測(cè)量系統(tǒng)分析—msa-資料下載頁(yè)
2025-01-15 15:26本頁(yè)面
【正文】 服服 務(wù)務(wù) 熱熱 誠(chéng)誠(chéng) 南晟德測(cè)量系統(tǒng)分析 － 實(shí)施方法（計(jì)量值） 如果重復(fù)性大于再現(xiàn)性，原因可能是：216。儀器需要維修；216?？赡苄枰獙?duì)量具進(jìn)行重新設(shè)計(jì)，以獲得更好的嚴(yán)格度；216。需要對(duì)量具的夾緊或固定裝置進(jìn)行改進(jìn)；216。零件內(nèi)變差太大。 如果再現(xiàn)性大于重復(fù)性，原因可能是：216。需要更好的對(duì)評(píng)價(jià)人進(jìn)行如何使用和判讀該量具儀器的培訓(xùn)；216。量具校準(zhǔn)，刻度不清晰；216。某種夾具幫助評(píng)價(jià)人更一致地使用量具。創(chuàng)創(chuàng) 新新 服服 務(wù)務(wù) 熱熱 誠(chéng)誠(chéng) 南晟德測(cè)量系統(tǒng)分析 － 實(shí)施方法（計(jì)量值）GRR 對(duì)過(guò)程變差計(jì)算的影響觀測(cè)到的過(guò)程變差實(shí)際的過(guò)程變差測(cè)量系統(tǒng)的變差創(chuàng)創(chuàng) 新新 服服 務(wù)務(wù) 熱熱 誠(chéng)誠(chéng) 南晟德測(cè)量系統(tǒng)分析 － 實(shí)施方法（計(jì)量值）GRR 對(duì)過(guò)程能力計(jì)算的影響70% 60% 50%40%30%10%創(chuàng)創(chuàng) 新新 服服 務(wù)務(wù) 熱熱 誠(chéng)誠(chéng) 南晟德測(cè)量系統(tǒng)分析 － 實(shí)施方法（計(jì)數(shù)值）NOGO GOErrorOperator 2Operator 1Operator 3創(chuàng)創(chuàng) 新新 服服 務(wù)務(wù) 熱熱 誠(chéng)誠(chéng) 南晟德測(cè)量系統(tǒng)分析 － 實(shí)施方法（計(jì)數(shù)值）216。對(duì)于以 “ 是 ” 和 “ 不是 ” 為計(jì)數(shù)基礎(chǔ)的定性數(shù)據(jù)，其 GRR考察的概念是與定量數(shù)據(jù)一樣的。但方法上完全不同。216。定性數(shù)據(jù)測(cè)量系統(tǒng)的能力取決于操作員判斷的有效性，即將 “ 合格 ” 判斷成合格，將 “ 不合格 ”判斷成不合格的程度。計(jì)數(shù)型測(cè)量系統(tǒng)能力分析方法創(chuàng)創(chuàng) 新新 服服 務(wù)務(wù) 熱熱 誠(chéng)誠(chéng) 南晟德測(cè)量系統(tǒng)分析 － 實(shí)施方法（計(jì)數(shù)值）小樣法分析：216。選取二十個(gè)零件來(lái)進(jìn)行，其中應(yīng)有一些零件稍許高或低于規(guī)范限值。 216。選取二位評(píng)價(jià)人員以一種能防止評(píng)價(jià)人偏倚的方式兩次測(cè)量所有零件。216。所有的測(cè)量結(jié)果 (每個(gè)零件測(cè)四次 )必須一致則接受該量具，否則應(yīng)改進(jìn)或重新評(píng)價(jià)，或找到一個(gè)可接受的替代測(cè)量系統(tǒng)。創(chuàng)創(chuàng) 新新 服服 務(wù)務(wù) 熱熱 誠(chéng)誠(chéng) 南晟德測(cè)量系統(tǒng)分析 － 實(shí)施方法（計(jì)數(shù)值）創(chuàng)創(chuàng) 新新 服服 務(wù)務(wù) 熱熱 誠(chéng)誠(chéng) 南晟德練習(xí) 請(qǐng)依照上課內(nèi)容，參考控制計(jì)劃中的重要特性所使用的儀器編制 MSA分析計(jì)劃及進(jìn)行 MSA分析。HomeworkMSA練習(xí)創(chuàng)創(chuàng) 新新 服服 務(wù)務(wù) 熱熱 誠(chéng)誠(chéng) 南晟德創(chuàng)創(chuàng) 新新 服服 務(wù)務(wù) 熱熱 誠(chéng)誠(chéng) 南晟德謝謝觀看 /歡迎下載BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH
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