現場5s管理教案(ppt66頁)-資料下載頁
2025-02-08 21:41本頁面
【正文】 5S（教養(yǎng)）亦無法達成。 . 一般而言， 5S活動推動 68個月即可達到 “定型化 ”的地步，但必須認真落實。 . 5S活動經過一段時間的運作，必須進行檢討總結，② 建立共同遵守的規(guī)章制度 . 共同遵守的規(guī)章制度 a. 廠規(guī)廠紀 b. 各項現場作業(yè)標準 c. 生產過程工序控制要點和重點 d. 安全衛(wèi)生守則 e. 服裝儀容規(guī)定科學管理，高效服務，不斷創(chuàng)新，持續(xù)發(fā)展 58素養(yǎng)（習慣化）怎么做 ?② 建立共同遵守的規(guī)章制度 （續(xù)） . 各種規(guī)則或約束在制訂時，要滿足下列條件： a. 對公司或管理有幫助 b. 員工樂于接受 ③ 將各種規(guī)章制度目視化 . 目視化的目的，在于讓這些規(guī)章制度用眼睛一看就能了解 . 規(guī)定制度目視化的做法如下： a. 訂成管理手冊 b. 制成圖表 c. 做成標語、看板 d. 制成卡片 . 目視化場所地點應選擇在明顯且容易被看見的地點。科學管理，高效服務，不斷創(chuàng)新，持續(xù)發(fā)展 59素養(yǎng)（習慣化）怎么做 ?④ 實施各種教育培訓 . 新進人員的教育培訓：講解各種規(guī)章制度 . 對老員工進行新訂規(guī)章的講解 . 各部門利用早會、晚會時間進行 5S教育 . 籍以上各種教育培訓做思想動員建立共同的認識。⑤ 違犯規(guī)章制度的要及時給與糾正 . 身為主管，見到部下有違犯事項，要當場予以指正，否則部下因沒有糾正，而一錯再錯或把錯誤當作 “可以做 ”而再做下去。 . 在糾正指責時，切忌客氣，客氣處理不了事情。 . 強調因事糾正，而非對人有偏見而指責科學管理，高效服務，不斷創(chuàng)新，持續(xù)發(fā)展 60素養(yǎng)（習慣化）怎么做 ?⑥ 受批評指責，立即改正 . 要被糾正者，立即改正或限時改正。 . 杜絕任何借口： “現在在作業(yè)中，所以無法 …” 等之類說詞。 . 要求改正之后，主管必須再做檢查，直到完全改正為止。⑦ 推動各種精神向上的活動 . 早會、晚會 . 推動方針政策和目標管理 . 推行禮貌活動 . 實施適合本公司員工自主改善活動科學管理，高效服務，不斷創(chuàng)新，持續(xù)發(fā)展 61現場 3正 5S管理關連圖第 1 個 S整 理 第 5 個 S教 養(yǎng)第 4 個 S清 潔第 3 個 S清 掃第 2 個 S整 頓正品、正量、正位置設定區(qū)分 “要用 ”與 “不要用 ”的東西將不要用的東西徹底清掃干凈時時保持美觀、干凈使員工養(yǎng)成好習慣，遵守各項規(guī)章制度地點物品人科學管理，高效服務，不斷創(chuàng)新，持續(xù)發(fā)展 62現場 3正 5S管理關連圖整 理整 頓清 掃清 潔教 養(yǎng) 安全衛(wèi)生現場美化人心美化最終目標科學管理，高效服務，不斷創(chuàng)新，持續(xù)發(fā)展 63個人辦公區(qū)域管理電話機文件夾及文件文具個人物品如食品、藥品等不要放至桌上?？茖W管理，高效服務，不斷創(chuàng)新，持續(xù)發(fā)展 64*辦公桌抽屜的標準化辦公用品* ***** *****辦公用品個人事物個人資料個人事物、橡膠板及 “已辦文件 ”/“待辦文件 ”的保存箱等。 要清除掉。 (詞典 /個人學習 資料 /業(yè)務手冊 /名片夾 /執(zhí)照夾等）。件。 桌下面的習慣。，辦公桌上只準放電話機。 /雜志 /物品 .個人辦公區(qū)域管理科學管理，高效服務，不斷創(chuàng)新，持續(xù)發(fā)展 65*改善周圍環(huán)境 1. 清除文件柜上面放置的非辦公用品。 (文件柜后面 ,辦公桌下面 , 會議室 ,電腦后面等） 。*銷毀文件的要領 *有無無用的文件資料？ *有無與公司目標或業(yè)務不相關的文件？ *有無積累的毫無用處或用處不大的資料？ *有無按慣例保管的需要修改的文件？ *有無重復保管的相同或內容類似的文件？ *會議材料等過期性資料 *使用過的邀請書、送貨明細表等 *修改過的變更、通知事項等 *報紙（特別是 COPY的報紙）、雜志等無用之物 *供參考的報告、通報、日報、快報、 FAX等。 個人辦公區(qū)域管理科學管理，高效服務，不斷創(chuàng)新，持續(xù)發(fā)展 66謝謝！科學管理，高效服務，不斷創(chuàng)新，持續(xù)發(fā)展 演講完畢，謝謝觀看！
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