【導(dǎo)讀】國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)和縣級(jí)以。下簡(jiǎn)稱業(yè)務(wù)主管單位）。法律、行政法規(guī)對(duì)社會(huì)團(tuán)體的監(jiān)督管理另有規(guī)定。政區(qū)域的共同上一級(jí)人民政府的登記管理機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)登記管理。文件之日起30日內(nèi)完成審查工作。對(duì)沒(méi)有本條例第十三條所列情形，且。請(qǐng)變更登記、變更備案。的；(三)分立、合并的；(四)由于其他原因終止的。體應(yīng)當(dāng)自清算結(jié)束之日起15日內(nèi)向登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記。查文件和清算報(bào)告書(shū)。收繳該社會(huì)團(tuán)體的登記證書(shū)、印章和財(cái)務(wù)憑證。驗(yàn)資報(bào)告；《社會(huì)團(tuán)體籌備登記表》、《社會(huì)團(tuán)體發(fā)起人、擬任負(fù)責(zé)人備案表》。干部監(jiān)督權(quán)限履行報(bào)批手續(xù)）。）；涉及注冊(cè)資金變更的，還應(yīng)提交下列材料：社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)。還應(yīng)提交下列材料：理事會(huì)審議通過(guò)的新修改的章程草案，并進(jìn)行章程核準(zhǔn)。

　　

【正文】 審批類型 非行政許可 審批部門(mén) 重慶市民政局 行使層級(jí) 市級(jí) 設(shè) 立 依 據(jù) 《軍人撫恤優(yōu)待條例》第二十四條： “因戰(zhàn)、因公、因病致殘性質(zhì)的認(rèn)定和殘疾等級(jí)的評(píng)定權(quán)限是：（一）義務(wù)兵和初級(jí)士官的殘疾，由軍隊(duì)軍級(jí)以上單位衛(wèi)生部門(mén)認(rèn)定和評(píng) 定；（二）現(xiàn)役軍官、文職干部和中級(jí)以上士官的殘疾，由軍隊(duì)軍區(qū)級(jí)以上單位衛(wèi)生部門(mén)認(rèn)定和評(píng)定；（三）退出現(xiàn)役的軍人和移交政府安置的軍隊(duì)離休、退休干部需要認(rèn)定殘疾性質(zhì)和評(píng)定殘疾等級(jí)的，由省級(jí)人民政府民政部門(mén)認(rèn)定和評(píng)定。評(píng)定殘疾等級(jí)，應(yīng)當(dāng)依據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生專家小組出具的殘疾等級(jí)醫(yī)學(xué)鑒定意見(jiàn)。殘疾軍人由認(rèn)定殘疾性質(zhì)和評(píng)定殘疾等級(jí)的機(jī)關(guān)發(fā)給《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》。 ” 備 注 殘疾等級(jí)評(píng)定流程圖 申請(qǐng)人提出 區(qū)縣民政部門(mén)受理、初審 醫(yī)療鑒定 所在單位或街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具公函 評(píng) 殘 調(diào) 殘 相關(guān)人員審核 處務(wù)會(huì)研究 出具告知書(shū)，退回區(qū)縣民政部門(mén) 通知所在區(qū)縣公示 反饋公示結(jié)果 市民政局 審核（工作時(shí)限：60個(gè)工作日） 需補(bǔ)交材料或重新鑒定 作出審批意見(jiàn) 不同意 同意 頒發(fā) 證件 出具不予批準(zhǔn)決定書(shū) 通知所在區(qū)縣公示 承辦機(jī)構(gòu)：市民政局優(yōu)撫處 承諾辦理時(shí)限： 60 個(gè)工作日 咨詢電話： 02389188265 監(jiān)督電話： 02389188003 烈士評(píng)定審核 （基本信息） 審批類型 非行政許可 審批部門(mén) 重慶市民政局 行使層級(jí) 市級(jí) 設(shè) 立 依 據(jù) 《烈士褒揚(yáng)條例》第九條 :“屬于本條例第八條第一款第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定情形的，由縣級(jí)人民政府提出評(píng)定烈士的報(bào)告并逐級(jí)上報(bào)至省、自治區(qū)、直轄市人民政府審查評(píng)定。評(píng)定為烈士的，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府送國(guó)務(wù)院民政部門(mén)備案。 ” 備 注 烈士評(píng)定審核流程圖 申請(qǐng)人提出 區(qū)縣民政局受理、初審 區(qū)縣人民政府復(fù)查、申辦 市民政局審核 市民政局申報(bào) 告知與備案 調(diào)查核實(shí) 告知申請(qǐng)人 并解釋政策 市人民政府 市政府交市民政局，進(jìn) 行審核、調(diào)查 提出審核意見(jiàn) 市人民政府評(píng)定 犧牲情形不符合 承辦機(jī)構(gòu)：市民政局優(yōu)撫處 承諾辦理時(shí)限：無(wú) 咨詢電話： 02389188265 監(jiān)督電話： 02389188003 主城區(qū)公共構(gòu)建筑物地名冠名權(quán)有償使用審核 （基本信息） 審批類型 非行政許可 審批部門(mén) 重慶市民政局 行使層級(jí) 市級(jí) 設(shè) 立 依 據(jù) 《重慶市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)重慶市公共構(gòu)建筑物地名冠名權(quán)有償使用暫行辦法的通知》（渝辦發(fā)〔 2020〕 1 號(hào) ）第九條： “公共構(gòu)建筑物地名冠名權(quán)有償使用，須由建設(shè)方或經(jīng)營(yíng)管理方向構(gòu)建筑物所在地的區(qū)縣（自治縣、市）民政部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng)及實(shí)施方案，經(jīng)市民政局同意后方可實(shí)施。 ”第十三條： “獲得公共構(gòu)建筑物地名冠名權(quán)的企事業(yè)單位或社會(huì)團(tuán)體，應(yīng)在有償 冠名公共構(gòu)建筑物所在地的區(qū)縣（自治縣、市）民政部門(mén)辦理地名命名、更名報(bào)批手續(xù)，待市民政局審核并報(bào)經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)后，方可向社會(huì)公布使用。 ” 備 注 主城區(qū)公共構(gòu)建筑物地名冠名權(quán)有償使用審核流程圖 不同意 同意 同意 不同意 所在地民政部門(mén)受理、審核 市民政局審核，現(xiàn)場(chǎng)踏勘審查，組織專家組和群眾代表進(jìn)行評(píng)議， 必要時(shí)舉行聽(tīng)證會(huì)，作出報(bào)批決定 （工作時(shí)限： 20個(gè)工作日） 建設(shè)方或經(jīng)營(yíng)管理方提出申請(qǐng)及實(shí)施方案 組織實(shí)施，并簽訂冠名權(quán)有償使用協(xié)議書(shū) 出具 不予 批準(zhǔn)文件 報(bào)市政府審批 出具 不予受理 決定書(shū) 出具 批準(zhǔn) 文件 承辦機(jī)構(gòu)：市民政局區(qū)劃地名處 承諾辦理時(shí)限： 20 個(gè)工作日 咨詢電話： 02389188315 監(jiān)督電話： 02389188030 市級(jí)烈士紀(jì)念設(shè)施改建、擴(kuò)建審批 （基本信息） 審批類型 非行政許可 審批部門(mén) 重慶市民政局 行使層級(jí) 市級(jí) 設(shè) 立 依 據(jù) 《烈士紀(jì)念設(shè)施保護(hù)管理辦法》（民政部令第 47 號(hào)）第十條：“改建、擴(kuò)建烈士紀(jì)念設(shè)施應(yīng)當(dāng)經(jīng)原批準(zhǔn)等級(jí)的人民政府民政部門(mén)同意，并納入建設(shè)項(xiàng)目管理。 ” 備 注 市級(jí)烈士紀(jì)念設(shè)施改建、擴(kuò)建審批流程圖 同意 不同意 市級(jí)烈士紀(jì)念 設(shè)施保護(hù)單位提出改建、擴(kuò)建申請(qǐng) 所在地民政部門(mén) 初審 市民政局審核，現(xiàn)場(chǎng) 勘驗(yàn) 審查，組織專家 論證 ，作出報(bào)批決定 （工作時(shí)限： 20個(gè)工作日） 出具 不予 批準(zhǔn)文件 出具 批準(zhǔn) 文件 承辦機(jī)構(gòu)：市民政局優(yōu)撫處 承諾辦理時(shí)限：無(wú) 咨詢電話： 02389188264 監(jiān)督電話： 02389188003 市級(jí)烈士紀(jì)念設(shè)施遷移審核 （基本信息） 審批類型 非行政許可 審批部門(mén) 重慶市民政局 行使層級(jí) 市級(jí) 設(shè) 立 依 據(jù) 《烈士紀(jì)念設(shè)施保護(hù)管理辦法》（民政部令第 47 號(hào)）第十一條： “未經(jīng)批準(zhǔn)，不得遷移烈士紀(jì)念設(shè)施。因重大建設(shè)工程需遷移地方各級(jí)烈士紀(jì)念設(shè)施的，須經(jīng)原批準(zhǔn)等級(jí)的人民政府同意，并報(bào)上一級(jí)人民政府的民政部門(mén)備案。 ” 備 注 市級(jí)烈士紀(jì)念設(shè) 施遷移審核流程圖 同意 不同意 市級(jí)烈士紀(jì)念設(shè)施保護(hù)單位提出遷移申請(qǐng) 所在地民政部門(mén) 、遷移地民政部門(mén)初審 市民政局審核，現(xiàn)場(chǎng) 勘驗(yàn) 審查，組織專家 論證 ，作出報(bào)批決定 （工作時(shí)限： 20個(gè) 工作日） 出具 不予 批準(zhǔn)文件 出具 批準(zhǔn) 文件 承辦機(jī)構(gòu)：市民政局優(yōu)撫處 承諾辦理時(shí)限：無(wú) 咨詢電話： 02389188264 監(jiān)督電話： 02389188003 報(bào)民政部備案 護(hù)理職業(yè)價(jià)值的如下： 國(guó)外研究顯示護(hù)理職業(yè)價(jià)值觀的影響因素主要有以下 3 個(gè)方面 :① 組織特征因素。對(duì) 護(hù)理人員 而言，組織特征因素是指護(hù)理機(jī)構(gòu)及其組織者特征。 Schank等認(rèn)為護(hù)理管理者的護(hù)理職業(yè)價(jià)值觀可影響整個(gè)護(hù)理機(jī)構(gòu)的價(jià)值觀，護(hù)理機(jī)構(gòu)內(nèi)擁有和諧的、穩(wěn)定的、一致的價(jià)值觀，能保證 護(hù)理服務(wù)部門(mén)的穩(wěn)定，并為護(hù)理機(jī)構(gòu)的發(fā)展提供方向。對(duì) 護(hù)理專業(yè) 的學(xué)生而言，組織特征因素體現(xiàn)在護(hù)理院校及其教育者的特征，包括護(hù)理教育者因素、 課程設(shè)置 因素等。剛進(jìn)入護(hù)理本科院校的學(xué)生和即將畢業(yè)的護(hù)理學(xué)生的護(hù)理職業(yè)價(jià)值觀有顯著的差異性，即將畢業(yè)的護(hù)理學(xué)生的得分明顯高于剛進(jìn)入護(hù)理本科院校學(xué)生的得分。護(hù)理教育者和護(hù)理 課程設(shè)置 被認(rèn)為是影響護(hù)理職業(yè) 價(jià)值觀形成的重要因素。護(hù)理教育者通過(guò)自身的行為，也可以通過(guò)為學(xué)生提供促進(jìn)職業(yè)價(jià)值觀的社會(huì)活動(dòng)，來(lái)培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)價(jià)值觀。在護(hù)理教育中，把護(hù)理職業(yè)價(jià)值觀教育貫穿于具體課程中是必要的，可以保證護(hù)生將學(xué)習(xí)到的人類尊嚴(yán)、正直、自主性、利他主義、 社會(huì)公正 等護(hù)理職業(yè)價(jià)值觀應(yīng)用于護(hù)理實(shí)踐，應(yīng)將護(hù)理職業(yè)價(jià)值觀融入病例討論、講解實(shí)習(xí)范例和臨床實(shí)踐能力考核中， ② 社會(huì)因素 。社會(huì)文化因素、社會(huì)主導(dǎo)價(jià)值、社會(huì)輿論等 社會(huì)因素 都會(huì)影響護(hù)理職業(yè)價(jià)值觀。其中文化因素對(duì)護(hù)理職業(yè)價(jià)值觀影響的研究較多。來(lái)自不同的文化背景的學(xué)生，其職業(yè)價(jià)值觀有差異， Weis 的研究表明，英美兩國(guó)護(hù)理本科生的護(hù)理職業(yè)價(jià)值觀很相似，他們的不同可能是由于 文化差異 導(dǎo)致的， ③ 個(gè)人因素。包括年齡、性別、種族、受教育程度、 職業(yè)興趣 、工作經(jīng)驗(yàn)、人格特點(diǎn)等。 Pam Martin 等人的研究顯示， 畢業(yè) 護(hù)理專業(yè) 學(xué)生的職業(yè)價(jià)值觀與性別和種族呈顯著的相關(guān)性，但與 教育背景 無(wú)關(guān)性別對(duì)職業(yè)價(jià)值觀有影響，剛踏入工作崗位護(hù)士中，男護(hù)士更注重工作機(jī)會(huì)、 行政職務(wù) 和自主性，女護(hù)士更注重人際關(guān)系，高護(hù)男生更看重發(fā)展因素，而女生更看重 保健因素 。不同學(xué)歷護(hù)生在選擇 護(hù)理專業(yè) 的原因和對(duì)自己未來(lái)職業(yè)的發(fā)展方向方面有顯著差異性。 護(hù)理職業(yè)價(jià)值觀與護(hù)理工作的關(guān)系 正確的護(hù)理職業(yè)價(jià)值觀是 護(hù)理人員 堅(jiān)守護(hù)理崗位、竭誠(chéng)為患者服務(wù)的前提，護(hù)理職業(yè)價(jià)值觀對(duì) 護(hù)理人員 的職業(yè)倦怠水平、工作滿意度及離職傾向有一定的影響。護(hù)理人員的職業(yè)價(jià)值觀影響著職業(yè)倦怠等級(jí)。內(nèi)在職業(yè)價(jià)值觀 (情緒上的挑戰(zhàn)、體能上的要求、工作壓力、士氣和自制力水平 )和外在職業(yè)價(jià)值觀 (經(jīng)濟(jì)報(bào)酬、技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)的獎(jiǎng)勵(lì)、對(duì)護(hù)理職業(yè)的感知 )都對(duì)護(hù)理人員的工作滿意度和離職傾向有影響。護(hù)理人員離職傾向還受其他因素的影響，當(dāng)護(hù)理人員的職業(yè)價(jià)值觀和組織機(jī)構(gòu)的價(jià)值觀不協(xié)調(diào)時(shí)，將導(dǎo)致護(hù)理人員的流失。護(hù)理人員的職業(yè)價(jià)值觀和他們對(duì)工作環(huán)境的態(tài)度相互作用影響離職傾向 fin。國(guó)內(nèi)學(xué)者路靜波研究認(rèn)為。護(hù)士職業(yè)價(jià)值觀影響工作穩(wěn)定性，其中內(nèi)部?jī)r(jià)值、外部?jī)r(jià)值、工作彈性、人際關(guān)系、工作環(huán)境都與離職傾向呈顯著負(fù)相關(guān)。 目前，我國(guó)對(duì)于護(hù)理職業(yè)價(jià)值觀的研究較少。從 CNKI中檢索 1988 至 2020 年的論文，關(guān)于護(hù)士職業(yè)價(jià)值觀的論文只有 12 篇，有關(guān)護(hù)理職業(yè)價(jià)值觀的理論研究尚未見(jiàn)報(bào)道，針對(duì)高等護(hù)理教育本科學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀的研究?jī)H有 2 篇，可見(jiàn)，關(guān)于護(hù)理職業(yè)價(jià)值觀影響因素、護(hù)理職業(yè)價(jià)值觀評(píng)價(jià)工具和護(hù)理職業(yè)價(jià)值觀對(duì)護(hù)理工作穩(wěn)定性及職業(yè)倦怠影響等還需要進(jìn)一步研究。