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建筑工程資料員畢業(yè)頂崗實踐總結-資料下載頁

2024-11-13 10:01本頁面

【導讀】實踐時間:2020年2月21日至2020年5月23日。個學期的實務模擬,還有就是一個學期的頂崗實踐。而我,作為建工09-14班。面,包括事業(yè)工作,社會生活等等。進行查閱,解讀,從而還能第二次檢驗書本上的理論知識,得到再一次的鞏固,有利于更加的融會貫通。同時,也能開拓視野,完善自己的知識結構,達到能。新近堆積的填土,自上而下,劃分為10個地質層。層共15幢組成一個住宅小區(qū),各樓編號編制為1#-15#樓。工程結構為現(xiàn)澆框架—剪力墻結構體系。其中二層沿街商業(yè)網點及配套設。本工程設計標高±相當于黃海高程。用Φ500預應力混凝土管樁,高層建筑采用鉆孔灌注樁。砂采用規(guī)格為中粗砂,石子規(guī)格為20×40。

  

【正文】 到了中鑫這一個大家庭中。作為一個公司的實習資料員,在很大方面得到了很多領導以及辦公室人員的幫助。雖然在以前的概念中,總感覺資料員總是造假的,沒什么前途。原本進來公司也是本著來做預算的考慮,卻陰差陽錯地成為了一名資料員。當初是有過輕視的念頭,也想過要重新選擇自己的人生,但是想到專用實習周老師對我們的勸誡:剛畢業(yè)切勿眼高手低!確實是這樣存在的問題,對于我們這一階段的人生中,本來想著的美好生活,往往會因為現(xiàn)實的落差,而改變了好多的心態(tài)。所以以至于剛剛出來時候的我們都無法很快融入到自己的工作。慢慢地,我學會了淡定地面對我自己的生活,習慣了“朝八晚五”的工作?!凹葋碇瑒t安之” ,好好地表現(xiàn),好好展現(xiàn)作為建院學子的風范。工程的資料員,要時刻跟上進度,要有一種耐心,要時刻牢記自己干過的事情,跟得上進度。作為一名資料員,更注重的是一份責任心,每一份資料的報驗,都需有依據(jù)可循;一個檢驗批,都需要依據(jù)規(guī)范施工;工程完工的竣工資料也必須按照實際情況施工。這一樣樣,雖說有時會感覺到確實很繁瑣,但細心工作下來,其實發(fā)現(xiàn)還是有一定的依據(jù)可循的,不是說,做資料員都是完全作為“假師傅” ,在現(xiàn)實生活中,首先必須正視自己的工作,不怕煩,有什么問題,積極問師傅,找規(guī)范,來得以解決 “不想當將軍的士兵不是好士兵”在我現(xiàn)在看來, “當不好士兵的士兵永遠無法成就將軍” 。 15 取得的成績通過學習和日常工作積累使我對資料整理和收發(fā)有了一定的認識。我主要是負責工程項目的資料檔案管理、計劃、統(tǒng)計管理及內業(yè)管理工作。負責工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作:在收到工程圖紙并進行登記以后,按規(guī)定向有關單位和人員簽發(fā),由收件方簽字確認。負責收存全部工程項目圖紙,且每一項目應收存不少于兩套正式圖紙,其中至少一套圖紙有設計單位圖紙專用章。竣工圖采用散裝方式折疊,按資料目錄的順序,對建筑平面圖、立面圖、剖面圖、建筑詳圖、結構施工圖等建筑工程圖紙進行分類管理。、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔:負責對每日收到的管理文件、技術文件進行分類、登錄、歸檔。負責項目文件資料的登記、受控、分辦、催辦、簽收、用印、傳遞、立卷、歸檔和銷毀等工作。負責做好各類資料積累、整理、處理、保管和歸檔立卷等工作,注意保密的原則。設計變更(包括圖紙會審紀要)原件存檔。所收存的技術資料須為原件,無法取得原件的,詳細背書,并加蓋公章。作好信息收集、匯編工作,確保管理目標的全面實現(xiàn)。遵守各項規(guī)章制度,認真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提升。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這一段時間的實習里,我遵守公司的各項規(guī)章制度,努力做好本職業(yè)工作,認真地完成好領導交與的每一項任務,認真履行職責,平時工作中不斷提升自己的團隊合作精神和職業(yè)素養(yǎng)。認真學習崗位職能知識,勤學勤問,使自己的職能知識不斷得到提升。作為實習生的我,對工作的認識是狹隘的,有很多工作是之前完全沒有接觸過的,需要我去不斷地學習與磨練,同時也要快速的適應項目部的工作方式和工作節(jié)奏。自己不懂的問題和拿不準的事情,一定要的勤學、勤問,盡快了解掌握相關的知識和標準。16 收獲與體會每日重復著單調繁瑣的工作,時間久了容易厭倦。像我就是每天整理一些基本的資料,問下相關的知識,顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎,你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失,還是得認真完成。一直以來,我們都是依靠父母的收入,而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后,我們才能體會父母掙錢的來之不易,而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力。踏上社會,我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關系,又工作繁忙,很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,背地里卻勾心斗角不擇手段,踩著別人的肩膀不斷地往上爬,因此剛出校門的我們很多時候無法適應。但是環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。一個冷漠沒有人情味的辦公室,大家就會毫無眷戀之情,有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導致工作效率不高,每天只是在等待著下班,早點回去陪家人。在電視上不止一次的看到職場的險惡,公司里同事之間的是非,我想我能做的就是“多工作,少閑話” 。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月,更加珍惜與同學之間的相處。以前在學校的時候,在書本上學過很多套經典管理理論,似乎通俗易懂,但從未付諸實踐過,也許等到真正到工作崗位的時候,才會體會到難度有多大;我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的談判案例,似乎輕而易舉,也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。實習這三個月期間,我拓寬了視野,增長了見識,體驗到社會競爭的殘酷,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經驗,為將來自己走創(chuàng)業(yè)之路做準備。 17致謝感謝 XXX 老師的指導,使實踐才得以順利完成;感謝 XXX 學院曾經為我授過課的老師,感謝 XXX 學院 XXX 系的全體老師,是他們的言傳身教,才使我日有所長,學有所成;感謝我的朋友,沒有的他(她)的幫助,不可想象我將會怎么樣。每一次周匯報,非常感謝毛玉紅老師每次都認真地幫我們檢查,也讓我們發(fā)現(xiàn)了其中存在的一系列的問題,讓我們自己踴躍去尋求答案,做到自主學習,才讓我們的實習更添加了意義,讓我們印象更加深刻! 2020 年 5
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