【正文】 ， 弘揚社會主義核心價值 ， 建成小康社會 ， 加緊建設(shè)社會公平保障體系 ， 是總攬國內(nèi)外大局 、 貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的一個新部署 。 我省第九次黨代會提出建設(shè)綠色經(jīng)濟強省 、 民族文化強省和中國面向西南開放的重要橋頭堡 ， 是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀 ， 指導(dǎo)我省各行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略部署 。 我公司結(jié)合實際 ， 認真把握省政府下發(fā)的 《 云南省人民政府關(guān)于實施質(zhì)量興省戰(zhàn)略的意見 》 文件精神 ， 努力推進“ 加快檢驗檢測能力提升建設(shè) ” 和 “ 建設(shè)一批達到國際國內(nèi)先進水平的國家級質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心和計量測試中心 ” 的各項工作 。在新的一年中 ， 我們將重點把握以下幾個方面的工作： 五 、 存在的不足和 2023年的工作目標(biāo)及工作重點 （三）積極投入社會公平保障體系建設(shè) 一方面，進一步解放思想，開闊思路，依法引入先進經(jīng)營理念與制度體系，堅持科學(xué)規(guī)劃、合理布局、整合資源、促進合作、鼓勵創(chuàng)新的原則，加強技術(shù)檢驗檢測機構(gòu)、實驗室、科研中心的資質(zhì)認定與能力確認，加快企業(yè)、高等院校、社會科研機構(gòu)共同參與的公共檢驗檢測技術(shù)服務(wù)平臺建設(shè)，為有效應(yīng)對“技術(shù)性貿(mào)易壁壘”提供技術(shù)保障。 另一方面，分析總結(jié)多年發(fā)展經(jīng)驗，探索歸納發(fā)展規(guī)律，規(guī)劃一套普遍適用于我省檢測機構(gòu)發(fā)展的制度體系框架，制定一套普遍適用于我省檢測機構(gòu)從業(yè)人員的行為規(guī)范手冊，為進一步規(guī)范我省檢測機構(gòu)管理、搭建與全省產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展緊密協(xié)調(diào)的技術(shù)支撐平臺做好規(guī)劃。 制度建設(shè) 五 、 存在的不足和 2023年的工作目標(biāo)及工作重點 （三）積極投入社會公平保障體系建設(shè) 文化建設(shè) 十八大報告提出，倡導(dǎo)富強、民主、文明、和諧，倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善，積極培育社會主義核心價值觀。結(jié)合實際工作，一方面，我們要把大力弘揚中國傳統(tǒng)文化作為企業(yè)文化建設(shè)的重點，加強倫理、道德、因果教育，努力實踐“八榮八恥”，教育為先，上行下效，以人為本，修身齊家，建團隊做企業(yè)。另一方面，通過建立基層黨組織，正常組織生活，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，加強組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)。 隊伍建設(shè) 人才培養(yǎng)以 “ 從上抓起 ， 嚴立標(biāo)桿 、 上行下效 、 逐級培養(yǎng) 、堅持貫守 、 實效必現(xiàn) ” 為措施 ，即從高層抓起 ， 個個以身作則 ，樹立榜樣 ， 堅持力行 ， 上行下效 ， 并由高層一對一教育 、 影響中層；中層均以身作則 ， 樹立榜樣 ， 堅持力行 ， 上行下效 ，并由中層一對一教育 、 影響班組長；班組長均以身作則 ， 樹立榜樣 ， 堅持力行 ， 上行下效 ，并由班組長一對一教育 、 影響到每個組員 。 以此做到各層級 、每個人言行由衷 、 始終不渝乃是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)科學(xué)發(fā)展的必由之路 。 培訓(xùn)是人才培養(yǎng)的重要途徑 ， 加強培訓(xùn)管理是推動人才培養(yǎng)的有效手段 ?？偨Y(jié)經(jīng)驗 ， 結(jié)合實際 ， 今后我們將緊緊圍繞人才培養(yǎng)和企業(yè)發(fā)展目標(biāo) ， 從突破傳統(tǒng)培訓(xùn)思路 、價值觀念教育與技術(shù)知識培訓(xùn)并重 、加強企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè) 、 提升培訓(xùn)組織者綜合素質(zhì) 、建立培訓(xùn)信息資源庫等方面加強培訓(xùn)管理 。 人才培養(yǎng)以“養(yǎng)正、揚善、德才”為原則，即一切教育、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、行動等不得背離此原則。 在實踐中，通過本企業(yè)不斷探索和經(jīng)驗總結(jié)，逐步形成一套科學(xué)、有效、可行、便于推廣的培訓(xùn)體系，運用于建設(shè)工程檢測從業(yè)人員的教育、培訓(xùn)與管理，為全省檢測行業(yè)隊伍建設(shè)提供支持。 五 、 存在的不足和 2023年的工作目標(biāo)及工作重點 （三）積極投入社會公平保障體系建設(shè) 五 、 存在的不足和 2023年的工作目標(biāo)及工作重點 （三）積極投入社會公平保障體系建設(shè) 信息化 建設(shè) 繼續(xù)按計劃推進“云南省工程質(zhì)量檢測監(jiān)管信息系統(tǒng)集成研究與示范”項目，實現(xiàn)預(yù)期功能與價值。 進一步完善公司設(shè)備管理系統(tǒng)、項目管理系統(tǒng)、辦公管理系統(tǒng)和人力資源管理系統(tǒng)等軟件功能，推行試點，分析論證，為全省推廣使用做好準備。 信息化 建設(shè) 五 、 存在的不足和 2023年的工作目標(biāo)及工作重點 （四）為全面建成小康社會努力奮斗 進一步解放思想，開闊思路，規(guī)范市場，加強合作，整合資源，實現(xiàn)共贏。 隨著檢測市場供需矛盾不斷加劇，業(yè)內(nèi)無序競爭日趨明顯。同時，檢測市場法律法規(guī)尚不健全，檢測行業(yè)人才隊伍建設(shè)尚未完成，尚未形成明顯的人才優(yōu)勢，尚未形成穩(wěn)固的團隊優(yōu)勢，新技術(shù)研發(fā)、推廣與應(yīng)用力度不足等，都為檢測行業(yè)可持續(xù)發(fā)展不利。因此，加快行業(yè)協(xié)會建設(shè)，進一步解放思想，開闊思路，規(guī)范市場，加強合作，整合資源，實現(xiàn)共贏，對化解非正常的供需矛盾和非良性的競爭關(guān)系具有重要的現(xiàn)實意義。 通過加快行業(yè)協(xié)會建設(shè)，積極引入專業(yè)咨詢服務(wù)及多元化合作，包括技術(shù)、管理、經(jīng)營、信息等方面，促進同行業(yè)和相關(guān)行業(yè)間資信優(yōu)良的單位建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，整合市場資源，充分利用資源優(yōu)勢，取長補短，促進企業(yè)個體與群體的共同發(fā)展，推動行業(yè)技術(shù)進步，完成全省公共檢驗檢測技術(shù)服務(wù)平臺建設(shè)，為有效應(yīng)對“技術(shù)性貿(mào)易壁壘”提供技術(shù)保障，實現(xiàn)健康和諧、良性共贏發(fā)展。 五 、 存在的不足和 2023年的工作目標(biāo)及工作重點 （四）為全面建成小康社會努力奮斗 職工收入增長和企業(yè)發(fā)展同步、勞動報酬增長和勞動生產(chǎn)率提高同步。 為確保到2023年實現(xiàn)全面建成小康社會的目標(biāo)，十八大報告提出“實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比2023年翻一番”的奮斗目標(biāo)。為切實增加居民收入，十八大報告提出“兩個同步”，即居民收入增長和經(jīng)濟發(fā)展同步、勞動報酬增長和勞動生產(chǎn)率提高同步，這充分體現(xiàn)了實現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享的思路。 在實踐中，始終堅持奉行“職工收入增長和企業(yè)發(fā)展同步、勞動報酬增長和勞動生產(chǎn)率提高同步”的原則，是公司發(fā)展的需要，是行業(yè)公平體系建設(shè)的需要，是全面建成小康社會的需要，是建設(shè)中國特色社會主義的需要。 演講完畢，謝謝觀看！