流動人口服務(wù)管理實施方案討論稿-資料下載頁
2024-11-13 09:28本頁面
【導(dǎo)讀】玉州區(qū)流動人口服務(wù)管理實施方案。工作機(jī)制，創(chuàng)新管理服務(wù)辦法，維護(hù)社會秩序，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會。治區(qū)人民政府令第73號）和《自治區(qū)黨委辦公廳自治區(qū)人民。政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈自治區(qū)社會治安綜合治理委員會關(guān)于進(jìn)一步。林市社會治安綜合治理委員會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動人口服務(wù)。同時按照玉林市對社會管理創(chuàng)新試點工作的要求，結(jié)合實際，實現(xiàn)“六個玉州”作出新貢獻(xiàn)。人口維權(quán)機(jī)制不斷健全，流動人口合法權(quán)益得到切實保障。動人口違法生育明顯減少，房屋租賃穩(wěn)步健康發(fā)展，打擊流動。人口違法犯罪活動的能力不斷增強(qiáng)，流動人口違法犯罪勢頭得。到有效遏制，群眾對我區(qū)社會治安滿意度進(jìn)一步提高。女享有與常住戶口居民子女平等接受義務(wù)教育的權(quán)利。排、檢查督促城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鎮(zhèn)衛(wèi)生院為流動人口提。住戶口居民同等的預(yù)防接種、傳染病防控、婦幼保健等基本公。共衛(wèi)生服務(wù)項目；疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)對轄區(qū)內(nèi)流動人口相對集?？谟g夫妻享受與常住戶口居民同等的計劃生育技術(shù)服務(wù)和
【正文】 源共享機(jī)制。二是完善流動人口服務(wù)管理 專題 工作會議制度。建立健全流動人口服務(wù)管理 專題 工作會議例會制度，明晰相關(guān)職能部門在流動人口服務(wù)管理中的職責(zé)任務(wù)、工作流程，建立分工協(xié)作、密切配合的管理機(jī)制，逐步形成管理互補(bǔ)、服務(wù)互動、信息互通、縱橫聯(lián)動、高效的 流動人口服務(wù)管理工作新格局。三是推行房屋租賃稅款征收制度。對全 區(qū) 房屋租賃實施嚴(yán)格稅款征收制度，具體征收辦法由地稅等部門確定。四是推行居住登記和居住證制度。組織引導(dǎo)流動人口按規(guī)定到流動人口服務(wù)管理站登記或申領(lǐng)居住證，部分流動人口還須辦理變更、簽注、換領(lǐng)等手續(xù)。五是推行 “ 一卡通 ” 服務(wù)制度。對持有《居住證》的流動人口推行 “ 一卡通 ” 服務(wù)，逐步實現(xiàn)流動 11 人口憑居住證在社會保障、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、住房保障、計劃生育、子女就學(xué)、法律援助、證照辦理等方面與居住地居民享受平等權(quán)益，并履行相應(yīng)義務(wù)。六是建立流動人口維權(quán)制度。公 安、人口計生、人社等部門，要建立健全流動人口服務(wù)管理工作機(jī)制，加強(qiáng)法制宣傳和聯(lián)合執(zhí)法力度，確保流動 人 口的合 法 權(quán)益要創(chuàng)造有利條件，解決流動人口在本地 創(chuàng) 業(yè)、生活所遇到的困難。 八 、工作要求 （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。 加強(qiáng)流動人口服務(wù)管理，是促進(jìn)我區(qū)長治久安，落實社會治安綜合治理的一項 “ 民心工程 ” ， 各 鎮(zhèn)（ 街道 ） 、各部門、各 村（ 社區(qū) ） 要高度重視，統(tǒng)一思想，精心組織，積極配合，達(dá)成共識，切實把這項工作抓好。 2020 年上半年，全區(qū)率先在兩個街道三個社區(qū)開展試點工作， 6 月份完成區(qū)、街道、居委會三級服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建和流動 人口專職協(xié)管員隊伍招錄、培訓(xùn)工作。對各鎮(zhèn)（街道）的流動人口進(jìn)行自上而下，統(tǒng)一管理。 2020 年底，此項工作在全區(qū)范圍內(nèi)全面輔開。 （二）明確責(zé)任，強(qiáng)化管理，創(chuàng)新管理服務(wù)模式。 要具體明確 “ 黨政領(lǐng)導(dǎo) ，部門配合，群眾參與、齊抓共管 ” 的工作方針，各職能部門要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任落實。要簡化稅收，對房屋出租產(chǎn)生的各種稅要嚴(yán)格按實際發(fā)生和國家稅收政策計征，流動人口出租服務(wù)管理，除了稅收，不收取任何費用；要建立開放的流動人口信息、房屋租賃信息、就業(yè)信息動態(tài)數(shù)據(jù)庫，實行資源共享；要把流動人口的住房、就業(yè)、醫(yī)療保健、教育納入發(fā)展規(guī)劃 ，統(tǒng)籌安排，公平對待；要加強(qiáng)法制宣傳和聯(lián)合執(zhí) 12 法力度，完善管理防范體系，加強(qiáng)流動人口的法制教育，強(qiáng)化流動人口遵紀(jì)守法意識，對由流動人口引發(fā)的治安問題而形成的重點地區(qū)開展專項整治，依法嚴(yán)厲打擊混跡其中的犯罪分子；要建立健全流動人口維權(quán)制度，確保流動人口的合法權(quán)益，要創(chuàng)造有利條件，解決流動人口在本地創(chuàng)業(yè)、生活所遇到的困難。 （三）加大督查力度，落實獎罰責(zé)任。 要按照中央社會治安綜合治理委員會《關(guān)于加強(qiáng)流動人口管理工作的意見》要求，層層落實治安管理責(zé)任，明確管理職責(zé)，區(qū)流動人口服務(wù)管理辦公室要經(jīng)常深入基層，加大檢查力 度，做好督查工作，重點檢查各管理站流動人口的登記和治安管理工作情況，發(fā)現(xiàn)問題，責(zé)令限期整改，如發(fā)現(xiàn)因管理工作不到位而發(fā)生重大、特大案事件或年終工作考核不達(dá)標(biāo)的，要追究相關(guān)人員責(zé)任。同時，把流動人口服務(wù)管理工作納入年度綜治績效考評工作中，實行 “ 一票否決 ” 。 （四）加強(qiáng)流動人口服務(wù)管理隊伍的建設(shè)。一是 加強(qiáng)流動人口服務(wù)管理工作人員的思想教育和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，要經(jīng)常組織流動人口服務(wù)管理工作人員進(jìn)行必要的政治學(xué)習(xí)，定期進(jìn)行法律法規(guī)及工作要求的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使其掌握法律法規(guī)知識，提高工作能力和管理水平。 二是 建立目標(biāo)管理工作責(zé)任制 ，落實獎懲制度，要結(jié)合實際，給每個工作人員提出具體工作任務(wù)和指標(biāo)，包干負(fù)責(zé)，實行量化考評，目標(biāo)管理。
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