[演講致辭]“公仆領(lǐng)導(dǎo)”成就沃爾瑪-資料下載頁
2025-08-20 17:24本頁面
【正文】 度。第二是追求卓越。它激勵我們在每天工作中怎樣做得更好，能夠有更大的提升。同時(shí)，我們對自身發(fā)展，以及業(yè)務(wù)發(fā)展有更高期望，不斷追求進(jìn)步。第三個(gè)核心企業(yè)文化信仰是服務(wù)顧客。我們想創(chuàng)造一種文化，就是我們的同事一定要作對的事情——員工尊重顧客，內(nèi)心真的很在意對顧客的服務(wù)。目前，超過15個(gè)國家擁有我們的商場。我經(jīng)常在全球各國出差，深切地感受到不同國家、城市、社區(qū)的文化都有其獨(dú)特性，我們也很尊重不同地區(qū)的文化習(xí)慣和信仰。但上述的三個(gè)核心企業(yè)文化信仰，在沃爾瑪全球的商店都是一致的，全球各地的同事都受這些文化信仰的激勵，自覺去做，就好像我們的創(chuàng)始人山姆沃爾頓先生一樣。
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