u8100產(chǎn)品培訓(xùn)(薪資管理模塊)彼岸時(shí)光網(wǎng)共享-資料下載頁(yè)
2025-01-22 06:25本頁(yè)面
【正文】 扣稅合計(jì) 代扣稅 代付稅 工資代扣稅 年終獎(jiǎng)代扣稅 工資代付稅 年終獎(jiǎng)代付稅 根據(jù)不同扣稅方式生成相應(yīng)的一系列預(yù)置項(xiàng)目 年終獎(jiǎng)扣稅計(jì)算方法 ： 先將員工當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，除以 12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。 如發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月，扣繳所得稅的工資項(xiàng)目低于費(fèi)用扣除額，應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除“應(yīng)稅工資與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額， ： 一次性獎(jiǎng)金應(yīng)納稅額 =全年一次性獎(jiǎng)金 *適用稅率 速算扣除數(shù)。 如發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月，扣繳所得稅的工資項(xiàng)目低于費(fèi)用扣除額，一次性獎(jiǎng)金應(yīng)納稅額 =（全年一次性獎(jiǎng)金 （費(fèi)用扣除額 應(yīng)稅工資）） *適用稅率 速算扣除數(shù)。 應(yīng)發(fā)合計(jì) =各加項(xiàng)之和 +全年一次性獎(jiǎng)金，但個(gè)人所得稅要分開(kāi)計(jì)算，因此計(jì)算月工資的所得稅時(shí)不包括全年一次性獎(jiǎng)金。 實(shí)發(fā)合計(jì) =應(yīng)發(fā)合計(jì) 各減項(xiàng)之和 代扣稅 (包括一次性獎(jiǎng)金應(yīng)納稅額 ) 第四章節(jié) 業(yè)務(wù)介紹 專(zhuān)題應(yīng)用 第四章節(jié) 業(yè)務(wù)介紹 專(zhuān)題應(yīng)用 ——分段計(jì)薪 員工在計(jì)薪周期中由于發(fā)生試用期轉(zhuǎn)正、崗位變動(dòng)等人事業(yè)務(wù)變動(dòng)，工資標(biāo)準(zhǔn)在月中發(fā)生相應(yīng)變化，員工工資需分段進(jìn)行計(jì)算處理。 員工當(dāng)月發(fā)生調(diào)薪，需要分成兩段分別核算工資 員工在部門(mén)之間調(diào)動(dòng)，需要核算員工在每個(gè)部門(mén)的工資 與考勤系統(tǒng)集成，獲取每段的員工出勤數(shù)據(jù) 沒(méi)有使用考勤的情況下，支持手工輸入 /導(dǎo)入出勤數(shù)據(jù) 第四章節(jié) 業(yè)務(wù)介紹 專(zhuān)題應(yīng)用 ——分段計(jì)薪 工資類(lèi)別選項(xiàng)設(shè)置：是否啟用分段計(jì)算 。 設(shè)置對(duì)應(yīng)薪資周期：自然月、會(huì)計(jì)期間、考勤期間 分段計(jì)薪中設(shè)置項(xiàng)目及計(jì)算公式 ，可設(shè)置高級(jí)公式獲取其他產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)算。 按薪資檔案的標(biāo)準(zhǔn)變動(dòng)時(shí)間進(jìn)行薪資計(jì)算的日期分段。 工資計(jì)算中設(shè)置取數(shù)公式，通過(guò)取數(shù)功能將分段薪資數(shù)據(jù)匯總到工資計(jì)算中。 第四章節(jié) 業(yè)務(wù)介紹 專(zhuān)題應(yīng)用 ——分段計(jì)薪 第四章節(jié) 業(yè)務(wù)介紹 專(zhuān)題應(yīng)用 ——數(shù)據(jù)接口管理 有效地將相關(guān)數(shù)據(jù)從外部系統(tǒng)中導(dǎo)入到薪資管理系統(tǒng)中 支持文件格式：文本文件； Dbase文件； Access文件； Excel文件 設(shè)置錄入模版 配置數(shù)據(jù)接口 導(dǎo)入計(jì)件工資數(shù)據(jù) 第四章節(jié) 業(yè)務(wù)介紹 專(zhuān)題應(yīng)用 銀行代發(fā) 設(shè)置銀行報(bào)盤(pán)文件格式 生成銀行報(bào)盤(pán)文件（ txt、 excel等） 現(xiàn)金 標(biāo)識(shí)現(xiàn)金發(fā)放人員（不在進(jìn)行銀行代發(fā)） 工資條 工資套打： 支持多模版，可設(shè)計(jì)美觀的工資套打格式 套打模版保存到服務(wù)器上，并在所有客戶(hù)端共享 支持新建模版，新建套打模版可復(fù)制已有模版 套打模版可設(shè)置適用的人員范圍 第四章節(jié) 業(yè)務(wù)介紹 專(zhuān)題應(yīng)用 費(fèi)用分?jǐn)傇O(shè)置 生成憑證 傳遞到財(cái)務(wù)總賬 第四章節(jié) 業(yè)務(wù)介紹 專(zhuān)題應(yīng)用 工資類(lèi)別匯總 將所選工資類(lèi)別的數(shù)據(jù)匯總，生成一個(gè)新的工資類(lèi)別 沒(méi)有月末處理概念 每月需進(jìn)行一次匯總 匯總只是將同一人員相同工資項(xiàng)目的數(shù)據(jù)匯總到一起 匯總后，薪資數(shù)據(jù)需要重新計(jì)算 重新匯總后，上一次的數(shù)據(jù)被覆蓋 第四章節(jié) 業(yè)務(wù)介紹 專(zhuān)題應(yīng)用 薪資帳表 第五章節(jié) 其他說(shuō)明 支持中、英、繁 演講完畢，謝謝觀看！
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