xx公司經(jīng)濟合同管理-資料下載頁
2025-01-01 01:28本頁面
【正文】 會因此而損害國家和社會公共利益； 因重大誤解訂立的； 在合同訂立時顯失公平的； 因不可抗力致使合同不能履行的； 因一方當事人在合同約定的期限內(nèi)沒有履行合同的。 合同變更或解除時應(yīng)注意的問題 變更或解除應(yīng)采取書面形式； 變更或解除按特別程序簽訂的合同，應(yīng)按特別程序進行，如經(jīng)過鑒證或公證的合同，變更或解除時，應(yīng)在原鑒證或公證機關(guān)備案； 公司訂立的合同需變更或解除的，其程序與簽訂時相同。5. 合同的管理 合同簽訂后，經(jīng)辦部門在簽訂合同的當天（在外地簽訂的回公司第二天）應(yīng)將合同的一份正本及《簽訂經(jīng)濟合同審批單》交人力資源部存檔，另一份合同原件交財務(wù)部，經(jīng)辦部門留一份復(fù)印件，另交一份給總經(jīng)理。 合同的經(jīng)辦部門應(yīng)嚴格履行合同規(guī)定，該類簽訂經(jīng)濟合同管理小組成員履行監(jiān)督和指導(dǎo)。 若在合同履行過程中出現(xiàn)問題和糾紛的，人力資源部應(yīng)會同公司的律師積極協(xié)助經(jīng)辦部門妥善處理。 在啟用公司合同章以前，可以用公章代替。 各類合同一經(jīng)簽訂，必須認真履行，凡未按規(guī)定程序簽訂合同，越權(quán)簽訂合同以及未按合同規(guī)定履行職責而給公司造成損失的，應(yīng)追究責任人的經(jīng)濟及行政責任。 公司員工在簽訂合同過程中利用手中職權(quán)，放棄公司應(yīng)有權(quán)利的，公司應(yīng)追究其經(jīng)濟及行政責任；在簽訂合同時收受賄賂，給公司利益造成嚴重損害的，公司在追究其經(jīng)濟及行政責任的同時，可視具體情況通過法律途徑追究其刑事責任。第 6 頁 共 6 頁
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