ohsas180012007職業(yè)健康安全法律法規(guī)培訓(xùn)教材--最新版-資料下載頁
2024-12-30 10:01本頁面
【正文】 《中華人民共和國勞動法》第五十六條規(guī)定：“勞動者在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程?！眲趧诱叱仨氉袷匕踩僮饕?guī)程外，還必須遵守勞動紀(jì)律。65二、勞動者的權(quán)利1.“勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行?！薄皩ξ：ι踩蜕眢w健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告?！钡谑还?jié)女職工和未成年工的職業(yè)健康安全66一、我國的“未成年工是指年滿16周歲未滿18周歲的勞動者”。67二、女職工禁忌從事的勞動《中華人民共和國勞動法》和國務(wù)院頒布的《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》，規(guī)定對女職工實(shí)行的特殊勞動保護(hù)，最主要的內(nèi)容是規(guī)定了女職工禁忌從事的勞動。所謂女職工禁忌從事的勞動是指生產(chǎn)過程中存在著可能對女職工生理機(jī)能產(chǎn)生不利影響的職業(yè)性有害因素。681. 女職工一般禁忌從事的勞動森林采伐業(yè)、歸楞及流放作業(yè)；建筑業(yè)腳手架的組裝和拆除作業(yè)，以及電力、電信行業(yè)的高處架線作業(yè)；連續(xù)負(fù)重（指每小時負(fù)重次數(shù)在6次以上），每次負(fù)重超過20公斤、間斷負(fù)重每次超過25公斤的作業(yè)。2. 女職工在月經(jīng)期禁忌從事的勞動《中華人民共和國勞動法》第六十條規(guī)定：“不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動。”根據(jù)《高處作業(yè)分級》標(biāo)準(zhǔn)，凡在墜落高度基準(zhǔn)面2米以上（包括2米）有可能墜落的高處進(jìn)行的作業(yè)，均稱為高處作業(yè)。作業(yè)高度在2米至5米時，稱為一級高處作業(yè)；作業(yè)高度在5米以上至15米時，稱為二級高處作業(yè)；作業(yè)高度在15米以上至20米時，稱為三級高處作業(yè)；作業(yè)高度在30米以上，稱為特高處作業(yè)。女職工在月經(jīng)期間禁忌從事《高處作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中二級以上（含二級）的作業(yè)。6970不得安排月經(jīng)期的女職工從事低溫、冷水作業(yè)。低溫作業(yè)，是指在生產(chǎn)勞動過程中，操作人員接觸冷水溫度等于或低于12℃的作業(yè)。女職工在月經(jīng)期間禁忌從事的勞動具體有：輕工系統(tǒng)的方便面和面，糧食系統(tǒng)廠的凍肉裝運(yùn)，蛋品廠的過磅，輪胎廠的大輪胎成型，橡膠廠撥楦，化工廠的在機(jī)備料和無機(jī)備料等。3. 女職工孕期禁忌從事的勞動包括：女職工孕期禁忌從事的勞動包括：（1）女職工在已婚待孕期間，禁忌從事鉛、苯、汞、鎘等作業(yè)場所屬于《有毒作業(yè)分級》標(biāo)準(zhǔn)中第三、四級的作業(yè)。（2）女職工在懷孕期間，用人單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和孕期禁忌從事的勞動，不得在正常勞動以外延長女職工的勞動時間。71（3）女職工在懷及孕期間要禁忌從事下列勞動：①作業(yè)場所空氣中鉛其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、已內(nèi)酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質(zhì)濃度超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)；②制藥行業(yè)從事抗癌藥物及二烯雌酚生產(chǎn)的作業(yè)；③作業(yè)場所放射物質(zhì)超過《放射防護(hù)規(guī)定》中規(guī)定劑量的作業(yè)；7273④人力進(jìn)行的土方和石方作業(yè)；⑤ 第三級體力勞動強(qiáng)度的作業(yè)；⑥ 伴有全身強(qiáng)烈振動的作業(yè)，如風(fēng)鉆等作業(yè)，以及拖拉機(jī)駕駛等；⑦ 工作中需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業(yè) ，如焊接作業(yè)；⑧《高處作業(yè)分級》標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的高處作業(yè)。74（4）對于懷孕7個月的女職工，用人單位不得安排其從事夜班勞動，并應(yīng)當(dāng)在勞動時間內(nèi)安排一定時間的休息。懷孕的女職工在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的時間應(yīng)當(dāng)計算在勞動時間內(nèi)。（5）女職工在懷孕期間內(nèi)，勞動合同的期限屆滿，用人單位不能終止勞動合同，勞動合同的期限應(yīng)當(dāng)自動延續(xù)到哺乳期滿。754. 女職工哺乳期禁忌從事的勞動《中華人民共和國勞動法》第六十三條對哺乳期間的女職工的勞動安排規(guī)定了兩個“不得”，即不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。女職工哺乳期禁忌從事的勞動包括：作業(yè)場所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、已內(nèi)酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛、有機(jī)磷化合物和有機(jī)氯化合物的濃度超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)；全身伴有強(qiáng)烈振動的作業(yè)，如風(fēng)鉆、搗固機(jī)、鍛造等作業(yè)，以及拖拉機(jī)駕駛等。女職工哺乳期禁忌從事勞動的范圍，主要是有毒有害物質(zhì)的工作。7677三、女職工的其他勞動保護(hù)女職工月經(jīng)期間，除了不安排其參加禁忌從事勞動的工作外，還應(yīng)建立女職工月經(jīng)卡。女職工集中的單位，要建立有沖洗設(shè)備的女工衛(wèi)生室。78女職工自確定懷孕之日起，即應(yīng)建立孕產(chǎn)婦保健卡。除不得接觸超過衛(wèi)生防護(hù)要求的劑量、當(dāng)量限值的X射線、γ射線，接觸工業(yè)毒物和有急性中毒危險的作業(yè)外，懷孕女職工還不得加班加點(diǎn)。懷孕7個月后，不得上夜班。對懷孕7個月以上的女職工，企業(yè)應(yīng)設(shè)工間休息室，在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間，并允許懷孕的女職工在預(yù)產(chǎn)期前休息兩周。79《中華人民共和國勞動法》第六十二條規(guī)定：“女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假”。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕不滿4個月流產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見，給予15天至30天的產(chǎn)假；懷孕滿4個月以上流產(chǎn)的給予42天產(chǎn)假。產(chǎn)假期間，工資照發(fā)。編號：時間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟頁碼：第88頁 共88頁80有未滿一周歲嬰兒的女職工，國家法規(guī)規(guī)定，在每班工作期間應(yīng)給予兩次授乳時間，每次30分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加30分鐘。有哺乳嬰兒女職工五名以上的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)建立哺乳室，室內(nèi)應(yīng)有洗手設(shè)備，保持空氣新鮮、干濕適宜、陽光充足。第 88 頁 共 88 頁
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