金融公司員工管理制度-資料下載頁(yè)
2024-11-13 15:44本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】本制度條例適用于安信普華，投資理財(cái)部E組。團(tuán)隊(duì)中所有成員必。須遵守相應(yīng)條款。在違反了條款相關(guān)規(guī)定時(shí)應(yīng)嚴(yán)格服從制度的規(guī)定的內(nèi)容。大多數(shù)人利益的制度。制度的目的在于讓我們團(tuán)隊(duì)這艘大船能更好的航行，所。以我們需要有制度來(lái)確認(rèn)各自的職責(zé)與更清晰的行事標(biāo)準(zhǔn)。如果船能航行的更。好，更遠(yuǎn)我們就能獲得更多的收獲！卡正裝進(jìn)入工區(qū)。進(jìn)入工作時(shí)間后不允許換裝及。公司下班時(shí)間為18:00，下班之前不許換。產(chǎn)假最少應(yīng)提前5個(gè)工作日與直屬領(lǐng)導(dǎo)溝通。調(diào)休則需要完成當(dāng)月業(yè)績(jī)后方可提出。部門批準(zhǔn)方可算為成立。鐘以下罰款50元；10分鐘及以上罰款100元。月遲到超過(guò)2次者可要求離職。未獲準(zhǔn)假，擅自休假亦按曠工處理并記一。男士應(yīng)深色西裝套裝，完成之前時(shí)間按曠工處理；未佩戴工牌罰款10元。時(shí)開(kāi)燈并檢查展業(yè)區(qū)內(nèi)物品是否完好，衛(wèi)生是否合格。的業(yè)績(jī)金額；不得為翻存。達(dá)成率進(jìn)行評(píng)比。條例，但如有修改需向全體團(tuán)隊(duì)成員通知宣導(dǎo)，方可按修改后制度執(zhí)行。
【正文】 月度單數(shù)王：獎(jiǎng)金 200 元： 要求：月度關(guān)單數(shù)量第一，且全部進(jìn)賬。完成當(dāng)月業(yè)績(jī) 100%以上。 要求：?jiǎn)蝹€(gè)和家庭客戶一次性成交 300萬(wàn)以上；按年計(jì)算的業(yè)績(jī)金額；不得為翻存。 （ 4） 月度約見(jiàn)王： 50 元話費(fèi) 要求：月度公司內(nèi)有效約見(jiàn)不得低于對(duì)應(yīng)職及要求；折算達(dá)成率進(jìn)行評(píng)比。 （ 5） 以上獎(jiǎng)勵(lì)可疊加。 6：罰款款項(xiàng)管理 :團(tuán)隊(duì)罰款由專人負(fù)責(zé)管理，管理者必須記錄并保管好罰款款項(xiàng)；罰款款項(xiàng)只能用于團(tuán)隊(duì)集體事務(wù)，例如團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；團(tuán)隊(duì)內(nèi)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)等。 7：其它未盡事項(xiàng)需遵守公司制度；團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人有權(quán)利修改該制度條例，但如有修改需向全體團(tuán)隊(duì)成員通知宣導(dǎo)，方可按修改后制度執(zhí)行。 投資理財(cái)部
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