個(gè)人執(zhí)行力-資料下載頁
2025-01-05 10:16本頁面
【正文】 ，是因?yàn)槟隳軡M足我們一些緊迫的需求，如果沒有你我們也行，我們就不必費(fèi)這個(gè)勁兒了。在你任職期間，你會(huì)被要求做許多事情：一般性的職責(zé)，特別的任務(wù)，團(tuán)隊(duì)和個(gè)人項(xiàng)目。你將會(huì)有很多機(jī)會(huì)來顯示你的優(yōu)秀，并向我們證明，我們當(dāng)初聘用你的決定是多么明智。 然而，有一項(xiàng)最重要的職責(zé)，或許你以前的上司從沒有告訴過你，那就是： 企業(yè)對你的終極期望是 ―― 永遠(yuǎn)做非常需要做的事，而不必等待別人要求你去做。 是的，我們是聘你來工作的，但更重要的，是讓你為了公司的最大利益隨時(shí)隨地思考、并運(yùn)用你的判斷力隨時(shí)采取行動(dòng)！ 《 丌要只做我告訴你的事，請做需要做的事 》 如果今后沒有人再向你提及這個(gè)原則，千萬不要誤以為它不再重要了，或者我們已經(jīng)改變了看法。我們有可能是在處理繁忙的日常業(yè)務(wù)、在種種分分秒秒的工作中抽不出身來，我們?nèi)諒?fù)一日的工作實(shí)踐可能會(huì)讓你覺得這個(gè)原則已不再適用了，但是，不要被這種表象所蒙蔽。 一刻都不要忘記企業(yè)對你的“終極期望”。在你和我們的雇傭關(guān)系存續(xù)期間，讓它始終伴隨你左右，成為你積極主動(dòng)工作的一盞指路明燈，時(shí)時(shí)刻刻鞭策著你思考和行動(dòng)。 在任何時(shí)候，如果你感覺到我們沒有做對事情，請你明白的說出來，你擁有我們的許可： 有權(quán)在必要的時(shí)候直言不諱，提出你的建議，或是質(zhì)疑某項(xiàng)行動(dòng)或決定。 《 丌要只做我告訴你的事，請做需要做的事 》 這并不意味著我們必定會(huì)認(rèn)同你的看法，或是必然改變我們現(xiàn)有的做法；但是，我們將始終樂于傾聽。如果你想尋求對既有工作程序的改變，你必須先努力了解現(xiàn)有的工作流程，先努力嘗試在既有的體系下工作，但如果你仍覺得這些體系需要改變，那就毫不猶豫的告訴我們。 另外：像其他許多很好的建議一樣，終極期望也是簡單不過的常識(shí)。但是，不要把聽起來簡單，等同于做起來簡單。 請將這一原則銘記在心，請你用心思考，這將關(guān)系到你工作、事業(yè)以及人生成功！ 總經(jīng)理敬上 謝謝！ 因?yàn)閷Ｗ?，所以專業(yè)
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