申報江蘇名牌產品綜述-資料下載頁
2025-08-23 10:27本頁面
【正文】 中長期規(guī)劃列入重要議事日程，抓住創(chuàng)名牌的有利時機，打好名牌戰(zhàn)，以品牌效應升值產品，以產品升值實現(xiàn)企業(yè)的效益增長。五、強化企業(yè)管理，樹林品牌形象公司按照ISO9001標準要求進行管理和運行，公司定期組織召開質量分析會，并對每批產品質量進行檢驗，設立了3名專職QC對現(xiàn)場進行質量巡查，每日將企業(yè)內外部的質量信息反饋情況及處理情況進行通報，及時制定質量改進活動表落實相關部門與人員實施改進。幾年來，公司產品國家、省監(jiān)督檢驗機構檢驗合格100%，產品質量持續(xù)穩(wěn)定在較高的水平。為使我公司產品質量與服務質量得到持續(xù)不斷的改進和提高，公司每年組織技術人員、質量管理人員進行用戶走訪，并對重點銷售區(qū)域進行市場調研，了解用戶使用情況和新的需求。近兩年公司根據(jù)市場調研共優(yōu)化改進產品14項，解決了產品在用戶中的共性問題。通過用戶走訪和質量不斷改進，公司近年來未收到顧客的重大抱怨和投訴信息，顧客滿意度在逐年上升。六、優(yōu)化人才隊伍，增強企業(yè)內功。近年來，公司一直堅持“以人為本”的管理理念，重視人才培養(yǎng)與人才招聘工作。公司積極招聘管理人才與專業(yè)技術人員，至2013年末公司有各類專業(yè)、管理人員40余人。公司聘請了業(yè)內知名專家朱瑞宇博士、工程技術人員趙琦工程工程師為常年技術研究員，聘請了交大博士后黨曉容為公司技術總監(jiān)，專門負責公司的新品開發(fā)和研究活動。公司技術部對員工進行各類專業(yè)培訓和轉崗培訓工作。為適應崗位要求，提高員工技術、業(yè)務能力，通過聘請專家來公司講學，公司內部舉辦講座、學習班等形式提高員工的技術與業(yè)務素質。公司定于每年“五一”、“國慶”、“春節(jié)”對銷售人員舉辦專業(yè)知識學習班和營銷工作經(jīng)驗交流等活動，提高銷售人員素質。公司的高層管理也在不斷學習與更新企業(yè)管理知識，參加江蘇省質量監(jiān)督局培訓中心組織的質量管理人員培訓班學習，有5人參加國家人力資源和社會保障部職業(yè)資格考試，獲得各種技術資格證書，有3人獲得質量工程師資格證書。公司的中層干部在每周星期五下午組織參加2小時的企業(yè)管理知識的學習與培訓，聘請著名教授上課或播放錄像、課程講座，提高中層干部的管理能力與管理水平。每年聘請高校教授給技術人員進行相關專業(yè)技術與業(yè)務知識培訓。公司通過實施績效管理，對全體員工實施績效指標的下達與完成情況測評和考核，實施績效溝通與改進，指出不足與今后的努力改進提高的方向，使員工隊伍的整體素質有了較大的提高，員工履行崗位技能的能力得到了增強，保證了公司經(jīng)營與發(fā)展的實現(xiàn)。
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