【正文】 ork samples)。 ★ 簡述題 ? 工作分析在人力資源管理系統(tǒng)中的地位和作用是什么？ ? 影響結(jié)構(gòu)化面試效果的因素有哪些？ ? 從培養(yǎng)雇員獻(xiàn)身精神的角度，談內(nèi)部提升的優(yōu)缺點(diǎn)以及應(yīng)注意的問題。 ? 簡述四種工作績效評價(jià)工具的優(yōu)缺點(diǎn)。 ? 簡述確定工資率的步驟。 ★ 簡述題 (續(xù) ) ? 績效工資的目的在于激勵(lì)員工，試簡述制定這種激勵(lì)計(jì)劃的具體原則。 ? 通過報(bào)紙廣告的方式招募員工是一種常用的手段。試簡述這種方式的特點(diǎn)以及廣告制作的原則。 ? 請說出不少于 6種常見的培訓(xùn)技術(shù)。 ? 請說出不少于 5種工作分析的技術(shù)。 ? 一個(gè)人的職業(yè)生涯由哪些階段構(gòu)成？職業(yè)管理的關(guān)鍵是什么？ ★ 論述題 ? 以工作分析和績效評價(jià)為例，談您對 Do right things 和 Do things right 的理解。 ? 人力資源管理在整個(gè)企業(yè)管理體系中的地位和作用是什么？從當(dāng)前組織變革與發(fā)展的趨勢談CEO應(yīng)具備的 HRM觀念。 ? 請您為財(cái)務(wù)部門經(jīng)理設(shè)計(jì)一個(gè)較為詳細(xì)的工作績效考核方案。 ? 請?jiān)斒鲆哉衅笧槟康暮鸵孕匠旯芾頌槟康牡墓ぷ鞣治龅牟襟E、原則及注意事項(xiàng)。 ★ 論述題 (續(xù) ) ? 請從您的工作實(shí)際出發(fā)，談?wù)勎幕蛩貙|西方人力資源管理模式的影響。同時(shí)，請分別為在外企工作的中國員工以及在中國任職的外籍管理者提供一些旨在提高組織績效的行為規(guī)范方面的建議。 ★ 案例分析題 ? 您所在的單位在薪酬設(shè)計(jì)方面存在哪些不足？請?jiān)敿?xì)說明貴單位的有關(guān)具體情況，并分析問題產(chǎn)生的原因；然后從激勵(lì)的角度出發(fā)提出一個(gè)較為可行的薪資改革方案。 ? 卡特洗衣中心案例系列。 ? 其他案例。 ★ 書面作業(yè)內(nèi)容 ? 制定一份針對某一特定工作崗位的工作分析的操作方案。說明工作分析的目的、工具、操作步驟、工作說明書的格式。同時(shí)說明做好工作分析的注意事項(xiàng)及關(guān)鍵點(diǎn)。 ? 制定一份針對某一特定工作崗位的工作績效考核的操作方案。說明工作績效考核的目的、工具、操作步驟、考核表格的格式。同時(shí)說明做好該項(xiàng)工作的注意事項(xiàng)及關(guān)鍵點(diǎn)。 ★ 書面作業(yè)內(nèi)容 (續(xù) ) ? 您所在的單位在薪酬設(shè)計(jì)方面存在哪些不足？請?jiān)敿?xì)說明貴單位的有關(guān)具體情況，并分析問題產(chǎn)生的原因；然后從激勵(lì)的角度出發(fā)提出一個(gè)較為可行的薪資改革方案。注意講清楚方案的依據(jù)、操作步驟、注意事項(xiàng)以及與其他方案相比該方案的特色。 ★ 書面作業(yè)要求 ? 不少于 2023字； ? 2023年 7月 22日之前交上； ? 使用打印件和 EMAIL傳送電子版兩種格式； ? 可以兩個(gè)人合作，第二作者得分稍低； ? 鼓勵(lì)按相關(guān)雜志的格式撰寫，并嘗試投稿。 ★ 案例討論評分要點(diǎn) ? 把握問題實(shí)質(zhì)； ? 解決問題思路清晰； ? 組員之間配合默契； ? 語言流暢，表情自然； ? 態(tài)度認(rèn)真，舉止大方； ? 無超時(shí)現(xiàn)象。 ? 評分等級：優(yōu) ＋ ＋ 、優(yōu) ＋ 、優(yōu)、良。 ? 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 , January 30, 2023 ? 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 00:29:3700:29:3700:291/30/2023 12:29:37 AM ? 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 :29:3700:29Jan2330Jan23 ? 1故人江海別，幾度隔山川。 00:29:3700:29:3700:29Monday, January 30, 2023 ? 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 :29:3700:29:37January 30, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 2023年 1月 30日星期一 上午 12時(shí) 29分 37秒 00:29: ? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 。 2023年 1月 上午 12時(shí) 29分 :29January 30, 2023 ? 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 2023年 1月 30日星期一 12時(shí) 29分 37秒 00:29:3730 January 2023 ? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 上午 12時(shí) 29分 37秒 上午 12時(shí) 29分 00:29: ? 沒有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 , January 30, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 00:29:3700:29:3700:291/30/2023 12:29:37 AM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 :29:3700:29Jan2330Jan23 ? 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 00:29:3700:29:3700:29Monday, January 30, 2023 ? 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 :29:3700:29:37January 30, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 1月 30日星期一 上午 12時(shí) 29分 37秒 00:29: ? 1楚塞三湘接，荊門九派通。 。 2023年 1月 上午 12時(shí) 29分 :29January 30, 2023 ? 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 2023年 1月 30日星期一 12時(shí) 29分 37秒 00:29:3730 January 2023 ? 1空山新雨后，天氣晚來秋。 上午 12時(shí) 29分 37秒 上午 12時(shí) 29分 00:29: ? 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 , January 30, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 00:29:3700:29:3700:291/30/2023 12:29:37 AM ? 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :29:3700:29Jan2330Jan23 ? 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 00:29:3700:29:3700:29Monday, January 30, 2023 ? 1知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 :29:3700:29:37January 30, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 1月 30日星期一 上午 12時(shí) 29分 37秒 00:29: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 1月 上午 12時(shí) 29分 :29January 30, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 2023年 1月 30日星期一 12時(shí) 29分 37秒 00:29:3730 January 2023 ? 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 上午 12時(shí) 29分 37秒 上午 12時(shí) 29分 00:29: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴