xx兒科護理工作總結及20xx計劃-資料下載頁
2024-11-14 02:11本頁面
【導讀】 袂芃膆薃羅肆蒄螞蚄芁莀蟻螇肄芆蝕衿艿節(jié)蠆肁膂薁蚈螁羅蕆蚈袃膀莃蚇羆羃艿蚆蚅腿膅螅螈蒃螄袀膇荿螃肂羀蒞螂螂芅芁螂襖肈薀螁羆芄蒆螀聿肆莂蝿螈節(jié)羋蒅袁肅膄蒅羃芀蒃蒄蚃肅葿蒃裊荿蒞蒂羇膁芁蒁肀羄蕿蒀蝿膀蒅葿袂莁蕿羄膈芇薈蚄羈膃薇螆膆薂薆羈聿蒈薅肀芅莄薄螀肇芀薃袂芃膆薃羅肆蒄螞蚄芁莀蟻螇肄芆蝕衿艿節(jié)蠆肁膂薁蚈螁羅蕆蚈袃膀莃蚇羆羃艿蚆蚅腿膅螅螈蒃螄袀膇荿螃肂羀蒞螂螂芅芁螂襖肈薀螁羆芄蒆螀聿肆莂蝿螈節(jié)羋蒅袁肅膄蒅羃芀蒃蒄蚃肅葿蒃裊荿蒞蒂羇膁芁蒁肀羄蕿蒀蝿膀蒅葿袂莁蕿羄膈芇薈蚄羈膃薇螆膆薂薆羈聿蒈薅肀芅莄薄螀肇芀薃袂芃膆薃羅肆蒄螞蚄芁莀蟻螇肄芆蝕衿艿節(jié)蠆肁膂薁蚈螁羅蕆蚈袃膀莃蚇羆羃艿蚆蚅腿膅螅螈蒃螄袀膇荿螃肂羀蒞螂螂芅芁螂襖肈薀螁羆芄蒆螀聿肆莂蝿螈節(jié)羋蒅袁肅膄蒅羃芀蒃蒄蚃肅葿蒃裊荿蒞蒂羇膁芁蒁肀羄蕿蒀蝿膀蒅葿袂莁蕿羄膈芇薈蚄羈膃薇螆膆薂薆羈聿蒈薅肀芅莄薄螀肇芀薃袂芃膆薃羅肆蒄螞蚄芁莀蟻螇肄芆蝕衿艿節(jié)蠆
【正文】 護士例 會，組織業(yè)務學習，堅持護理業(yè)務查房，組織護理人員進行討論，不僅提高了她們的業(yè)務技術水平，也增強了護士 對自身、對科室發(fā)展的信心。積極組織護理人員參加醫(yī)院的業(yè)務 知識專題培訓 ，不斷提高護士的業(yè)務水平！ 七、 注重服務細節(jié)，提高病人滿意度 ， 堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優(yōu)質服務的宗旨，加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設，落實護理人員行為規(guī)范，在日常工作中要求護理人員微笑服務，文明用語。每月對住院病人發(fā)放滿意度調查表，滿意度調查結果均在90%95%，也多次獲得患者的表揚信，錦旗。并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施。每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人及家屬意見，對病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿 足。深入開展了以病人為中心的健康教育，通過制定并發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，黑板報宣傳，讓病人熟 悉掌握疾病預防，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健常識等知識。每日 盡量 合理安排輸液 治療 時間 ， 加強重點時間、重點環(huán)節(jié)管理 。陪同護送患者拍片，做 b 超、心電圖， ct,核磁等檢查，提供一次性紙杯，幫助患者打開水。 大部分護士 以細小優(yōu)質的服務得到了病人及家屬的稱贊。 建立良好的溝通機制，每位新入院患者護士長全部查看，對不滿意方面及時整改，減少了護患糾紛。 八、 加強院內感染管理 ， 嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。科室堅持了每月定期對病區(qū)治療室 新生兒室 的空氣培養(yǎng)。也堅持每日對治療室、病區(qū)病房進行紫外線消毒，并做好記錄。一次性用品使用后能及時毀形，集中處理，并定期檢查督促。出院病人床單元進行終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭） ，督促清潔員做好病房衛(wèi)生。 九、帶教 嚴格帶教，認真考核，對實習生仍然做到放手不放眼 ，規(guī)范各項護理操作，使她們學以 致用。 十、 護理工作中的不足：（虛心）護理工作需要不斷的更新知識，接受新的管理理念并虛心的向護理 前 輩學習。對于 護士長 本人來說，年輕的管理者在管理能力及經驗上需要不斷的耐心學 習，增強自身素質及管理水平，使自己的護理團隊充滿力量。新生兒護理學是本科室的弱點，因患兒 護理難度大 ，是我們全科護士需要虛心學習的地方。 另外青年護士學習自覺性差，基礎知識底子薄，需下決心抓好三基及?？茦I(yè)務知識學習，使她們盡快成長。 兒 科 2020 年 11月 0
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