5金融、貿(mào)易行業(yè)勞動合同(doc13頁)-資料下載頁
2024-12-31 05:36本頁面
【正文】 應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。值得注意的是，根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，競業(yè)限制的人員范圍為用人單位高級管理人員、高及技術(shù)人員以及其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。同時(shí)，在解除或者終止勞動后，競業(yè)限制的最高期限為2年。二、在合同中應(yīng)明確有關(guān)社會保險(xiǎn)的事宜。根據(jù)新頒布的《勞動合同法》第17條的規(guī)定，社會保險(xiǎn)是勞動合同的必備條款之一，因此，勞動者應(yīng)要求用人單位在合同條款中予以明確。如果用人單位沒有依法為勞動者交納有關(guān)的社會保障費(fèi)用，勞動者可以解除勞動合同。 第 14 頁 共 14 頁
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1