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市場(chǎng)調(diào)查收集資料的方法詳述-資料下載頁(yè)

2025-01-10 07:07本頁(yè)面
  

【正文】 較大,費(fèi)用較高操作難度較大 實(shí)驗(yàn)方法實(shí)施流程圖針對(duì)市場(chǎng)調(diào)研的目的進(jìn)行充分分析、對(duì)比,確定采用何種實(shí)驗(yàn)方法確定實(shí)驗(yàn)?zāi)繕?biāo)變量,即因變量與實(shí)驗(yàn)自變量明確實(shí)驗(yàn)環(huán)境的定義與外延,確定對(duì)實(shí)驗(yàn)環(huán)境的控制方法根據(jù)調(diào)研目的指定實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)方案實(shí)驗(yàn)方案的實(shí)施,完成實(shí)驗(yàn)階段記錄、分析實(shí)驗(yàn)結(jié)論提出,決策是否繼續(xù)實(shí)驗(yàn)?運(yùn)用實(shí)驗(yàn)方法來(lái)完成某項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研任務(wù),必須重視這樣幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)——?1)明確市場(chǎng)研究目的?2) 實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)的類型?3)實(shí)驗(yàn)自變量與實(shí)驗(yàn)因變量?4)實(shí)驗(yàn)組與對(duì)比組?5)實(shí)驗(yàn)環(huán)境及對(duì)實(shí)驗(yàn)環(huán)境的控制?6)實(shí)驗(yàn)效果的測(cè)定?二、實(shí)驗(yàn)結(jié)果的有效性的兩種衡量標(biāo)準(zhǔn)?1內(nèi)部有效性標(biāo)準(zhǔn)? 通過(guò)某項(xiàng)實(shí)驗(yàn),提出實(shí)驗(yàn)因變量的變化主要是由于某個(gè)實(shí)驗(yàn)自變量的變動(dòng)引起的,實(shí)驗(yàn)人員對(duì)這一結(jié)果在相對(duì)準(zhǔn)確性范圍內(nèi)能夠成立的把握有多大。?2外部有效性標(biāo)準(zhǔn)? 如果通過(guò)某項(xiàng)實(shí)驗(yàn)得出的結(jié)果,能夠在一個(gè)更大范圍內(nèi)推廣并有很大的把握說(shuō),在這個(gè)更大的范圍內(nèi)實(shí)驗(yàn)自變量的變動(dòng)對(duì)因變量將會(huì)產(chǎn)生同樣的影響效果。?三、非正式實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)的幾種類型? 非正式實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)按是否設(shè)置對(duì)比組而分為 ———— 無(wú)對(duì)比組實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、 有對(duì)比組實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)兩大類?1無(wú)對(duì)比組的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)? 調(diào)研人員僅設(shè)置了實(shí)驗(yàn)組,通過(guò)對(duì)比實(shí)驗(yàn)因子投入前后所測(cè)定的兩個(gè)不同的目標(biāo)變量之間的觀測(cè)值之間的差異,說(shuō)明本次的實(shí)驗(yàn)效果。 無(wú)對(duì)比組的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)流程圖采用某種方式選取若干實(shí)驗(yàn)單位組建實(shí)驗(yàn)組測(cè)定因變量的取值 X1投放實(shí)驗(yàn)因子實(shí)驗(yàn)因子 產(chǎn)生影響,連續(xù)記錄每天的實(shí)驗(yàn)結(jié)果測(cè)定因變量的取值X2對(duì)比前后兩個(gè)測(cè)定 X2X1值得到實(shí)驗(yàn)效果: X2/X1?2有對(duì)比組的事后實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)? 調(diào)查人員通過(guò)授予實(shí)驗(yàn)組以實(shí)驗(yàn)因子的同時(shí),控制實(shí)驗(yàn)因子對(duì)對(duì)比組的所有可能的影響,最后測(cè)定實(shí)驗(yàn)組和對(duì)比組的目標(biāo)變量觀察值并加以比較,得出實(shí)驗(yàn)效果。 有對(duì)比組的事后實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)流程圖抽取一定數(shù)量的實(shí)驗(yàn)單位將其分為兩組投入實(shí)驗(yàn)因子控制實(shí)驗(yàn)因子影響測(cè)定實(shí)驗(yàn)組的目標(biāo)變量值 Y測(cè)定對(duì)比組的目標(biāo)變量值 X得出實(shí)驗(yàn)效果YXY/X?3有對(duì)比組的事前事后實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)? 也叫標(biāo)準(zhǔn)非正式實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì),為剔除實(shí)驗(yàn)環(huán)境變動(dòng)對(duì)實(shí)驗(yàn)因變量的影響,就要確定它對(duì)實(shí)驗(yàn)效果的影響程度究竟有多大,再將它從實(shí)驗(yàn)效果中扣除。 有對(duì)比組的事前事后實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)流程圖確定實(shí)驗(yàn)組和對(duì)比組并在實(shí)驗(yàn)前后分別測(cè)定目標(biāo)變量值:Y1, X1實(shí)驗(yàn)開始。對(duì)實(shí)驗(yàn)組投入實(shí)驗(yàn)因子,對(duì)對(duì)比組控制實(shí)驗(yàn)因子的影響連續(xù)記錄各實(shí)驗(yàn)單位的日銷售量,實(shí)驗(yàn)結(jié)束后在分別測(cè)定實(shí)驗(yàn)組與對(duì)比組的目標(biāo)變量值: Y2, X2實(shí)驗(yàn)效果的確定實(shí)驗(yàn)環(huán)境的影響效果=X2X1實(shí)驗(yàn)因子的影響效果=( Y2Y1)( X2X1)? 實(shí)驗(yàn)調(diào)查法案例 某公司在所屬 6個(gè)銷售部門中進(jìn)行某種工藝品包裝改革效果的實(shí)驗(yàn)。非實(shí)驗(yàn)單位為 3個(gè),用原包裝收獲;實(shí)驗(yàn)單位為 3個(gè),用新包裝售貨。 組別 實(shí)驗(yàn)前兩個(gè)月內(nèi)銷售量實(shí)驗(yàn)后兩個(gè)月內(nèi)銷售量變化量實(shí)驗(yàn)單位( 3個(gè)銷售部) 3000 4200 1200非實(shí)驗(yàn)單位( 3個(gè)銷售部) 2950 3450 500實(shí)驗(yàn)效果 E =( Y2Y1) ( X2X1) =( 42003000) ( 34502950) =1200500 =700( 件)根據(jù)實(shí)驗(yàn)結(jié)果可以判斷,產(chǎn)品采用新包裝后,可以擴(kuò)大銷售量? ?四、正式實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)的幾種類型? 正式實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)的目的是為了能夠利用統(tǒng)計(jì)學(xué)的定量分析方法來(lái)處理實(shí)驗(yàn)記錄,獲得較高可信性的實(shí)驗(yàn)結(jié)果。?1單因素正式實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)? 就是在實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)中只選擇一個(gè)影響因素作為實(shí)驗(yàn)因子,通過(guò)幾組樣本的同類觀察數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析比較,得出實(shí)驗(yàn)開始前所做的假設(shè)是否能夠成立的結(jié)論。 單因素正式實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)的一般流程圖確定實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)的目標(biāo)確定實(shí)驗(yàn)對(duì)比的實(shí)驗(yàn)因子建立實(shí)驗(yàn)效果的假設(shè)和顯著性水平 a按隨機(jī)原則抽取實(shí)驗(yàn)單位計(jì)算出相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)量分析實(shí)驗(yàn)效果的假設(shè)是否能夠成立得出有一定把握的實(shí)驗(yàn)結(jié)論?2多因素正式實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)? 若是目標(biāo)變量受到幾個(gè)實(shí)驗(yàn)因子變動(dòng)的影響,就要采用多因素隨機(jī)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)方法。 多因素正式實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)的一般流程圖確定實(shí)驗(yàn)因子和每種實(shí)驗(yàn)因子將考慮采用的幾種變化按隨機(jī)原則抽取規(guī)定數(shù)量的實(shí)驗(yàn)單位將所有實(shí)驗(yàn)單位分配到各族中,分別執(zhí)行相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)任務(wù)確定虛擬假設(shè) H0、顯著性水平、統(tǒng)計(jì)量 F, 記錄并算出實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和假設(shè)檢驗(yàn),確定虛擬假設(shè)是否因?yàn)闊o(wú)法拒絕而成立,提出實(shí)驗(yàn)結(jié)論第六節(jié) 投影技法一 、聯(lián)想技法字詞聯(lián)想法二 、完成技法句子完成法 故事完成法三、 結(jié)構(gòu)技法四 、表現(xiàn)技法角色扮演法 第三者技法市場(chǎng)調(diào)查市場(chǎng)調(diào)查新景觀新景觀請(qǐng)看?   ? 開設(shè) “意見公司 ”? 日本企業(yè)家向以精明著稱,這方面自不甘落后。這家公司由日本實(shí)踐技術(shù)協(xié)會(huì)開設(shè),有員工近百人。他們與不同年齡、不同層次的消費(fèi)者建立固定聯(lián)系,經(jīng)常請(qǐng)他們對(duì)各種商品提出意見。同時(shí)還刊登廣告征求意見,并提供相應(yīng)報(bào)酬。他們將收集到的各種意見整理分類及時(shí)反饋給有關(guān)企業(yè), “意見公司 ”也從中得到回報(bào)。公司的人員來(lái)自各個(gè)層次,知識(shí)結(jié)構(gòu)也力求搭配合理。 ?       ?         ?免費(fèi)電話巧問(wèn)計(jì)? 美國(guó)一家生產(chǎn)化妝等日用化學(xué)品的著名廠家,為了聽取用戶意見,別出心裁推出免費(fèi)電話向消費(fèi)者征詢意見。他們?cè)诋a(chǎn)品包裝上標(biāo)明該公司及各分廠的 800個(gè)電話號(hào)碼,顧客可以隨時(shí)就產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題打電話反映情況,費(fèi)用全部記在公司帳上。公司 ’則對(duì)所來(lái)電話給予回復(fù),并視情況獎(jiǎng)勵(lì)。僅 1995年,該公司就接到近 25萬(wàn)個(gè)顧客電話,從中得到啟發(fā)而開發(fā)出的新產(chǎn)品的銷售額近 l億美元,而公司的電話費(fèi)支付不過(guò) 600萬(wàn)美元,一進(jìn)一出讓老板喜不自禁。 ?巧設(shè)餐館? 日本企業(yè)界有一則流傳甚廣的故事:日本人對(duì)英國(guó)紡織面料在世界久享盛譽(yù)一直不服,卻無(wú)從得知其中奧秘。于是便萌生一計(jì) —— 集中本國(guó)絲綢行業(yè)的部分專家進(jìn)行烹調(diào)培訓(xùn),然后派往英國(guó)在最有名的紡織廠附近開設(shè)餐館。自有很多廠里人前來(lái)就餐,日本人便于方百計(jì)搜集情報(bào)結(jié)果還是一無(wú)所獲。不久餐館宣布 “破產(chǎn) ”,由于很多 “廚工 ”已同工廠的主管人員混熟,所以部分人就進(jìn)入這家工廠工作。一年后,日本人分批辭職回國(guó),成功地把技術(shù)帶回了日本,并改進(jìn)為更先進(jìn)的工藝返銷給英國(guó)。為了得到技術(shù)情況,日本人可謂煞費(fèi)苦心打了一個(gè)迂回戰(zhàn),有人指責(zé)說(shuō)這完全超出了市場(chǎng)調(diào)查方法的內(nèi)容范圍,近乎間諜行為了。? 半日游逛? 德國(guó)的哈夫門公司格外善于捕捉市場(chǎng)信息,享有 “新鮮公司 ”之雅號(hào)。他們的方法是經(jīng)理和高級(jí)職員每天半日坐班,半日深入社會(huì),廣抓信息。一次,公司的管理部長(zhǎng)進(jìn)劇院看戲,卻三心二意難進(jìn)劇情,而不遠(yuǎn)的一對(duì)青年男女的對(duì)話,卻聲聲入耳: “你能給我買頂有朵白花飾物的絨帽嗎 7我們公司的女孩們都想得到那樣一頂漂亮的帽子。只有赫得公司賣過(guò)一批,可以后再也見不到了。 “親愛的,我保證給你買到。你知道嗎,我們公司的同事們都在想買那種雙背帶背包,省力又不會(huì)使肩膀變形,你要是能為我買來(lái)他們肯定既羨慕又嫉妒。 ”管理部長(zhǎng)坐不住了,出門直奔幾家商店,回答是問(wèn)的人多,可沒貨。部長(zhǎng)連夜找來(lái)幾位設(shè)計(jì)師,兩周后,大白花絨帽和雙帶背包作為哈夫門公司獻(xiàn)給大家的圣誕禮物擺上了柜臺(tái),生意之紅火就不用說(shuō)了。 ?經(jīng)理?yè)旒垪l? 在澳大利亞昆土蘭州,許多遠(yuǎn)道而來(lái)的顧客,特別是生怕忘事的家庭主婦,在到商店購(gòu)物前總喜歡把準(zhǔn)備購(gòu)買的商品名字寫在紙條上,買完?yáng)|西后則隨手丟棄。一家大百貨公司的采購(gòu)經(jīng)理注意到這一現(xiàn)象后,除了自己經(jīng)常撿這類紙條外還悄悄發(fā)動(dòng)其他管理人員也行動(dòng)起來(lái)。他以此作為重要依據(jù),編制了一套擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)的獨(dú)家經(jīng)驗(yàn),結(jié)果可想而知:許多婦女從前要跑很遠(yuǎn)的路才能購(gòu)買到的商品,現(xiàn)在到附近分店同樣也能買到。 謝 謝一月 2107:56:0807:5607:56一月 21一月 2107:56 07:5607:56:08一月 21一月2107:56:082023/1/26 7:56:08? 靜夜四無(wú) 鄰 ,荒居舊 業(yè)貧 。 一月 21一月 21Tuesday, January 26, 2023? 雨中黃葉 樹 ,燈下白 頭 人。 07:56:0807:56:0807:561/26/2023 7:56:08 AM? 1以我獨(dú)沈久,愧君相 見頻 。 一月 2107:56:0807:56Jan2126Jan21? 1故人江海 別 ,幾度隔山川。 07:56:0807:56:0807:56Tuesday, January 26, 2023? 1乍 見 翻疑夢(mèng),相悲各 問(wèn) 年。 一月 21一月 2107:56:0807:56:08January 26, 2023? 1他 鄉(xiāng) 生白 發(fā) ,舊國(guó) 見 青山。 26 一月 20237:56:08 上午 07:56:08一月 21? 1比不了得就不比,得不到的就不要。 。 一月 217:56 上午 一月 2107:56January 26, 2023? 1行 動(dòng) 出成果,工作出 財(cái) 富。 2023/1/26 7:56:0807:56:0826 January 2023? 1做前,能 夠環(huán)視 四周;做 時(shí) ,你只能或者最好沿著以腳 為 起點(diǎn)的射 線 向前。 7:56:08 上午 7:56 上午 07:56:08一月 21? 沒有失 敗 ,只有 暫時(shí) 停止成功!。 一月 21一月 21Tuesday, January 26, 2023? 很多事情努力了未必有 結(jié) 果,但是不努力卻什么改 變 也沒有。 07:56:0807:56:0807:561/26/2023 7:56:08 AM? 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的 積 累。 一月 2107:56:0807:56Jan2126Jan21? 1世 間 成事,不求其 絕對(duì)圓滿 ,留一份不足,可得無(wú)限完美。 07:56:0807:56:0807:56Tuesday, January 26, 2023? 1不知香 積 寺,數(shù)里入云峰。 一月 21一月 2107:56:0807:56:08January 26, 2023? 1意志 堅(jiān) 強(qiáng) 的人能把世界放在手中像泥 塊 一 樣 任意揉捏。 26 一月 20237:56:08 上午 07:56:08一月 21? 1楚塞三湘接, 荊門 九派通。 。 一月 217:56 上午 一月 2107:56January 26, 2023? 1少年十五二十 時(shí) ,步行 奪 得胡 馬騎 。 2023/1/26 7:56:0807:56:0826 January 2023? 1空山新雨后,天氣晚來(lái)秋。 7:56:08 上午 7:56 上午 07:56:08一月 21? 楊 柳散和 風(fēng) ,青山澹吾 慮 。 一月 21一月 21Tuesday, January 26, 2023? 閱讀 一切好 書 如同和 過(guò) 去最杰出的人 談話 。 07:56:0807:56:0807:561/26/2023 7:56:08 AM? 1越是沒有本 領(lǐng) 的就越加自命不凡。 一月 2107:56:0807:56Jan2126Jan21? 1越是無(wú)能的人,越喜 歡 挑剔 別 人的 錯(cuò) 兒。 07:56:0807:56:0807:56Tuesday, January 26, 2023? 1知人者智,自知者明。 勝 人者有力,自 勝 者 強(qiáng) 。 一月 21一月 2107:56:0807:56:08January 26, 2023? 1意志 堅(jiān) 強(qiáng) 的人能把世界放在手中像泥 塊 一 樣 任意揉捏。 26 一月 20237:56:08 上午 07:56:08一月 21? 1最具挑 戰(zhàn) 性的挑 戰(zhàn) 莫 過(guò) 于提升自我。 一月 217:56 上午 一月 2107:56January 26, 2023? 1 業(yè) 余生活要有意 義 ,不要越 軌 。 2023/1/26 7:56:0807:56:0826 January 2023? 1一個(gè)人即使已登上 頂 峰,也仍要自 強(qiáng) 不息。 7:56:08 上午 7:56 上午 07:56:08一月 21MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. 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