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一家醫(yī)療企業(yè)是如何運(yùn)作的新-資料下載頁(yè)

2025-02-08 14:51本頁(yè)面
  

【正文】 節(jié)省 20%的目標(biāo); (4)培養(yǎng)各個(gè)層級(jí)的精益變革專家,深植精益制造理念,使變革成效可持續(xù) 。 獵聘 ID: 10118606 研發(fā) 醫(yī)學(xué)檢測(cè) 注冊(cè) 產(chǎn)業(yè)化 市場(chǎng) 銷售 流通 售后服務(wù) 市場(chǎng) PE:產(chǎn)品的一線市場(chǎng)活動(dòng) PM:產(chǎn)品經(jīng)理 ( central marketing) PM:項(xiàng)目經(jīng)理( local marketing) Communication Branding MarCom or 會(huì)務(wù) or EMT( event management) MM:市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人 Strategic Marketing NBD BP (New Business Development BP) 研發(fā) 醫(yī)學(xué)檢測(cè) 注冊(cè) 產(chǎn)業(yè)化 市場(chǎng) 銷售 流通 售后服務(wù) 銷售 SD Sales Planning Sales Operation SFE:數(shù)據(jù) 分析 渠道管理 Commercial RSM, DSM, TSM KAM, SPS, PS 研發(fā) 醫(yī)學(xué)檢測(cè) 注冊(cè) 產(chǎn)業(yè)化 市場(chǎng) 銷售 流通 售后服務(wù) 流通:倉(cāng)儲(chǔ) 物流 CLS(Customer and Logistics Service) Director Logistics manger 進(jìn)出口專員: 報(bào)關(guān)行,海關(guān),商檢溝通聯(lián)系, 確保每批進(jìn)口貨物按時(shí)送達(dá) 。 倉(cāng)庫(kù)管理、工具管理 Logistics manger 對(duì)進(jìn)口代理公司操作進(jìn) 行管理,保證通關(guān)速度與準(zhǔn)確; 協(xié)調(diào)海關(guān),檢驗(yàn)檢疫和藥監(jiān)等政府部門,保障進(jìn)口渠道暢通; 根據(jù)通關(guān)和收貨情況,參與制定發(fā)運(yùn)計(jì)劃 負(fù)責(zé) DC貨物的分發(fā),包括冷鏈運(yùn)輸,按照 SOP要求進(jìn)行管理和控制 。 對(duì)物流供應(yīng)商的 KPI進(jìn)行定期評(píng)估和考核,促進(jìn)服務(wù)水平持續(xù)提高; 對(duì) 3PL的 DC設(shè)施設(shè)備管理特別是對(duì)冷庫(kù)進(jìn)行監(jiān)督和督促,保證設(shè)施設(shè)備安全和穩(wěn)定運(yùn)行: 持續(xù)審核與優(yōu)化相關(guān)工作程序; 與各部門積極協(xié)調(diào)及時(shí)有效處理相關(guān)問(wèn)題 . 獵聘 ID: 01179498 研發(fā) 醫(yī)學(xué)檢測(cè) 注冊(cè) 產(chǎn)業(yè)化 市場(chǎng) 銷售 流通 售后服務(wù) 一線技術(shù)支持 客戶服務(wù) 臨床技術(shù)專員: 臨床跟臺(tái)方向,學(xué)術(shù)背景要求較高 Field Engineer,售前售后工程師: 設(shè)備為主,有時(shí)候還要賣保修服務(wù) 客戶服務(wù)中心 General Supporting: HR HR BP Recruiter 上崗、離職、 Eworkflow匯報(bào)關(guān)系更改 薪資福利 社保、外服、收入證明 Training 醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷 其他 General Supporting Finance HCC or Compliance ITIM偏系統(tǒng)軟件, ITS偏硬件設(shè)備 GACC 之前提過(guò): QA, RA Law, MA,Supply Chain 合規(guī)經(jīng)理 1. 定期監(jiān)控員工費(fèi)用報(bào)告和付款報(bào)告 2. 開(kāi)展員工業(yè)務(wù)行為審計(jì):現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控員工的推廣活動(dòng) 3. 定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的數(shù)據(jù)分析,為管理層發(fā)布公司費(fèi)用分布 Dashboard,為管理層決策提供方向和數(shù)據(jù)支持 4. 根據(jù)監(jiān)控結(jié)果提出管理建議,改善內(nèi)控流程和內(nèi)控環(huán)境 5. 根據(jù)監(jiān)控結(jié)果展開(kāi)獎(jiǎng)懲措施 6. 定期向強(qiáng)生亞太區(qū)總部匯報(bào)監(jiān)控結(jié)果 獵聘 ID: 16022308 公 關(guān)與企業(yè)傳播高級(jí)經(jīng)理 全面搭建 媒體、政府關(guān)系、危機(jī)管理、公益事業(yè)架構(gòu) 業(yè)務(wù)渠道:醫(yī) 院渠道以及商務(wù)渠 道,行業(yè)專家、 KOL關(guān)系建立與維護(hù) 政府關(guān)系:協(xié)助公司管理層與政府事務(wù)部門進(jìn)行企業(yè)品 牌、員工激勵(lì)、 CSR與產(chǎn)品推廣層面的策劃和推廣,全面制定創(chuàng)新性整合營(yíng)銷傳播策略、方案; 媒體渠道:通過(guò) 平面、網(wǎng)絡(luò)、新媒體以及線下活動(dòng)等多種形式推廣企業(yè)品牌并建立企業(yè)美譽(yù)度; 企業(yè)內(nèi)部:?jiǎn)T工溝通項(xiàng) 目策劃及管理; 危機(jī)預(yù)警 與管 理:領(lǐng) 導(dǎo)成立危機(jī)應(yīng)對(duì)小組,與美國(guó)總部協(xié)調(diào)統(tǒng)一意見(jiàn)、制定對(duì)外溝通策略,撰寫公司聲明、媒體問(wèn)詢應(yīng)對(duì)文檔、進(jìn)行新聞發(fā)言人培訓(xùn),應(yīng)對(duì)媒體問(wèn)詢、協(xié)助進(jìn)行與政府部門溝通、并負(fù)責(zé)必要情況下的內(nèi)部員工溝通,管理統(tǒng)籌公關(guān)公 司、新媒體公司配合協(xié)作; 傳播活動(dòng)策劃與執(zhí) 行、預(yù)算及控 制 獵聘 ID: 17719925
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