小城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)勞動合同-資料下載頁
2025-01-03 19:52本頁面
【正文】 4. 在乙方休假期間，以及 情況下，甲方不得解除勞動合同。5. 除國家規(guī)定以外，在 情況下，乙方可以解除勞動合同。6. 在下列情況下，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作：(1) 合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要搶修或救災(zāi)；(2) 合同期內(nèi)因工作需要而進行的臨時調(diào)動，期限為 月；(3) 合同期內(nèi)發(fā)生不超過 個月的短期停工。7. 其他約定事項。第九條 違約責任任何一方違反合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當根據(jù)后果和責任大小，支付違約金 元；賠償金 元至 元。第十條 勞動爭議處理勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向當?shù)貏趧訝幾h調(diào)解，調(diào)解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章制度有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。第十二條 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。甲方：（蓋章）乙方：（簽章）法定代表人：（主要負責人、委托代理人）：（簽章）合同簽訂日期： 年 月 日鑒證機關(guān)：（蓋章）鑒證人：（鑒章）合同簽訂日期： 年 月 日第 6 頁 共 6 頁
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