【導讀】本合同期限采用下列第方式。件出現時終止履行。其中試用期個月，至年。必要的生產(工作)條件。任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數量、質量指標。乙方支付加班工資。要的勞動保護用品，保護乙方的安全和健康。必須如實告知乙方。位所在地最低工資標準。甲乙雙方可以重新協商：協商不成的，適用集體合同規(guī)定；在合同期內，甲、乙雙方必須依據國家和省、市有關規(guī)定，繳納社會保險費，乙方依法享受社會保險待遇。務的用人單位繼續(xù)履行。工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，應當延續(xù)至相應的情形消失時終止。國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。轉移手續(xù)，不得無故拖延或拒絕。

　　

【正文】 隨意涂改。 五、本合同書壹式貳份，甲方、乙方各執(zhí)壹份， 應由乙方持有的合同文本不得由甲方代為保管。甲方對已經解除或終止的勞動合同文本，至少保存貳年備查。 勞 動 合 同 書 甲方（單位）名稱： 法定代表人： 單位地址： 郵政編碼： 聯系電話： 組織機構代碼： 乙方（勞動者）姓名： 性別： 身份證號碼： 聯系電話： 家庭住址： 郵政編碼： 根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲方因生產經營（工作）需要與乙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，一致同意簽訂（ 續(xù)訂）如下條款，用書面勞動合同形式確定勞動關系，明確雙方的權利和義務，雙方共同遵照執(zhí)行。 一、勞動合同期限 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限： 本合同期限為固定期限，自 年 月 日至 年 月 日止，為期 年，其中試用期 個月。合同期滿，合同終止。如甲方生產經營（工作）正常，雙方都能認真履行勞動合同，經甲乙雙方協商同意，可以辦理勞動合同續(xù)訂手續(xù)。 本合同期限為無固定期限，自 年 月 日起至法定終止條件出 現時終止。 本合同期限為完成 任務為期限，自 年 月 日起至該任務結束時終止。 二、工作內容與工作地點 乙方同意按甲方生產經營（工作）需要，安排在 崗 位 工 作 。 工 作 地 點 ： 贛 州市 。甲方因生產經營（工作）變化需要，經雙方協商一致，可以調整乙方的工作崗位或生產經營（工作） 任務。 乙方應按照甲方要求， 完成工作數量， 并達到質量標準。 三、工作時間和休息休假 甲乙雙方選擇實行以下第 種 工時制度： （一）實行標準工時工作制度。 （二）實行綜合計算工時工作制度。 （三）實行不定時工作制度。 休息休假按國家和江西省有關規(guī)定執(zhí)行。 四、勞動報酬 乙方試用期的工資標準為 元／月 (試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資 或者本合同第十條約定的工資的 80％，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準 )。 乙方試用期滿后，按照按勞分配的原則，甲方的工資結構為基本工資 +獎金 +補貼，乙方的基本工資為 元，獎金和補貼根據甲方效益和乙方工作績效而定。當甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動時，按新的工資標準確定。 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。 甲方安排乙方加班加點工作，應按國家規(guī)定的標準安排補休或者支付加班加 點工資。加班加點工資發(fā)放時間為每月 日，不得克扣或無故拖欠。 五、福利待遇 在合同期內，乙方患病或非因工負傷，按其實際工作年限和在本單位工作時間長短確定醫(yī)療期，具體標準按國家有關規(guī)定執(zhí)行。在規(guī)定的醫(yī)療期內，乙方的病假工資、疾病救濟費、醫(yī)療待遇 等按有關規(guī)定辦理。 在合同期內，乙方因工或因病死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費、遺屬補貼，按國家和地方有關規(guī)定辦理。 六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 甲方必須按乙方所任工作需要，提供符合國家安全衛(wèi)生規(guī)程和標準的工作場地、生產工具、材料、安全保護設施、防護用品、衛(wèi)生條件，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。 乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，有權拒絕執(zhí)行，并可以立即解除勞動合同。 七、勞動紀律 乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及地方法規(guī)、規(guī)章、政策，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，認真履行崗位職責。 八、勞動合同的變更、解除和終止 （一）經甲乙雙方協商一致，勞動合同可以變更或解除。 （二）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同： 未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； 企業(yè)主要負責人勞動合同篇五 《勞動合同 (公司適用簡潔版 )》 勞 動 合 同 甲方（用人單位）名稱： 地址： 法定代表人（主要負責人）： 乙方（勞動者）姓名： 性別： 年 齡 ： 身 份 證 號 碼 ： 現在住址：