校園招聘面試及甄選技巧講訴(ppt55頁)-資料下載頁
2025-01-07 00:39本頁面
【正文】 整 ?模糊信息：應(yīng)聘者侃侃而談，卻未說明實際行動 ?意見信息：個人的信念、觀點、想法 ?理論信息： ? 將 ?? 愿意 ?? 打算 ? 做 ?面對這些信息，訪談?wù)咭穯枺哼z失的 信息或從過去的經(jīng)歷中尋找實際的例子 ?請告訴我一門你沒有及格或者學(xué)得很糟糕的課程 答：我覺得法語學(xué)起來很難，特別是在課上要求都用法語會話的第二學(xué)期。我學(xué)語言時聽力一直不是太好，所以我買了一系列的法語會話磁帶反復(fù)地聽，直到掌握了這門語言的發(fā)音特點和語調(diào) 練習(xí)：是否是假行為事件 ?你怎樣組織和計劃一個大的項目？ ?答：我喜歡集體討論出一個最好的，最可能的和最壞的結(jié)果，然后制定一個現(xiàn)實的時間表。 練習(xí)：是否是假行為事件 續(xù) ?請舉一個關(guān)于你怎樣堅守原則的例子 ?答：我們大學(xué)考試的時候經(jīng)常有人作弊，我認(rèn)為這是一種欺騙行為，是對他人和自己的不負(fù)責(zé)任，是一定不能做的，所以我考試從來不會作弊。 練習(xí)：是否是假行為事件 續(xù) ?舉一個例子說明你是如何與他人建立關(guān)系的。 ?答：我有很多好朋友，我跟他們保持了多年的關(guān)系。我的原則是以誠待人。所以很多人都愿意跟我交朋友。 練習(xí)：是否是假行為事件 續(xù) ?你是否做過社會調(diào)查？怎樣做的？ ?答：我正在做一個關(guān)于小孩打籃球的顧客調(diào)查，所以我跟小孩子們一起打籃球。業(yè)余時間，我會在城里做游戲。然后我問自己：?我今天聽到的東西怎樣才能各歸其位，以便完成調(diào)查？? 練習(xí)：是否是假行為事件 續(xù) 素質(zhì)解碼舉例 創(chuàng)新求變 素質(zhì)解碼要根據(jù)訪談?wù)哒宫F(xiàn)的行為表現(xiàn)，并結(jié)合素質(zhì)詞典中的對應(yīng)素質(zhì)的行為描述進行評分。 …… 我們當(dāng)時要開發(fā)一個新的設(shè)備，其中高性能合成材料的開發(fā)是其中的關(guān)鍵。據(jù)我所知，當(dāng)時國內(nèi)還沒有此種性能的材料，國際上購買價格非常昂貴且技術(shù)并不轉(zhuǎn)讓。我請了北科大的教授材料專家，就是國內(nèi)頂級的材料教授，我和他一起討論，他提醒我說，國外有實驗表明在材料增加惰性氣體會改變材料性能。但是并沒有投入工業(yè)化生產(chǎn)。 我組織團隊中的工程師進行驗證性實驗。我們試驗了多種氣體，惰性氣體并不有效。后來偶然時機，我說加上氮氣吧。加上氮以后呢，材料會變色，會變黃色了。但是他啟示了我，它加上氮以后，細(xì)化了材料的組織，就會提高材料的任意性和表面硬度。教授沒說加多少，會產(chǎn)生影響。我試驗了三種比例，最終第三種是最成功的一種。 …… 現(xiàn)在這個配方已經(jīng)廣泛應(yīng)用到我們的儀器設(shè)備中，它的性能在世界上也是數(shù)一數(shù)二的。 面試打分 ?知識、經(jīng)驗類打分 ? 深度、廣度 ? 時間長度、有無 ?素質(zhì)類打分 ? 展現(xiàn)程度 ? 層級 ?價值觀類打分： ? 是 /否 2023/1/22 53 ? ?像我?偏見 ? 初次印象偏見 ? 以偏蓋全 ? 招聘壓力 公司政治、時間 ? 印象上的明顯反差 ? 刻板印象 ? 脫線風(fēng)箏現(xiàn)象 ? 難為候選人顯水平 五、面試的常見誤區(qū) 2023/1/22 54 課程回顧 2023/1/22 55 與共勉 ? 聽聽而已，很快遺忘； ? 仔細(xì)去看，就能記??； ? 親自動手，心領(lǐng)神會。 ——《 孔子 春秋 》
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