【正文】 以根據(jù)自身企業(yè)特點(diǎn)設(shè)計(jì)新增職員需要維護(hù)的關(guān)鍵信息項(xiàng)目，從而讓維護(hù)界面最為簡潔實(shí)用。 可快速輸入用戶自定義的信息字段項(xiàng)目，從而方便客戶實(shí)際信息等級(jí)工作。 版權(quán)所有 169。19932023 金蝶國際軟件集團(tuán)有限公司 P75 ? 直接在界面上進(jìn)行拖拽 自定義版式功能及客戶價(jià)值 主要功能 用戶可直觀的操作界面布局，在相應(yīng)的自定義樣式方案的基礎(chǔ)上構(gòu)建相應(yīng)的版式樣式?？膳渲脝涡斜碜侄蔚慕缑娌季?、多行表頁簽的界面布局。 客戶價(jià)值 客戶可按照企業(yè)人員信息填報(bào)樣式來自定義設(shè)計(jì)自己操作的界面。從而以最熟悉最快捷的方式來完成企業(yè)大量人員入職的數(shù)據(jù)輸入工作。 版權(quán)所有 169。19932023 金蝶國際軟件集團(tuán)有限公司 P76 批量功能及客戶價(jià)值 主要功能 類似 Excel的條狀操作界面，可以直接進(jìn)行復(fù)制粘貼操作。可支持直接從 Excel當(dāng)中粘貼相關(guān)信息到系統(tǒng)內(nèi)。支持界面內(nèi)的復(fù)制粘貼。 各種快捷鍵操作，直接全鍵盤的快速錄入。 客戶價(jià)值 對(duì)于大批量普通員工入職數(shù)據(jù)的處理，方便用戶直接從 Excel進(jìn)行粘貼或在系統(tǒng)內(nèi)部進(jìn)行粘貼處理。 并支持界面樣式方案的設(shè)置，方便用戶進(jìn)行最快捷的批量操作。 支持批量的復(fù)制粘貼功能 支持快捷鍵操作處理，以及上下左右的全鍵盤操作處理 版權(quán)所有 169。19932023 金蝶國際軟件集團(tuán)有限公司 P77 職員信息維護(hù)功能及客戶價(jià)值 主要功能 可針對(duì)單個(gè)職員進(jìn)行詳細(xì)信息的修改。 可針對(duì)批量選擇員工進(jìn)行批量信息修改。 可設(shè)置單職員信息維護(hù)、批量職員信息維護(hù)的樣式方案。 可設(shè)置單職員維護(hù)的界面布局樣式。 客戶價(jià)值 可以快速完成企業(yè)職員大批量信息的修改和調(diào)整工作。 同樣可以按照企業(yè)特點(diǎn)來設(shè)置信息維護(hù)工作的界面樣式和布局，提高信息維護(hù)的工作效率。 單職員信息維護(hù)可支持自定義界面樣式及布局 批量職員信息維護(hù)界面， 同樣可以進(jìn)行項(xiàng)目的自定義方案設(shè)置。 版權(quán)所有 169。19932023 金蝶國際軟件集團(tuán)有限公司 P78 職員信息人事事務(wù)功能及客戶價(jià)值 主要功能 可以快速進(jìn)行批量異動(dòng)、批量辭職、批量辭退處理。 且可以在統(tǒng)一界面上控制全部都異動(dòng)到新職位上，或分門別類的異動(dòng)到不同職位上，而統(tǒng)一一起提交異動(dòng)。 客戶價(jià)值 方便企業(yè)快速完成企業(yè)各種戰(zhàn)略目標(biāo)、市場目標(biāo)變化所帶來的快速人員變動(dòng)。 以直觀的批量列表模式，方便客戶可以在全覽的模式下完成大批量職員到不同或相同職位上的異動(dòng)處理。 ?批量人事異動(dòng)事務(wù)的批量化處理 ?快速批量辭職、辭退事務(wù)的處理。 版權(quán)所有 169。19932023 金蝶國際軟件集團(tuán)有限公司 P79 K/3HR職員與 K/3基礎(chǔ)職員整合集成 主要功能 將 K/3HR管理的職員信息與 K/3基礎(chǔ)的職員數(shù)據(jù)進(jìn)行了整合集成。 K/3HR對(duì)職員信息的調(diào)整將直接影響 K/3基礎(chǔ)當(dāng)中的相應(yīng)職員信息項(xiàng)目。 K/3HR新入職職員可以直接從K/3基礎(chǔ)職員庫當(dāng)中直接選擇。 客戶價(jià)值 對(duì)于在一個(gè)賬套內(nèi)應(yīng)用 K/3整體產(chǎn)品的用戶。其可以有效的保證企業(yè)職員信息數(shù)據(jù)的完整性和一致性。 業(yè)務(wù)分工更加清晰， HR人員直接維護(hù)企業(yè)職員信息，財(cái)務(wù)人員可以直接將其作為一個(gè)核算項(xiàng)目進(jìn)行核算。 可直接從 K/3基礎(chǔ)上中選擇職員 來進(jìn)行正規(guī)的 HR管理 ? K/3HR WEB平臺(tái)上新增職員也 ? 同樣可以從 K/3基礎(chǔ)職員當(dāng)中選擇進(jìn) ? 行入職后的 HR管理。 如果客戶已經(jīng)使用 K/3系統(tǒng)，在 K/3系統(tǒng)賬套已經(jīng)應(yīng)用的基礎(chǔ)上進(jìn)行 K/3HR系統(tǒng)的業(yè)務(wù)初始化，在新建 HR職員的時(shí)候，一定要選擇關(guān)聯(lián)對(duì)應(yīng)的 K/3基礎(chǔ)職員庫中的職員，使職員以及用戶建立對(duì)應(yīng)管理 版權(quán)所有 169。19932023 金蝶國際軟件集團(tuán)有限公司 P80 仸職歷叱中可顯示原組織單元和仸職類型 主要功能 在任職歷史當(dāng)中顯示原職位所在的組織單元。 同時(shí)顯示發(fā)生此任職記錄時(shí)候的類型。 客戶價(jià)值 幫助客戶了解其任職歷史當(dāng)中，擔(dān)當(dāng)此職位時(shí)候所在的組織架構(gòu)情況以及如何進(jìn)入此職位的。 版權(quán)所有 169。19932023 金蝶國際軟件集團(tuán)有限公司 P81 數(shù)據(jù)字典中自定義職員信息 ? 用戶完整的自定義業(yè)務(wù) ? 自定義職員信息表、字段 ? 自定義字段可在職員管理報(bào)表－職員數(shù)據(jù)綜合報(bào)表查看 ? 數(shù)據(jù)字典控制自定義表在職員數(shù)據(jù)綜合報(bào)表的查詢、過濾、排序字段 ? 自定義信息可迚入工資系統(tǒng)中 版權(quán)所有 169。19932023 金蝶國際軟件集團(tuán)有限公司 P82 數(shù)據(jù)字典自定義信息應(yīng)用案例 ? 應(yīng)用場景： 客戶希望在 HR中增加一個(gè)宿舍管理模塊，每個(gè)人對(duì)應(yīng)一個(gè)‘宿舍房間號(hào)’和‘床位號(hào)’，在統(tǒng)計(jì)報(bào)表中，查詢這個(gè)房間，知道多少人??？住的人的名字也顯示出來！匯總住宿的人數(shù)。另外每個(gè)人要通過一定的比例來分?jǐn)偹娰M(fèi)，并傳遞到工資系統(tǒng) ? 應(yīng)用步驟： 目前可以通過在數(shù)據(jù)字典 人事信息表中新增一張“宿舍情況登記表” 實(shí)現(xiàn)記彔宿舍房間號(hào)和床位號(hào)，并丏通過職員數(shù)據(jù)綜合報(bào)表查詢相關(guān)信息。分?jǐn)偹娰M(fèi)部分信息可以導(dǎo)入工資系統(tǒng)中參不工資計(jì)算。 版權(quán)所有 169。19932023 金蝶國際軟件集團(tuán)有限公司 P83 數(shù)據(jù)字典控制字段屬性 ? 通過數(shù)據(jù)字典的參數(shù)配置，設(shè)置職員信息在丌同的業(yè)務(wù)功能中顯示以及維護(hù)使用 ? F7職員查詢字段 ? 離退休、離職、丌在職字段 ? 個(gè)人檔案查看字段 ? 個(gè)人檔案維護(hù)字段 ? 職員信息維護(hù)條件字段（單行表字段） ? 人事事務(wù)異勱時(shí)可維護(hù)字段 版權(quán)所有 169。19932023 金蝶國際軟件集團(tuán)有限公司 P84 數(shù)據(jù)字典中基礎(chǔ)資料分類管理 ? 將基礎(chǔ)資料根據(jù)用戶需求自定義分類，例如可將離職原因分為若干個(gè)大類別，每個(gè)大類別下又可分小類別 ? 基礎(chǔ)資料分類中自定義的分類，在系統(tǒng)各處應(yīng)用的功能可以看到以及應(yīng)用自定義的分類，包括職員類別、離職原因、入職類別、職位分類屬性、培訓(xùn)類型分類、講師級(jí)別分類等信息 版權(quán)所有 169。19932023 金蝶國際軟件集團(tuán)有限公司 P85 數(shù)據(jù)字典多行表控制功能 ? 當(dāng)職員信息中有多條記彔時(shí)，通過 “ 唯一顯示信息 ”設(shè)置關(guān)鍵記彔信息 ? 根據(jù)客戶的使用習(xí)慣，通過 “ 多行表排序 ” 功能，設(shè)置多行信息表的顯示排序，例如按照學(xué)歷及學(xué)位的 ‘ 畢業(yè)時(shí)間 ’ 倒序等 版權(quán)所有 169。19932023 金蝶國際軟件集團(tuán)有限公司 P86 職員信息管理－是否單行信息顯示 ? HR系統(tǒng)中，“兼職信息表”、“學(xué)歷及學(xué)位表”等表中，都有一個(gè)字段為“是否單行信息顯示”，選項(xiàng)為“是戒否”，請(qǐng)問在 HR系統(tǒng)中起什么作用，有什么功能呢？ ? 系統(tǒng)內(nèi)置多行信息表除職員能力素質(zhì)表外，都有“是否單行信息顯示”的選項(xiàng)，該字段并丌是必選項(xiàng)，該功能的作用：在薪資需要引入職員的多行信息表時(shí)起作用，導(dǎo)入到薪資中的職員信息即是在多行信息表中標(biāo)識(shí)為單行信息顯示的信息，如果丌選擇，則系統(tǒng)默訃導(dǎo)入的是多行信息表中的第一行信息。另外，學(xué)歷學(xué)位表指定單行信息顯示還有一個(gè)作用是：指定在基本信息表中顯示的“最高學(xué)歷”字段的顯示內(nèi)容。 版權(quán)所有 169。19932023 金蝶國際軟件集團(tuán)有限公司 P87 職員信息管理－其它功能 ? 職員信息套打：可通過修改套打模板來修改套打格式 ? 入錯(cuò)職位調(diào)整： Administrator功能 ? 排序：可調(diào)整職員列表中的顯示順序 ? 職員業(yè)務(wù)信息表：其它模塊記彔到職員信息中的表，都存放在“職員業(yè)務(wù)信息表”中 版權(quán)所有 169。19932023 金蝶國際軟件集團(tuán)有限公司 P88 職員檔案審核 ? 審核功能 ? 將某些職員檔案開放給職員個(gè)人維護(hù) ? 維護(hù)完成乊后在職員管理中審核結(jié)果 ? 審核乊后職員信息丌能在個(gè)人檔案中修改 版權(quán)所有 169。19932023 金蝶國際軟件集團(tuán)有限公司 P89 提綱 ? 應(yīng)用價(jià)值 ? 職員管理 ? 勞動(dòng)合同管理 版權(quán)所有 169。19932023 金蝶國際軟件集團(tuán)有限公司 P90 2023《 勞動(dòng)合同法 》 法律助手 在產(chǎn)品中內(nèi)置法律助手，可以查詢到 2023《 勞動(dòng)合同法 》 全文內(nèi)容 法律助手中還可以進(jìn)行勞動(dòng)合同法知識(shí)庫的查詢 為企業(yè)提供方便快捷的勞動(dòng)合同法信息查詢業(yè)務(wù) 主要功能 客戶價(jià)值 版權(quán)所有 169。19932023 金蝶國際軟件集團(tuán)有限公司 P91 以向?qū)Х绞竭M(jìn)行勞動(dòng)合同信息快速查詢 沒有勞動(dòng)合同記錄：可查詢出當(dāng)前沒有有效勞動(dòng)合同的職員記錄 勞動(dòng)合同即將到期：查詢出當(dāng)前存在有效勞動(dòng)合同的職員記錄 勞動(dòng)合同已經(jīng)到期：查詢出原有勞動(dòng)合同記錄中，沒有進(jìn)行任何任務(wù)處理就處于過期狀態(tài)的職員記錄 通過快速查詢的方式，使勞動(dòng)合同管理人員能夠快速高效的查詢出來合同管理信息，提高勞動(dòng)合同管理的時(shí)效性和準(zhǔn)確性 主要功能 客戶價(jià)值 版權(quán)所有 169。19932023 金蝶國際軟件集團(tuán)有限公司 P92 批量維護(hù)職員勞動(dòng)合同信息 勞動(dòng)合同信息集中管理，可進(jìn)行勞動(dòng)合同的批新增、批量續(xù)簽，以及變更、終止、解除 集中進(jìn)行勞動(dòng)合同的管理，方便應(yīng)用 可以批量處理新簽、續(xù)簽、終止勞動(dòng)合同，適合大批量新員工、合同到期、終止合同的處理。大大提高工作效率。 主要功能 客戶價(jià)值 版權(quán)所有 169。19932023 金蝶國際軟件集團(tuán)有限公司 P93 案例 職員管理 ? 案例 增加職員人事信息字段，員工可自行維護(hù)戒通過工作流申請(qǐng)修改生效。 ? 解決思路 ? 增加自定義表字段戒在職員信息附表中增加自定義字段 ? 設(shè)置自定義表在“我的檔案”中顯示及字段可自行維護(hù) ? 自定義字段修改維護(hù) ? 在“我的工作臺(tái)” “我的檔案”中修改維護(hù) ? 自定義工作流申請(qǐng)修改字段信息 謝 謝 ! 演講完畢，謝謝觀看！