【導讀】以頒布，自頒布之日起實施。請各部門認真組織員工學習并嚴

　　

【正文】 31 審批公司《安全生產(chǎn)獎懲制度》的落實方案。 會議管理 （ 1）每次會議應填寫會議簽到表，統(tǒng)計到會人數(shù)。 （ 2） 按時參加會議，遇有緊急情況不能參加會議或中途需要處理的，必須得到主持人的同意，不得無故缺席。 四 安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度 1 目的 32 依據(jù)《安全生產(chǎn)法》第十八條的要求及財企【 2020】 16 號《 企業(yè) 公司安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》的相關條款，為保證本公司安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，特規(guī)定本制度。 2 適用范圍 本制度適用于公司道路危險貨物運輸安全費用的提取以及使用管理。 3. 職責與分工 安委會：負責規(guī)定年度安全費用提取計劃和使用計劃。并對其使用監(jiān)督檢查。 財務部：負責安全費用的提取、支出。 安全部：負責安全費用的審批、使用管理。 4 內(nèi)容與要求 安全費用包括 （一）完善、改造和維護安全防護設施設備支出（不含“三同時”要求初期投入的安全設施），包括道路設施設備和裝卸工具安全狀況檢測及維護系統(tǒng)、運輸設施設備和裝卸工具附屬安全設備等支出； （二）購置、安裝和使用具有行駛記錄功能的車輛衛(wèi)星定位裝置支出； （三）配備、維護、保養(yǎng)應急救援器材、設備支出和應急演練支出； （四）開展重大危險源和事故隱患評估、監(jiān)控和整改支出； （五）安全生產(chǎn)檢查、評價（不包括新建、改建、擴建項目安全評價）、咨詢和標準化建設支出； （六）配備和更新現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護用 品支出； （七）安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓支出； （八）安全生產(chǎn)適用的新技術、新標準、新工藝、新裝備的推廣應用支出； （九）安全設施及特種設備檢測檢驗支出； （十）其他與安全生產(chǎn)直接相關的支出。 安全投入應充分保證安全工作需要，安全投入資金要?？顚Ｓ?。公司主要負責人應對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。 安全生產(chǎn)資金的提取 33 以上年度實際營業(yè)收入為計提依據(jù)，按照 %平均逐月提?。? 財務部按規(guī)定比例提取安全生產(chǎn)費用，建立臺帳，按需列支。 安全生產(chǎn)費用的使用 使用安全生產(chǎn)費用項目完成后應進行總結，并將費用使用情況逐一填寫清單報相關部門存檔。 安全生產(chǎn)費用項目的使用主要部分應將發(fā)票（復印件）與安全費用匯總表一并存檔。 安全生產(chǎn)費用的管理 安全生產(chǎn)費用實行專戶核算。按規(guī)定范圍安排使用，不得挪用或擠占；年度結余資金結轉(zhuǎn)下年度使用。 公司安委會對安全費用的提取與使用實施監(jiān)督檢查。 如較大的安全項目或安全專戶資金不足時，由公司安委會研究，臨時追加安全帳戶資金，保證安全生產(chǎn)所需費用 。 五 安全生產(chǎn)目標責任考核獎懲制度 為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，建立“企業(yè)負責、行業(yè)管理、 34 國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督和勞動者遵章守紀”的安全生產(chǎn)管理體制，調(diào)動公司管理人員和駕駛員搞好安全生產(chǎn)工作的積極性，強化公司內(nèi)部管理，表彰好人好事，懲處違章違規(guī)行為，建立高效的激勵機制，確保公司的服務方針和規(guī)章制度的順利貫徹執(zhí)行，使安全生產(chǎn)、運輸、服務質(zhì)量得以保障，打造公司服務品牌，制定此制度。 一、公司負責落實上 級主管部門下達的年度安全生產(chǎn)目標任務及新增安全目標任務。每年由法人或法人委托分管副總分別與有關人員簽訂《安全目標責任書》并負責進行考核。 二、公司建立安全生產(chǎn)目標管理制度，簽約目標責任部門負責將安全目標考核等安全專項目標逐項落實，責任到人。年終對責任人進行全面考核，根據(jù)考核結果予以獎懲。 三、本公司安全生產(chǎn)目標考核獎懲的評比必須堅持以下原則： 實事求是、客觀公正的原則 。 注重安全管理實效的原則； 四、安全生產(chǎn)目標考核的內(nèi)容 考核貫徹法律法規(guī)、行業(yè)政策和安全生產(chǎn)管理制度 (包括駕駛 員和車輛安全技術管理制度、崗位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程 )的建立和落實、緊急狀態(tài)應急預案的建立和完善； 考核運輸過程中車輛違章及事故次數(shù)和人員傷亡等情況。 五、安全生產(chǎn)目標考核的主要程序 安全生產(chǎn)目標考核為上年 12 月 21 日至當年 12 月 20 日，并將結果于 12月 31 日前報公司； 考核采取 100 分為優(yōu)， 85 分以上為良， 8560 分為合格。當年發(fā)生一次交通事故，一律作為不合格。 公司安全部將審查意見提交公司安委會研究決定； 考核優(yōu)秀的駕駛員獎勵 500 元，考核為良的駕駛員獎勵 200 元； 考核不合格的駕駛員對其進行安全告誡并將通過宣傳欄通報批評并對該駕 35 駛員進行復訓，復訓考核合格后方可上崗，從事運營工作。 考核不合格的安全管理人員對其進行復訓，復訓考核合格后方可上崗，從事安全管理工作。 六、獎勵細則 在一個考核月內(nèi)無任何交通違法、違章行為，無投訴、無事故，按時回公司學習、培訓可獲得每車 200 元的考核獎勵。 在一個考核年度內(nèi)，遵守公司各項規(guī)章制度，表現(xiàn)優(yōu)秀的駕駛員在年底可參與公司年度優(yōu)秀駕駛員的評選，優(yōu)秀的駕駛員獎勵 500 元，考核為良的駕駛員獎勵 200 元； 維護社會治安，同違法犯罪分子作英勇斗爭，保護國家、 企業(yè) 公司和 人民 員工生命財產(chǎn)安全，被新聞媒體報道表彰的，公司獎勵 300 元，被市政府授予見義勇為榮譽稱號的，公司獎勵 1000 元。 對一貫堅持優(yōu)質(zhì)服務，為 企業(yè) 公司贏得榮譽的、被上級授予市級優(yōu)秀駕駛員的榮譽稱號，公司獎勵 500200 元。被授予省級優(yōu)秀駕駛員榮譽稱號的公司獎勵 10002020 元，被授予全國優(yōu)秀駕駛員榮譽稱號的，公司獎勵 20205000 元。 七、處罰細則 交通違章駕駛員在接到交通違章通知書后，一周內(nèi)必須到交管部門接受處罰，將處罰單交回公司存檔。違者由安全部經(jīng)理當面提出告誡，其行為記入劣跡檔案并作為年終安全生產(chǎn)評比一票否決依據(jù)。每年度駕駛員營運過程中有交通違章行為的，扣除當月安全獎并處違約金如下： （ 1）、第一次違章公司處以 50 元違約金； （ 2）、第二次違章公司處以 100 元違約金； （ 3）、三次違章公司處以 200 元違約金并由公司提出書面告誡。 每年度駕駛員未按時參加公司組織的各項安全學習、會議、培訓工作的，扣除當月安全獎并處違約金如下： （ 1）、第一次未參加公司處以 50 元違約金； （ 2）、第二次未參加 公司處以 100 元違約金； 36 （ 3）、三次未參加公司處以 200 元違約金并由公司提出書面告誡。 駕駛員未按期對車輛及裝置進行各級維護保養(yǎng)及檢測審驗工作的，扣除當月安全獎并處違約金如下： （ （ 1）、第一次未按期公司處予 50 元違約金； （ 2）、第二次未按期公司處予 100 元違約金； （ 3）、三次未按期公司處予 200 元違約金并由公司提出書面告誡。 駕駛員未配合公司進行回場檢查及路檢路查的，扣除當月安全獎并處違約金如下： （ 1）、第一次未配合公司處予 50 元違約金； （ 2）、第二次未配合公司處 予 100 元違約金； （ 3）、三次未配合公司處予 200 元違約金并由公司提出書面告誡。 在一個考核年度內(nèi)，被進行書面告誡經(jīng)教育后未整改或被 2 次告誡的駕駛員一律解除勞動關系。 為了加強對事故處理的完善性，堅持“四不放過”原則在營運過程中駕駛員發(fā)生有責交通事故的處罰如下： （ 1）、事故責任人在發(fā)生交通事故后必須半小時內(nèi)與公司取得聯(lián)系，未在規(guī)定時效內(nèi)向公司上報事故情況的處以 200 元違約金。若因駕駛員原因未及時上報或漏報、瞞報造成嚴重后果者視其情節(jié)輕重予以重處，直至解除勞動關系。 （ 2）為降 低事故率，杜絕重特大事故發(fā)生，落實安全生產(chǎn)責任事故，特制訂以下交通責任事故處罰細則： a、駕駛員交通肇事有責無人員傷亡，經(jīng)濟損失在 1000 元以下，扣除當月安全獎并對駕駛員處以 50 元違約金，停班一天學習、書面檢查、通報批評，并按事故本車保險公司定損金額 15%賠償車輛加速減值費。 b、駕駛員交通肇事有責傷人，經(jīng)濟損失在 1000 元，扣除當月安全獎并對駕駛員處以 100 元違約金、停班一天學習、書面檢查、通報批評，并按事故本車保險公司定損金額 15%賠償車輛加速減值費。 c、駕駛員交通肇事有責無人員傷亡，經(jīng)濟損失在 1000 元以上 3000 元以下， 37 扣除當月安全獎并對駕駛員處以 100 元違約金，停班學習一天，書面檢查，通報批評，并按事故本車保險公司定損金額 15%賠償車輛加速減值費。 d、駕駛員交通肇事有責傷人，經(jīng)濟損失在 1000 元以上 3000 元以下，扣除當月安全獎并對駕駛員處以 200 元違約金，停班一天學習、書面檢查、通報批評，并按事故本車保險公司定損金額 15%賠償車輛加速減值費。 e、駕駛員交通肇事有責無人員傷亡，經(jīng)濟損失在 3000 元以上 10000 元以下，扣除當月安全獎并對駕駛員處以 200 元違約金、停班一天學習、書面檢查 、通報批評，并按事故本車保險公司定損金額 15%賠償車輛加速減值費。 f、駕駛員交通肇事有責傷人，經(jīng)濟損失在 3000 元以上 10000 元以下，扣除當月安全獎并對駕駛員處以 400 元