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關于工作的意義-資料下載頁

2025-01-24 02:32本頁面
  

【正文】 日后才能做大事,而眼高手低者,是永遠干不成大事的。 ? 通過小事,可以折射出你的綜合素質(zhì),以及你區(qū)別于他人的特點。從干小事中見精神,得認可, “以小見大”“見微知著” ,贏得人們的信任了,你才能得到干大事的機會。 工作中無小事 每一件事都值得我們?nèi)プ觥? 即使是最普通的事,也不應該敷衍應付或輕視懈怠。 應該付出你的熱情和努力,多關注怎樣把工作做得最好,全力以赴、盡職盡責地去完成,養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)。 三、心中常存責任感 ? 我們常常認為只要準時上班,按時下班,不遲到,不早退就是敬業(yè)了,就可以心安理得地去領工資了。 ? 不論從事哪一工種,都應該心中常存責任感,敬重自己的工作,在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責的精神,這才是真正的敬業(yè)。 敬業(yè)所需要的工作態(tài)度是非常嚴格的 工作就意味著責任 ? 每一個職位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責任。你做了這份工作就應該擔負起這份責任。我們每個人都應該對所擔負的責任充滿責任感。 ? 責任感與責任不同。 責任是指對任務的一種負責和承擔,而責任感則是一個人對待任務、對待公司的態(tài)度。責任感是簡單而無價的。 三、心中常存責任感 ? 當我們對工作充滿責任感時,就能從中學到更多的知識,積累更多的經(jīng)驗,就能從全身心投入工作的過程中找到快樂。 ? 這種習慣或許不會有立竿見影的效果,但可以肯定的是,當懶散敷衍成為一種習慣時,做起事來往往就會不誠實。這樣,人們最終必定會輕視你的工作,從而輕視你的人品。 工作上投機取巧可以毀掉你的一生 總結(jié) ? 當責任感成為一種習慣,成了一個人的生活態(tài)度,我們就會自然而然地擔負起責任,而不是刻意的去做。 ? 當一個人自然而然地做一件事情時,當然不會覺得麻煩和累。 ? 當你意識到責任在召喚你的時候,你就會隨時為責任而放棄別的什么東西,而且你不會覺得這種放棄對你來講很艱難。 四、有些事,不必領導(老板)交代 ? 許多人很少在工作中投入自己的熱情和智慧,而是被動地應付工作。他們遵守紀律、循規(guī)蹈矩,卻缺乏責任感,只是機械地完成任務,而沒有創(chuàng)造性地、主動地工作。 主動:就是沒有人要求你、強迫你,卻能自覺而且出色地做好需要做的事情。 四、有些事,不必老板交代 ? 在主動地工作的背后,需要你付出的是比別人多得多的智慧、熱情、責任、想像力和創(chuàng)造力。 ? 當你清楚地了解公司的發(fā)展規(guī)劃和你的工作職責,就能預知該做些什么,然后立刻著手去做,不必等到老板交代。 ? 如果想登上成功之梯的最高階,你就必須永遠保持主動率先的精神。 ? 當你養(yǎng)成這種主動的習慣時,你就以行動證明了自己是一個勇于承擔責任、值得信賴的人,一個有可能成為老板和領導者的人。 五、接受工作的全部,不只是益處和快樂 ? 很多人干活的時候敷衍了事,做一天和尚撞一天鐘,從來不愿多做一點兒,但到了玩樂的時候卻是興致萬丈,得意的時候春風滿面,領工資的時候爭先恐后。 ? 他們似乎不懂得工作是付出努力??傁氡荛_工作中棘手麻煩的事,希望輕輕松松地拿到自己的工資,享受工作的益處和快樂。 ? 工作可以給我們帶來金錢,可以讓我們擁有一種在別處得不到的成就感。 五、接受工作的全部,不只是益處和快樂 ? 有一點不應該忘記,豐厚的金錢和巨大的成就感是與付出辛勞的多少、戰(zhàn)勝困難的大小成正比的。 ? 只想接受工作的益處和快樂的人,是一種不負責任的人。 ? 他們在喋喋不休的抱怨中,在不情不愿的將就中完成工作,必然享受不到工作的快樂,更無法得到升職加薪的快樂。 一聲棒喝: 記住,這是你的工作! ? 那些求職時念念不忘高位、高薪,工作時卻不能接受工作所帶來的辛勞、枯燥的人; ? 那些在工作中推三阻四,尋找借口為自己開脫的人; ? 那些不能不辭辛勞滿足顧客要求,不想盡力超出客戶預期提供服務的人; 坦然地接受工作的一切,除了益處和快樂,還有艱辛和忍耐。 一聲棒喝: 記住,這是你的工作! ? 那些失去激情,任務完成得十分糟糕,總有一堆理由拋給老板的人; ? 那些總是挑三挑四,對自己的工作環(huán)境、工作任務這不滿意那不滿意的人。 坦然地接受工作的一切,除了益處和快樂,還有艱辛和忍耐。 六、忠誠是一種職業(yè)生存方式 ? 職場猶如戰(zhàn)場。身在職場中的每個人,也應該把忠誠作為一種職場生存方式。 ? 忠誠是職場中最應值得重視的美德,只有所有的員工對企業(yè)忠誠,才能發(fā)揮出團隊的力量,才能凝成一股繩,勁往一處使,推動企業(yè)走向成功。 第三部分 敬業(yè),最完美的工作態(tài)度 第三部分 小結(jié) 一、態(tài)度就是競爭力 二、工作中無小事 三、心中常存責任感 四、有些事,不必老板交代 五、接受工作的全部,不只是益處和快樂 六、忠誠是一種職業(yè)生存方式 忠 告 努力不一定會有收獲,而收獲必須付出努力; 反思不一定會有成長,但成長離不開反思,更重要的是要學會感恩 。 激勵我十年的一段話
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