部門責權劃分和績效考核——勞動關系部-資料下載頁

【總結】勞動關系部部門責權劃分和績效考核表職責1．負責建立企業(yè)與員工良好的溝通渠道2．負責開展員工活動，促進企業(yè)文化宣傳工作3．負責管理企業(yè)員工勞動合同、人事檔案等資料4．負責處理企業(yè)員工勞動矛盾、爭議和糾紛5．負責落實企業(yè)各項人力資源政策權力1．依據(jù)相關規(guī)定，有合理處理勞動爭議的權力2．按照相規(guī)定，有接收人事檔案的權力3．有開展部門內部工作的自主權4．有對部

2025-06-26 02:51

部門責權劃分和績效考核——技術部-資料下載頁

【總結】技術部部門責權劃分和績效考核表職責1．負責企業(yè)所有產品的設計與研發(fā)管理工作2．負責組織企業(yè)研發(fā)新產品的測試管理工作3．負責企業(yè)研發(fā)新產品的工藝流程的設計工作4．負責企業(yè)產品的技術改進、質量改進與控制工作5．負責企業(yè)產品定額的研究及相關技術資料的整理工作權力1．有對企業(yè)產品研發(fā)、技術立項及相關管理問題的建議權2．有對企業(yè)研發(fā)、技術改造項目及工藝操作標準的審核權

2025-07-14 02:37

部門責權劃分和績效考核——采購部-資料下載頁

【總結】采購部部門責權劃分和績效考核表職責1．負責企業(yè)采購計劃的編制與執(zhí)行工作2．負責企業(yè)采購供應商的管理工作3．負責企業(yè)采購物資的質量與成本控制工作4．負責采購合同的登記與存檔管理工作5．負責對采購執(zhí)行過程進行控制管理，確保采購進度能夠滿足生產的需要權力1．有對采購計劃的執(zhí)行權2．有對采購質量的控制權3．有開展采購工作的自主權4．有對部門內部員工的考核權

2025-06-26 13:53

部門責權劃分和績效考核——跟單部-資料下載頁

【總結】跟單部部門責權劃分和績效考核表職責1．負責訂單報價、入單、接單等具體工作2．負責與客戶聯(lián)絡的有關事宜3．負責訂單跟單、監(jiān)察的相關工作4．負責跟單的具體操作工作5．負責與相關部門的協(xié)調及組織工作權力1．有對訂單、單證的審核權2．有對訂單流轉的監(jiān)督權3．有開展內部工作的自主權4．有對部門內部員工的考核權5．有對部門內部員工聘任、解聘的建議權

2025-06-26 13:47

部門責權劃分和績效考核——工程部-資料下載頁

【總結】工程部部門責權劃分和績效考核表職責1．負責工程項目中各類施工圖紙的設計工作2．負責工程項目施工技術問題的解決與處理3．負責根據(jù)工程招投標方案擬訂招投標文件4．負責工程施工圖紙的繪制與管理工作5．負責對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督管理權力1．有對施工圖紙的審核權2．有對施工過程中違反工程技術規(guī)程行為的處罰建議權3．有開展部門內部工作的自主權4．有對部門內部員工的考核

2025-06-29 17:23

部門責權劃分和績效考核——材料部-資料下載頁

【總結】材料部部門責權劃分和績效考核表職責1．負責具體的材料采購執(zhí)行工作2．負責材料采購、保管與使用的計劃管理工作3．負責材料的收料管理工作4．負責材料的日常保管與發(fā)放管理工作5．負責材料相關信息的收集與管理工作權力1．有對采購計劃的執(zhí)行權2．有對材料使用與保管的監(jiān)管權3．有對采購材料質量的審核權4．有對部門內部員工的考核權5．有對部門內部員工聘任、解聘的

2025-07-23 11:14

部門責權劃分和績效考核——企劃部-資料下載頁

【總結】企劃部部門責權劃分和績效考核表職責1．負責市場、銷售、運營等企劃方案的編制工作2．負責企劃創(chuàng)意的設計與管理工作3．負責廣告企劃方案的設計與推廣工作4．負責企業(yè)品牌的維護與管理工作5．負責企業(yè)各類企劃方案的推行與效果評估工作權力1．有對企劃方案的審核權2．有制定企業(yè)總體企劃戰(zhàn)略的參與權3．有對市場開發(fā)計劃的執(zhí)行權4．有對部門內部員工的考核權5．有對部

2025-06-26 03:24

部門責權劃分和績效考核——質量管理部-資料下載頁

【總結】質量管理部部部門責權劃分和績效考核表職責1．負責來料、制程、成品的檢驗管理工作2．負責產品質量、質量成本的控制工作3．負責產品質量改進的管理工作4．負責企業(yè)質量管理體系的推進與維護工作5．負責與產品質量相關的其他工作權力1．有對產品質量的監(jiān)管權2．對違反質量管理制度的行為，有提請?zhí)幜P的權力3．有對質量計劃、質量改進方案的審核權4．有對部門內部員工的考核

2025-04-07 22:22

部門責權劃分和績效考核——項目部-資料下載頁

【總結】項目部部門責權劃分和績效考核表職責1．負責工程項目預算的編制與執(zhí)行2．負責工程項目施工的現(xiàn)場管理工作3．負責工程項目成本的控制管理工作4．負責工程項目施工的質量管理工作5．負責工程項目施工的安全管理工作權力1．有對工程項目施工管理的自主權2．有對工程項目預算及施工計劃的執(zhí)行權3．有對施工項目的質量監(jiān)管權4．有對部門內部員工的考核權5．有對部門內部員

2025-06-30 10:43

部門責權劃分和績效考核——進口部-資料下載頁

【總結】進口部部門責權劃分和績效考核表職責1．負責進口計劃的編制工作2．負責進口入關、報關等相關事宜3．負責與進口有關的索賠事宜的處理工作4．負責進口業(yè)務的具體操作工作5．負責進口相關文件、資料的管理工作權力1．有對進口計劃的審核權2．按照規(guī)定有向相關方提出索賠的權力3．有對單證的審核權4．有對部門內部員工的考核權5．有對部門內部員工聘任、解聘的建議權

2025-06-26 13:51

部門責權劃分和績效考核——物流配送部-資料下載頁

【總結】物流配送部部門責權劃分和績效考核表職責1．負責配送路線的合理選擇2．負責配送車輛的合理調度3．負責配送數(shù)據(jù)的分析、整理與匯總工作4．負責配送貨物的在庫管理工作5．負責配送貨物的裝卸管理工作權力1．有對配送方案的審核權2．根據(jù)配送需要有合理調度車輛的權力3．有開展配送工作的自主權4．有對部門內部員工的考核權5．有對部門內部員工聘任、解聘的建議權

2025-06-26 02:52

部門權劃分和績效考核——產品部-資料下載頁

【總結】產品部部門責權劃分和績效考核表職責1．負責制定企業(yè)產品規(guī)劃框架，做好產品規(guī)劃工作2．負責產品開發(fā)的前期市場調研，收集產品市場信息及資料的研究工作3．負責組織協(xié)調產品的研發(fā)、生產及市場推廣等工作4．負責組織擬訂產品上市計劃及上市的組織協(xié)調工作5．負責產品品牌的管理及維護工作權力1．有對產品開發(fā)戰(zhàn)略決策的參與權2．有要求其他相關部門配合的權力3．有對產品管理的

2025-06-26 03:24

部門責權劃分和績效考核——市場部-資料下載頁

【總結】市場部部門責權劃分和績效考核表職責1．根據(jù)市場調研結果，開展現(xiàn)有市場分析和未來市場預測2．負責市場策劃、公關與市場開拓工作3．負責制定營銷、產品、促銷、形象等策劃方案，并協(xié)助相關部門共同實施4．負責產品、產品線的規(guī)劃與管理工作5．負責企業(yè)廣告戰(zhàn)略的制定與實施工作權力1．有制定市場戰(zhàn)略的參與權2．有對各類市場策劃方案的審核權3．有對市場開發(fā)計劃的執(zhí)行權4

2025-06-26 04:04

部門責權劃分和績效考核——出口部-資料下載頁

【總結】出口部部門責權劃分和績效考核表職責1．負責定期對出口目的國進行市場調研，評估各類出口風險2．負責出口外銷業(yè)務的組織開展工作3．負責出口跟單、報關及單證制作等工作4．負責出口相關合同、檔案的管理工作5．負責與其他相關部門協(xié)調出口事宜等工作權力1．有出口合同評審會議的組織權2．有對單證的審核權3．按照企業(yè)相關規(guī)定，有獨立開展出口業(yè)務的權力4．有對部門內部員

2025-06-26 02:52

部門責權劃分和績效考核——電腦部docdoc-資料下載頁

【總結】電腦部部門責權劃分和績效考核表職責1．負責電腦及網絡設備的采購管理工作2．負責電腦硬件及軟件的日常維護與管理工作3．負責信息系統(tǒng)的建設與日常維護工作4．負責機房的日常管理工作，保證設備運轉正常5．負責網絡的日常運營管理與維護工作權力1．有對電腦及網絡設備采購的建議權2．依據(jù)相關規(guī)定，有管理網絡的權力3．有開展部門內部工作的自主權4．有對部門內部員工的考

2025-07-18 15:37

部門責權劃分和績效考核——法律部(留存版)

部門責權劃分和績效考核——法律部-文庫吧

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部門責權劃分和績效考核——法律部(已修改)