粗鋼 )建議：未來努力的方向 快速服務(wù)，產(chǎn)品升級 研訂客戶配合激勵措施，並選派生產(chǎn)部門 專業(yè)人員支援客戶之需求回應(yīng)，以促進(jìn)高 競爭力產(chǎn)品銷售 維持競爭優(yōu)勢與獲利，藉由技術(shù)與設(shè)備的 開發(fā)與引進(jìn)，以提昇高品級產(chǎn)品領(lǐng)域之供 料能力 建議：未來努力的方向?組織精實，流程再造採遇缺不補(bǔ)、鼓勵提前退休、鼓勵轉(zhuǎn)任子公司等措施，至 100年精簡人力 15%，期能將用人數(shù)降至 7,500人，生產(chǎn)力提高至 1,500MT/人年持續(xù)進(jìn)行公司內(nèi)部作業(yè)流程的順暢化，連結(jié)從原料供應(yīng)至顧客服務(wù)的一連串業(yè)務(wù)，重新建構(gòu)具有獨特性之核心能力結(jié) 論 ?中鋼過去三十年–成長的動能：創(chuàng)新、效率、以顧客為導(dǎo)向–獲利的來源：拼產(chǎn)量、控成本 結(jié) 論 二十一世紀(jì)的中鋼– 對外：促進(jìn)鋼鐵產(chǎn)業(yè)整體共存共榮– 對內(nèi)：推動組織人力合理化參考文獻(xiàn)? ：「中鋼公司生產(chǎn)管理實務(wù)經(jīng)驗分享」，中山 大學(xué)專題演講講義， 2023? ：「中鋼公司行銷管理」，中山大學(xué)專題演講講義， 2023? ：「高產(chǎn)出製造管理」，中山大學(xué)網(wǎng)站， 2023? ：他們?yōu)槭颤N成功－中鋼，天下雜誌， 1997? 、湯普生著（鄒應(yīng)瑗譯）：生涯規(guī)劃的藝術(shù)，中國生產(chǎn)力中心， 1991? ：中國鋼鐵公司簡介，中鋼公司， 2023演講完畢，謝謝觀看！
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