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2025-01-25 17:04本頁(yè)面
【正文】 層技術(shù)層采購(gòu)分析 銷售分析商務(wù)智能 成本分析財(cái)務(wù)分析投資分析 預(yù)算分析企業(yè) 信 息門戶 、協(xié)同管理平臺(tái)集成中間件（如 BPEL）、 工作流管理、預(yù)警機(jī)制管理技術(shù) 平臺(tái) （如 數(shù)據(jù)庫(kù) 10g、 應(yīng)用服務(wù)器 iAS10g、 Time Ten、 Oblix）供應(yīng)鏈 協(xié)同計(jì)劃 管理平臺(tái)集中 物流 運(yùn)輸管理平臺(tái)集中采購(gòu)管理平臺(tái)集中銷售管理 平臺(tái)客戶關(guān)系服務(wù)中心管理平臺(tái)一貫制的設(shè)備管理平臺(tái)產(chǎn)品研發(fā)管理平臺(tái)人力資源管理平臺(tái)工程項(xiàng)目 管理平臺(tái)采購(gòu) 制造 庫(kù)存 交付核心零售系統(tǒng)應(yīng)收 應(yīng)付 總賬 固定資產(chǎn) 項(xiàng)目管理集團(tuán) 財(cái)務(wù)管理平臺(tái)與 Oracle電子商務(wù)套件的天然集成 ,處理企業(yè)全面信息化業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)特性優(yōu)勢(shì)特性 2.嚴(yán)密的安全嚴(yán)密的安全 (權(quán)限權(quán)限 )控制、審計(jì)線索及日志管理控制、審計(jì)線索及日志管理認(rèn)證用戶 登錄 (Sign On)用戶名/密碼 檢查User Id/Pass Word Check用戶(User)根據(jù)用戶職責(zé) 定義 責(zé)任Define ResponsibilityBy User’s Job 責(zé)任(Responsibility)根據(jù)責(zé)任控制 可訪問(wèn)的界面Form Accessing Controlled by Responsibility菜單(Menu)控制 報(bào)表和計(jì)算程序Report Calculation processing Controlled并發(fā)(Concurrent)控制可訪問(wèn)的 組織和人員Target Organization Person Controlled安全配置文件 組織架構(gòu) / 職位體系 / 工資組 / 管理架構(gòu) / 客戶化配置文件 (SQL) 安全配置文件(Security Profile)優(yōu)勢(shì)特性優(yōu)勢(shì)特性 3.優(yōu)秀的靈活性與易用性優(yōu)秀的靈活性與易用性1) 增加信息記錄字段，修改現(xiàn)有字段3) 用戶自定義客制化表單 2) 按要求配置網(wǎng)頁(yè)4) 利用工作流、審批管理工具，用戶可自定義與業(yè)務(wù)流程相匹配的系統(tǒng)流程工作流彈性域 個(gè)性化表單配置優(yōu)勢(shì)特性優(yōu)勢(shì)特性 4.今天是 2023/2/27 星期六獲得 MBA學(xué)位202341起至今結(jié)婚2023118起至今職位變動(dòng)202391起執(zhí)行工資調(diào)整202391起執(zhí)行?管理過(guò)去、現(xiàn)在和將來(lái)的全面人力資源業(yè)務(wù)?業(yè)務(wù)預(yù)制時(shí)間日期跟蹤管理優(yōu)勢(shì)特性優(yōu)勢(shì)特性 5.Oracle 戰(zhàn)略人力資源解決方案管理模型 – 企業(yè)與人才卓越模型?協(xié)助戰(zhàn)略發(fā)展與決策支持 –人力資源管理報(bào)告 ：人才投資回報(bào)、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利分析等。?政府報(bào)告?領(lǐng)導(dǎo)查詢 協(xié)同協(xié)同考量考量?業(yè)務(wù)流程改進(jìn)?薪酬福利計(jì)劃與員工發(fā)展管理?人才開發(fā)管理?培訓(xùn)管理和企業(yè)與員工持續(xù)發(fā)展?人才儲(chǔ)備?自助式服務(wù) ?基本薪酬管理、考勤管理、社會(huì)保險(xiǎn)管理?招聘管理 (網(wǎng)上招聘 )?績(jī)效管理?提高效率?數(shù)據(jù)共享?集團(tuán)成本的控制自動(dòng)化自動(dòng)化?集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)建設(shè)?崗位管理?勞動(dòng)關(guān)系管理?統(tǒng)一平臺(tái)、共享的人力資源信息 :員工信息及企業(yè)信息?人力資源基本決策管理遵守遵守戰(zhàn)略人力資源管理路線圖戰(zhàn)略人力資源管理路線圖現(xiàn)代戰(zhàn)略人力資源管理的實(shí)現(xiàn)歷程主要是戰(zhàn)略層次主要是管理層次 遵守 自動(dòng)化考量協(xié)同企業(yè)與人才卓越 模型甲骨文甲骨文 (Oracle)公司簡(jiǎn)介公司簡(jiǎn)介 產(chǎn)品力量產(chǎn)品力量167。 Oracle全球客戶超過(guò)全球客戶超過(guò) 20萬(wàn)家萬(wàn)家167。 Oracle是全球第一大數(shù)據(jù)庫(kù)軟件公司是全球第一大數(shù)據(jù)庫(kù)軟件公司167。 Oracle是全球第一大的企業(yè)信息系統(tǒng)供應(yīng)商是全球第一大的企業(yè)信息系統(tǒng)供應(yīng)商167。 Oracle是全球第一大電子商務(wù)方案供應(yīng)商是全球第一大電子商務(wù)方案供應(yīng)商167。 Oracle是全球第一大是全球第一大 ““ 人力資源管理系統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng) ”” 供供 應(yīng)商應(yīng)商演講完畢，謝謝觀
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