【導(dǎo)讀】物料及包裝材料等,且崗位多、人員分工復(fù)雜。如果注塑部的管理工作不到位,就會(huì)出現(xiàn)很。退貨、延誤交期等現(xiàn)象,給企業(yè)和部門造成很大的損失,競(jìng)爭(zhēng)力下降。1,注塑車間存在太多的變數(shù),比如來(lái)自于計(jì)劃,模具,設(shè)備等充滿了不可預(yù)見(jiàn)性,因此我們很難做到事事料敵機(jī)先,所以快速的反應(yīng)就是一個(gè)重點(diǎn)。這就需要我們現(xiàn)有人員的。大家的智慧相結(jié)合,可以使工作事半功倍。我個(gè)人認(rèn)為團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)窮的。一個(gè)人無(wú)法將事情做到面面俱到,滴水不漏。并形成文件,保存?zhèn)錂n并以此培訓(xùn)檔案為依據(jù)做為考核依據(jù)。益為出發(fā)點(diǎn)進(jìn)行的,換句話說(shuō),我們有十個(gè)技術(shù)員,九個(gè)已經(jīng)能很好的掌握新接受的知識(shí),同時(shí)針對(duì)弱點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn),比如全員參與5S建設(shè)培訓(xùn)課程,針對(duì)技術(shù)員,領(lǐng)班等技術(shù)管。工作所能帶來(lái)的益處。4,工作細(xì)分,明確崗位職責(zé),各司其職。盡量減少越級(jí)指揮,盡量。并想出辦法解決,做到了這些,才有膽氣與外部門溝通。實(shí)行問(wèn)責(zé)制,那個(gè)環(huán)節(jié)有問(wèn)題,就找那個(gè)環(huán)節(jié)的負(fù)責(zé)人,