團(tuán)隊(duì)意識(shí)及人際溝通培訓(xùn)課件-資料下載頁(yè)
2025-01-07 06:27本頁(yè)面
【正文】 致 不斷檢查對(duì)方理解程度 建立互信氣氛 找講師，就上中華講師網(wǎng) xjiangshix 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 團(tuán) 隊(duì) 意 識(shí) 及 人 際 溝 通 二階段：人際溝通三技巧 以 【 我 】 為主語(yǔ)的語(yǔ)言表達(dá)構(gòu)成 第一步驟：闡述對(duì)方的行為（中性） 第二步驟：闡述對(duì)我的影響 第三步驟：闡述我的感受 找講師，就上中華講師網(wǎng) xjiangshix 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 團(tuán) 隊(duì) 意 識(shí) 及 人 際 溝 通 二階段：人際溝通三技巧 說(shuō)的體驗(yàn) 命運(yùn)由我掌握 找講師，就上中華講師網(wǎng) xjiangshix 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 團(tuán) 隊(duì) 意 識(shí) 及 人 際 溝 通 二階段：人際溝通三技巧 人際溝通技巧三：反饋（ JOHARI視窗） 了 解 不 了 解 給 予 反 饋 了 解 不了解 尋求真理 （自我） 公開(kāi) 隱蔽 盲點(diǎn) 未知 （他人） 找講師，就上中華講師網(wǎng) xjiangshix 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 團(tuán) 隊(duì) 意 識(shí) 及 人 際 溝 通 二階段：人際溝通三技巧 如何給予反饋 一、針對(duì)對(duì)方的需求 二、反饋應(yīng)當(dāng)是明確、具體、提供實(shí)例來(lái)進(jìn)行 三、盡可能多一些正面、有建設(shè)性的反饋 四、把握時(shí)機(jī) 五、集中于對(duì)方可以改變的行為 六、對(duì)事不對(duì)人 七、考慮對(duì)方的接受程度 找講師，就上中華講師網(wǎng) xjiangshix 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 團(tuán) 隊(duì) 意 識(shí) 及 人 際 溝 通 二階段：人際溝通三技巧 如何接受反饋 一、傾聽(tīng)，不打斷 二、避免自衛(wèi) 三、提出問(wèn)題 四、總結(jié)接收到的信息 五、向?qū)Ψ奖砻髂銓⒉扇〉男袆?dòng) 六、盡力理解對(duì)方的目的 找講師，就上中華講師網(wǎng) xjiangshix 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 團(tuán) 隊(duì) 意 識(shí) 及 人 際 溝 通 二階段：人際溝通三技巧 公開(kāi)的交流溝通 VCD教學(xué) 找講師，就上中華講師網(wǎng) xjiangshix 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 團(tuán) 隊(duì) 意 識(shí) 及 人 際 溝 通 二階段：人際溝通三技巧 人際溝通的另一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn) 情緒控制 找講師，就上中華講師網(wǎng) xjiangshix 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 團(tuán) 隊(duì) 意 識(shí) 及 人 際 溝 通 謝 謝！ 找講師，就上中華講師網(wǎng) xjiangshix 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)
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