ohsas180012007職業(yè)健康安全法律法規(guī)培訓教材--最新版-資料下載頁
2024-12-30 10:01本頁面
【正文】 《中華人民共和國勞動法》第五十六條規(guī)定：“勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程?！眲趧诱叱仨氉袷匕踩僮饕?guī)程外，還必須遵守勞動紀律。65二、勞動者的權利1.“勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行?！薄皩ξ：ι踩蜕眢w健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。”第十一節(jié)女職工和未成年工的職業(yè)健康安全66一、我國的“未成年工是指年滿16周歲未滿18周歲的勞動者”。67二、女職工禁忌從事的勞動《中華人民共和國勞動法》和國務院頒布的《女職工勞動保護規(guī)定》，規(guī)定對女職工實行的特殊勞動保護，最主要的內容是規(guī)定了女職工禁忌從事的勞動。所謂女職工禁忌從事的勞動是指生產過程中存在著可能對女職工生理機能產生不利影響的職業(yè)性有害因素。681. 女職工一般禁忌從事的勞動森林采伐業(yè)、歸楞及流放作業(yè)；建筑業(yè)腳手架的組裝和拆除作業(yè)，以及電力、電信行業(yè)的高處架線作業(yè)；連續(xù)負重（指每小時負重次數(shù)在6次以上），每次負重超過20公斤、間斷負重每次超過25公斤的作業(yè)。2. 女職工在月經期禁忌從事的勞動《中華人民共和國勞動法》第六十條規(guī)定：“不得安排女職工在經期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動?！备鶕?jù)《高處作業(yè)分級》標準，凡在墜落高度基準面2米以上（包括2米）有可能墜落的高處進行的作業(yè)，均稱為高處作業(yè)。作業(yè)高度在2米至5米時，稱為一級高處作業(yè)；作業(yè)高度在5米以上至15米時，稱為二級高處作業(yè)；作業(yè)高度在15米以上至20米時，稱為三級高處作業(yè)；作業(yè)高度在30米以上，稱為特高處作業(yè)。女職工在月經期間禁忌從事《高處作業(yè)分級》國家標準中二級以上（含二級）的作業(yè)。6970不得安排月經期的女職工從事低溫、冷水作業(yè)。低溫作業(yè)，是指在生產勞動過程中，操作人員接觸冷水溫度等于或低于12℃的作業(yè)。女職工在月經期間禁忌從事的勞動具體有：輕工系統(tǒng)的方便面和面，糧食系統(tǒng)廠的凍肉裝運，蛋品廠的過磅，輪胎廠的大輪胎成型，橡膠廠撥楦，化工廠的在機備料和無機備料等。3. 女職工孕期禁忌從事的勞動包括：女職工孕期禁忌從事的勞動包括：（1）女職工在已婚待孕期間，禁忌從事鉛、苯、汞、鎘等作業(yè)場所屬于《有毒作業(yè)分級》標準中第三、四級的作業(yè)。（2）女職工在懷孕期間，用人單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動，不得在正常勞動以外延長女職工的勞動時間。71（3）女職工在懷及孕期間要禁忌從事下列勞動：①作業(yè)場所空氣中鉛其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、已內酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質濃度超過國家衛(wèi)生標準的作業(yè)；②制藥行業(yè)從事抗癌藥物及二烯雌酚生產的作業(yè)；③作業(yè)場所放射物質超過《放射防護規(guī)定》中規(guī)定劑量的作業(yè)；7273④人力進行的土方和石方作業(yè)；⑤ 第三級體力勞動強度的作業(yè)；⑥ 伴有全身強烈振動的作業(yè)，如風鉆等作業(yè)，以及拖拉機駕駛等；⑦ 工作中需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業(yè) ，如焊接作業(yè)；⑧《高處作業(yè)分級》標準規(guī)定的高處作業(yè)。74（4）對于懷孕7個月的女職工，用人單位不得安排其從事夜班勞動，并應當在勞動時間內安排一定時間的休息。懷孕的女職工在勞動時間內進行產前檢查的時間應當計算在勞動時間內。（5）女職工在懷孕期間內，勞動合同的期限屆滿，用人單位不能終止勞動合同，勞動合同的期限應當自動延續(xù)到哺乳期滿。754. 女職工哺乳期禁忌從事的勞動《中華人民共和國勞動法》第六十三條對哺乳期間的女職工的勞動安排規(guī)定了兩個“不得”，即不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。女職工哺乳期禁忌從事的勞動包括：作業(yè)場所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、已內酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛、有機磷化合物和有機氯化合物的濃度超過國家衛(wèi)生標準的作業(yè)；全身伴有強烈振動的作業(yè)，如風鉆、搗固機、鍛造等作業(yè)，以及拖拉機駕駛等。女職工哺乳期禁忌從事勞動的范圍，主要是有毒有害物質的工作。7677三、女職工的其他勞動保護女職工月經期間，除了不安排其參加禁忌從事勞動的工作外，還應建立女職工月經卡。女職工集中的單位，要建立有沖洗設備的女工衛(wèi)生室。78女職工自確定懷孕之日起，即應建立孕產婦保健卡。除不得接觸超過衛(wèi)生防護要求的劑量、當量限值的X射線、γ射線，接觸工業(yè)毒物和有急性中毒危險的作業(yè)外，懷孕女職工還不得加班加點。懷孕7個月后，不得上夜班。對懷孕7個月以上的女職工，企業(yè)應設工間休息室，在勞動時間內安排一定的休息時間，并允許懷孕的女職工在預產期前休息兩周。79《中華人民共和國勞動法》第六十二條規(guī)定：“女職工生育享受不少于90天的產假”。難產的，增加產假15天。女職工懷孕不滿4個月流產的，應當根據(jù)醫(yī)務部門的意見，給予15天至30天的產假；懷孕滿4個月以上流產的給予42天產假。產假期間，工資照發(fā)。編號：時間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第88頁 共88頁80有未滿一周歲嬰兒的女職工，國家法規(guī)規(guī)定，在每班工作期間應給予兩次授乳時間，每次30分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加30分鐘。有哺乳嬰兒女職工五名以上的企業(yè)，應當建立哺乳室，室內應有洗手設備，保持空氣新鮮、干濕適宜、陽光充足。第 88 頁 共 88 頁
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