【總結(jié)】某發(fā)電企業(yè)工會干事職務(wù)說明書崗位名稱工會干事崗位編號所在部門工會崗位定員直接上級工會主席工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期200*年*月本職:負(fù)責(zé)工會工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)擬訂工會的工作計(jì)劃,組織建設(shè)和完善工會組織,以及承擔(dān)籌備和召開職代會等事宜工作時(shí)間百分
2025-08-01 22:20
【總結(jié)】某發(fā)電企業(yè)工會主席職務(wù)說明書崗位名稱工會主席崗位編號所在部門政治工作部崗位定員直接上級政治工作部主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期200*年*月本職:負(fù)責(zé)工會工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)擬訂工會的工作計(jì)劃,組織建設(shè)和完善工會組織,以及承擔(dān)籌備和召開職代會等事宜
【總結(jié)】某發(fā)電企業(yè)安全監(jiān)察崗位職務(wù)說明書崗位名稱安全監(jiān)察崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員直接上級生產(chǎn)副總經(jīng)理工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期200*年*月本職:負(fù)責(zé)電廠安全運(yùn)行的監(jiān)察、統(tǒng)計(jì)、考核工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)方針、制度的制定、貫徹和落實(shí)工作工作時(shí)間
【總結(jié)】某發(fā)電企業(yè)專委會秘書職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理工作部專委會秘書崗位編號所在部門總經(jīng)理工作部崗位定員直接上級總經(jīng)理工作部主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)專家咨詢委員會的文秘、后勤服務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)專委會的文秘等工作工作時(shí)間百分比:15%
2025-08-01 22:19
【總結(jié)】3/3綜合計(jì)劃專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱綜合計(jì)劃專責(zé)崗位編號所在部門技術(shù)改造部崗位定員直接上級部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:協(xié)助部長編制技改技措施中長期規(guī)劃,負(fù)責(zé)技改技措項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)工作,編制和下達(dá)技改技措年度計(jì)劃,并協(xié)助部長監(jiān)督技改技措計(jì)劃執(zhí)行和經(jīng)費(fèi)的使用職責(zé)與工作任務(wù)
2025-05-14 03:22
【總結(jié)】/綜合計(jì)劃員職位說明書崗位名稱綜合計(jì)劃員所在部門計(jì)劃部直接上級計(jì)劃部部長直接下級崗位定員1-2人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:了解信息,編制公司年、季、月度綜合計(jì)劃占全部工作時(shí)間的百分比:40%工作任務(wù)1、廣泛了解有關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營的信息,收集資料,及時(shí)上報(bào)下傳;2、編制任務(wù)指標(biāo),分解責(zé)
2025-05-30 00:39
【總結(jié)】某發(fā)電企業(yè)政治工作部主任職務(wù)說明書崗位名稱政治工作部主任崗位編號所在部門政治工作部崗位定員直接上級黨委副書記工資等級直接下級黨團(tuán)建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察、工會主席、企業(yè)文化薪酬類型所轄人員崗位分析日期200*年*月本職:協(xié)助黨委副書記負(fù)責(zé)政治工作部的工作,具體承擔(dān)政治工作部的組織、宣傳、紀(jì)檢、監(jiān)察、工會、企業(yè)文化等工作
2025-06-22 06:31
【總結(jié)】3/3綜合計(jì)劃專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱綜合計(jì)劃專責(zé)崗位編號所在部門科技發(fā)展部崗位定員直接上級部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:負(fù)責(zé)科研計(jì)劃管理、科研經(jīng)費(fèi)管理和科研合同等管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)落實(shí)科研計(jì)劃執(zhí)行的具體工作工作時(shí)間百分比
2025-05-17 12:33
【總結(jié)】某發(fā)電企業(yè)電力營銷部電量電價(jià)協(xié)調(diào)職務(wù)說明書崗位名稱電量電價(jià)協(xié)調(diào)崗位編號所在部門電力營銷部崗位定員直接上級電力營銷部主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:協(xié)助部門主任負(fù)責(zé)公司上網(wǎng)電量電價(jià)等營銷工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:上網(wǎng)電量方面的工作工作時(shí)間百分比:30%工
【總結(jié)】某發(fā)電企業(yè)電力營銷部水庫運(yùn)行協(xié)調(diào)崗職務(wù)說明書崗位名稱電力營銷部水庫運(yùn)行協(xié)調(diào)崗崗位編號所在部門電力營銷部崗位定員直接上級電力營銷部主任職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職:運(yùn)用市場戰(zhàn)略,保證通過某電站在售電中得到最大的發(fā)電收益職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)流域管理及水庫最優(yōu)化調(diào)度工
2025-07-20 22:55
【總結(jié)】某發(fā)電企業(yè)電力營銷部電費(fèi)結(jié)算與回收職務(wù)說明書崗位名稱電費(fèi)結(jié)算與回收崗位編號所在部門電力營銷部崗位定員直接上級電力營銷部主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:電量的完成情況的統(tǒng)計(jì)工作時(shí)間百分比:10%工作任務(wù)完成某水電站電量完成情
2025-07-22 09:48
【總結(jié)】某發(fā)電企業(yè)人力資源部主任職務(wù)說明書崗位名稱人力資源部主任崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級人事管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理薪酬類型所轄人員3崗位分析日期200*年*月本職:協(xié)助總主任負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓(xùn)、開發(fā)和溝通協(xié)調(diào)等工作職責(zé)與工
【總結(jié)】某發(fā)電企業(yè)總經(jīng)理工作部主任職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理工作部主任崗位編號所在部門總經(jīng)理工作部崗位定員直接上級公司總經(jīng)理工資等級直接下級政策程序、機(jī)要文秘、專委會秘書、外事、內(nèi)部審計(jì)、法律事務(wù)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:協(xié)助總經(jīng)理工作,保證公司內(nèi)部管理體系的穩(wěn)定運(yùn)行,主持管理會務(wù)、文秘等工作;負(fù)責(zé)制定本部門
【總結(jié)】法律事務(wù)管理職務(wù)說明書崗位名稱法律事務(wù)管理崗位編號所在部門計(jì)劃發(fā)展部崗位定員直接上級計(jì)劃發(fā)展部部長職系行政事務(wù)職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年11月6日本職:負(fù)責(zé)公司法律事務(wù);負(fù)責(zé)公司合同審定;負(fù)責(zé)公司內(nèi)“普法”工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)工
2025-07-20 15:26
【總結(jié)】某化纖企業(yè)生產(chǎn)、綜合主管職務(wù)說明書崗位名稱生產(chǎn)、綜合主管崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員1直接上級生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:主管公司生產(chǎn)綜合協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)穩(wěn)定;負(fù)責(zé)內(nèi)外生產(chǎn)事故保險(xiǎn)索賠事宜;職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)調(diào)公司內(nèi)外水、電、汽(氣
2025-07-20 23:02