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2025-01-08 01:57本頁面
【正文】 緊張、疲勞、職業(yè)緊張控制 退休職工生活質(zhì)量安全 自我保健 急救、事故預(yù)防、安全與衛(wèi)生 戒煙管理與立法 緊張調(diào)節(jié) 衛(wèi)生法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、管理參考 體重控制作業(yè)場所健康促進(jìn)規(guī)劃的實(shí)施與評價◆ 基線調(diào)查◆ 項(xiàng)目實(shí)施◆ 監(jiān)測評價◇ 健康促進(jìn)的基本出發(fā)點(diǎn)：針對所存在的影響健康的行為危險因素，通過傳播媒介的健康教育和附加的干預(yù)措施，來矯正不健康的行為，從而建立良好的生活習(xí)慣和作業(yè)方式，以促進(jìn)自身和他人的健康?！?行為矯正是健康促進(jìn)的重要目標(biāo)。健康促進(jìn) “ 系統(tǒng)工程 ” 模式存在問題及需求遠(yuǎn)期效果近期效果傾向因素適宜的職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)與管理促成因素 強(qiáng)化因素職工教育 職工參與 管理者實(shí)施 管理者教育社會經(jīng)濟(jì)效益健康改善行為改變傾向因素促成因素強(qiáng)化因素◆ 基線調(diào)查◆ 項(xiàng)目實(shí)施○領(lǐng)導(dǎo)者：政策導(dǎo)向、環(huán)境支持○項(xiàng)目執(zhí)行者：規(guī)劃實(shí)施、過程監(jiān)測、效果評價○職工：增強(qiáng)健康意識、提高參與素質(zhì)○醫(yī)務(wù)人員：預(yù)防為主、調(diào)整服務(wù)方向◆ 監(jiān)測評價○過程評價○近期與中期評價① 主要危險因素改變② 疾病控制情況③ 衛(wèi)生服務(wù)的健全④ 職業(yè)衛(wèi)生狀況○遠(yuǎn)期評價健康教育成效與時限長短關(guān)系時 間達(dá) 到 目 標(biāo) 的 程 度行為改變參與情況認(rèn)識程度 危險因素改變發(fā)病率與死亡率降低演講完畢，謝謝觀看！
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