門窗幕墻五金配件及落后-資料下載頁
2025-08-23 20:06本頁面
【正文】 精英人才和貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)。 科學(xué)決策機(jī)制——不少國人都認(rèn)為外國人不了解中國市場，其實(shí)外國制造商很會用高薪聘請中國本土化人才，舍得花錢購買信息，建立行之有效的信息通道和快速反應(yīng)的決策機(jī)制。而中國企業(yè)在決策的時候缺乏決斷以至延誤商機(jī)。 服務(wù)——國外制造商以所在國的法律為準(zhǔn)繩，服務(wù)上十分規(guī)范，用經(jīng)濟(jì)手段促進(jìn)他們服務(wù)水準(zhǔn)的提高。 機(jī)制——跨國公司都建立了現(xiàn)代企業(yè)制度，產(chǎn)權(quán)明晰。我們傳統(tǒng)的制造企業(yè)即使已經(jīng)上市，也多多少少保留著傳統(tǒng)管理機(jī)制下的痕跡，這樣的機(jī)制和痕跡制約著競爭力的發(fā)揮。 資金——目前我國制造商很難融到資金，即使能融到資金，規(guī)模也非常有限。亞洲國際AIFMB認(rèn)為,我國是勞動力密集的國家，傳統(tǒng)行業(yè)在世界占有一席位。五金配件行業(yè)不能驕傲自滿固步自封，應(yīng)該在吸取國外成功的經(jīng)營模式之后，結(jié)合我國國情和市場環(huán)境，尋找適合自己行業(yè)發(fā)展的成功之路。
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