【導(dǎo)讀】供配電技術(shù)，就是研究電力的供應(yīng)及分配的問題。電力，是現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)、民用住宅、及企事業(yè)單位的主要能源和動(dòng)力，是現(xiàn)代文明的物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)。沒有電力，就沒有國(guó)民經(jīng)。供應(yīng)如果突然中斷，則將對(duì)這些用電部門造成嚴(yán)重的和深遠(yuǎn)的影響。對(duì)于保證正常的工作、學(xué)習(xí)、生活將有十分重要的意義。可靠——應(yīng)滿足電力用戶對(duì)供電可靠性和連續(xù)性的要求。將提出相當(dāng)大的挑戰(zhàn)。而臺(tái)而光榮下崗的情況的發(fā)生。徹執(zhí)行國(guó)家的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，做到保障人身安全，供電可靠，技術(shù)先進(jìn)和經(jīng)濟(jì)合理。還應(yīng)注意近遠(yuǎn)期結(jié)合，以近期為主。設(shè)計(jì)中盡量采用符合國(guó)家現(xiàn)。的專用饋電線路，以及蓄電池和干電池可作為應(yīng)急電源。三級(jí)負(fù)荷為不屬于前兩級(jí)負(fù)荷者。壓部分的無功功率應(yīng)由低壓電容器補(bǔ)償；高壓部分的無功功率應(yīng)由高壓電容器補(bǔ)償。情況下的電壓偏差允許時(shí)，應(yīng)裝設(shè)無功自動(dòng)補(bǔ)償裝置。同時(shí)，應(yīng)采用低壓自動(dòng)補(bǔ)償裝置。計(jì)算負(fù)荷，是假想的負(fù)荷，是據(jù)之按允

　　

【正文】 保了學(xué)習(xí)熱情不減、標(biāo) 準(zhǔn)不降、勁頭不松。通過學(xué)習(xí)動(dòng)員，把全體黨員的思想統(tǒng)一到實(shí)踐科學(xué)管理，保障教育教學(xué)工作正常有序開展上來，進(jìn)一步提高了對(duì)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)必要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的開展，深入調(diào)查研究，廣泛聽取意見，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的問題與不足，進(jìn)一步明晰工作思路，推動(dòng)了工作，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，從而實(shí)現(xiàn)了工作學(xué)習(xí)兩不誤、兩促進(jìn)。 三、存在的問題和下一步工作： 目前，按照鄉(xiāng)黨委要求和《實(shí)施方案》的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)安排，我校深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)第一階段的工作任務(wù)已全面完成，并取得了一定的成效。但與鄉(xiāng)黨委的要求 和群眾的期望相比，還存在一定差距和不足：一是由于工作學(xué)習(xí)矛盾比較突出，造成了集中討論的深度不夠；二是支部開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的方式還比較單調(diào)，缺乏創(chuàng)造性；三是收集、歸納、提煉經(jīng)驗(yàn)做法不夠，形成有實(shí)踐特色的東西不多。對(duì)于這些問題，在第二階段的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，我們將認(rèn)真吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，積極采取有效措施，爭(zhēng)取把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)進(jìn)一步引向深入。 書森小學(xué) 度精神文明建設(shè)工作總結(jié) [度精神文明建設(shè)工作總結(jié) ] 2020 年度精神文明建設(shè)工作總結(jié) 2020 年， XX 黨支部在 XX 局黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理 論和 28 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神，認(rèn)真履行與 XX 局黨委簽訂的思想政治工作目標(biāo)管理責(zé)任書規(guī)定的職責(zé)，緊密結(jié)合實(shí)際，立足全局，以發(fā)展為主線，堅(jiān)持創(chuàng)建區(qū)級(jí)文明單位不松懈，全面促進(jìn)精神文明建設(shè)，收到良好的效果，度精神文明建設(shè)工作總結(jié)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下： 一、目標(biāo)責(zé)任制完成情況 我單位黨支部以鄧小平理論和 ” 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞 XX 經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，抓好精神文明建設(shè)。于年初制定了創(chuàng)建區(qū)級(jí)文明單位計(jì)劃和成立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，為一年來的精神文明建設(shè)工作提供組織 領(lǐng)導(dǎo)保證。 認(rèn)真抓好《南寧市 XX 系統(tǒng) 2020 年思想政治工作目標(biāo)管理責(zé)任書》的貫徹落實(shí)工 作。對(duì)思想政治工作實(shí)行目標(biāo)管理，制定年度工作計(jì)劃，使思想政治工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有步驟、有計(jì)劃地進(jìn)行。今年，支委會(huì)召開專門研究思想政治工作問題會(huì)議 2 次，召開政研會(huì) 次，化解各種矛盾 件；認(rèn)真組織干部職工集中學(xué)習(xí)，制定有學(xué)習(xí)教育計(jì)劃和學(xué)習(xí)內(nèi)容，嚴(yán)格工人每月學(xué)習(xí)一個(gè)半天，干部每月兩個(gè)半天的學(xué)習(xí)制度，確保學(xué)習(xí)的效果。通過建立思想政治工作目標(biāo)管理責(zé)任制，組織干部職工開展理論學(xué)習(xí)，促進(jìn)了單位思想政治工作的開展，保持了職工隊(duì)伍 的思想穩(wěn)定。 在全面開展第三次人事制度綜合改革工作的同時(shí)，不斷加大精神文明建設(shè)力度，在職工中深入開展 “ 三德 ” 教育，學(xué)習(xí) “ 三個(gè)代表 ” 的重要思想，結(jié)合單位實(shí)際開展愛崗敬業(yè)活動(dòng)，營(yíng)造了一個(gè)積極、奮進(jìn)的氛圍，為單位經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供精神動(dòng)力和思想保證。今年配合各時(shí)期中心工作范文最新推薦 29 共出版板報(bào) 12 期，簡(jiǎn)報(bào) 13 期。 深入開展講文明，樹新風(fēng)，學(xué)雷鋒，學(xué)先進(jìn)活動(dòng)，樹立愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的新風(fēng)尚。黨支部對(duì)抓緊抓好在職工中進(jìn)行精神文明評(píng)比活動(dòng)高度重視，大力建設(shè) “ 四有 ” 職工隊(duì)伍，年初評(píng)出 2020 年度優(yōu)秀個(gè)人 18 人，先進(jìn)個(gè)人 35 人。今年以來，組織職工開展各項(xiàng)活動(dòng)，全面推進(jìn)單位的精神文明建設(shè)：發(fā)動(dòng)全體職工為職工、職工家屬、殘疾人、印度洋地震海嘯災(zāi)區(qū)和洪澇災(zāi)區(qū)人民獻(xiàn)愛心，共捐款 7528 元，捐物 414 件；積極響應(yīng)城區(qū)的號(hào)召，組織黨員干部職工 13 人開展學(xué)雷鋒便民服務(wù)活動(dòng)，為市民提供環(huán)境綠化美化和花卉養(yǎng)護(hù)知識(shí)，把學(xué)雷鋒活動(dòng)真正落到實(shí)處；積極響應(yīng)國(guó)家義務(wù)植樹的號(hào)召，組織科室人員和綠化公司職員共 26 人前往 “ 花花大世界 ” 搶種 2100 多株三角椰和加那利海藻樹苗，為提高 “ 大花花世界 ” 園區(qū)的整體效果和加快XX 生產(chǎn)基地的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)了一份力量；積極 響應(yīng) XX 局黨委關(guān)于參加 XX 系統(tǒng)黨員義務(wù)植樹活動(dòng)的號(hào)召，組織全體黨員和入黨積極分子共 26 人前往 “ 花花大世界 ” ，參加由市 XX 局和市 XX 系統(tǒng)聯(lián)合舉辦的黨員義務(wù)植樹活動(dòng)，共種下了 58 棵大王椰，以實(shí)際行動(dòng)為黨旗爭(zhēng)輝、為綠城添彩；結(jié)合下半年開展的先進(jìn)性教育活動(dòng)，組織黨員、入黨積極分子共 57 人次參加義勞動(dòng) 3 次，共平整土地 300 多平方米、搬運(yùn)苗木 3000 多袋、播種 3 萬粒、種苗 3000 棵、運(yùn)泥 7 車；針對(duì)幼苗班經(jīng)濟(jì)承包 3 名同志在生產(chǎn)技能、生產(chǎn)技術(shù)掌握方面較差、收入偏低的情況，開展結(jié)對(duì)子 “ 一幫一 ” 活動(dòng)；及時(shí)解決處理了兩起鄰里糾紛 ，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，工作總結(jié)《度精神文明建設(shè)工作 30 總結(jié)》。通過開展這些活動(dòng)，增強(qiáng)了廣大黨員、青年團(tuán)員和職工的集體觀念，培養(yǎng)了樂于奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神風(fēng)貌，提高了廣大黨員干部職工的綜合素質(zhì)。 開展豐富多彩的文娛活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活。今年春節(jié)、 “ 三 〃 八 ” 婦女 節(jié)和 “ 五 〃 一 ” 節(jié)，黨支部組織開展了各種游園、休閑活動(dòng)，活躍節(jié)日氣氛，增進(jìn)職工相互了解和團(tuán)結(jié)；利用周末，經(jīng)常組織共青團(tuán)員開展羽毛球等小型球類比賽。通過這些活動(dòng)，豐富了廣大職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了廣大職工愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)向上的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增強(qiáng) 了凝聚力和向心力。 切實(shí)開展各種活動(dòng)，將民辦好事辦實(shí)事落到實(shí)處。一年來，為職工購(gòu)買了發(fā)電機(jī) 1 臺(tái)，解決職工用電難問題；為職工住宅樓更換全部電線，消除安全隱患； 5 月竣工一棟住宅摟，解決職工住宿問題；為一名困難退休職工子女辦理低保手續(xù)；對(duì)生活區(qū)進(jìn)行綠化美化，切實(shí)改善職工 [] 的生活環(huán)境；由單位出資組織全體干部職工進(jìn)行了 1 次身體健康檢查， 1 次流感疫苗注射，切實(shí)做到立黨為公、執(zhí)政為民。 關(guān)心老同志，做好離退休人員的服務(wù)工作，在生活上、政治上、經(jīng)濟(jì)上關(guān)心老同志，給他們落實(shí)了經(jīng)濟(jì)待遇和政治待遇， 并利用節(jié)假日慰問退休職工，組織人員去醫(yī)院看望生病住院的老同志，讓老同志感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。 加強(qiáng)對(duì)職工的愛國(guó)衛(wèi)生和綠化美化教育，增強(qiáng)衛(wèi)生意識(shí)，提高工作和生活質(zhì)量。在生活區(qū)加大綠化美化建設(shè)的力度，在兩棟住宅樓范文最新推薦 31 間進(jìn)行綠化美化，通過這些措施將使 XX 生活區(qū)面貌有一個(gè)較大的改觀；在平時(shí)工作中，我們堅(jiān)持辦公區(qū)、生活區(qū)一天一小掃，一周一大掃制度，保證了對(duì)圃容圃貌的長(zhǎng)效管理。 認(rèn)真抓好計(jì)劃生育和綜治工作。黨支部始終把計(jì)生和綜治工作當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來抓，有專人負(fù)責(zé)，建立嚴(yán)格的管理制度。一年來，計(jì)生工 作未發(fā)生計(jì)劃外生育、多胎生育、未婚先育等現(xiàn)象。綜治工作也取得了較好的成績(jī)，全年未發(fā)生重大治安案件和生產(chǎn)安全事故，維護(hù)了 XX 正常的生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和生活秩序。 二、主要經(jīng)驗(yàn)和體會(huì) 嚴(yán)格制定工作計(jì)劃和相關(guān)制度，為全年工作的開展提供組織領(lǐng)導(dǎo)保證； 以人為本，切實(shí)開展各項(xiàng)活動(dòng)，全面推進(jìn)單位精神文明建設(shè)； 堅(jiān)持教學(xué)輔導(dǎo)，用科學(xué)的發(fā)展觀武裝頭腦，更新知識(shí)，真正做到與時(shí)俱進(jìn)； 通過宣傳簡(jiǎn)報(bào)和事務(wù)公開等的形式，積極引導(dǎo)干部職工關(guān)心關(guān)注支持單位的發(fā)展。 三、明年工作打算 認(rèn)真組織全體黨員、干部和職工繼續(xù)深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想和黨的十六大文件精神，努力實(shí)踐 “ 三個(gè)代表 ” 的重要思想，為推進(jìn) XX 各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供思想政治保證。 32 繼續(xù)深化 XX 人事制度綜合改革，不斷完善人事制度綜合改革方案，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大職工的勞動(dòng)生產(chǎn)積極性，增強(qiáng)干部職工的主人翁意識(shí)。 牢記黨的宗旨，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，從大局出發(fā)，從小事著手，將為民辦實(shí)事、好事落到實(shí)處。 〃〃〃〃〃 〃〃〃〃〃〃〃 XXXXX 黨支部 房產(chǎn)公司工作總結(jié) [房產(chǎn)公司工作總結(jié) ] 一年多來房產(chǎn)公司在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體職工的共同努力下，較好地完成了工作任務(wù)和年度利潤(rùn)指標(biāo)，取得了較好的成績(jī)，房產(chǎn)公司工作總結(jié)。現(xiàn)就公司一年來的工作總結(jié)如下： 一、生產(chǎn)任務(wù)完成情況 閔子騫墓苑修復(fù)工程：繼去年修復(fù)的基礎(chǔ)上，今年完成了山門、廂房的新建、碑廊須彌座的新作等工程內(nèi)容，工程造價(jià)約計(jì) 80 余萬元。 稽查隊(duì)辦公樓外裝飾工程，工程造價(jià) 7 萬余元。 藝校拆建工程：該工程主要包括新建辦公樓 1000 平方米、地下排污管道改造、東圍墻大門新建、琴房樓 新建及其他一些零星整修施工，工程造價(jià) 104 萬元。 舜耕山莊部分修建工程：今年公司接下了山莊 B 段、 C 段接建， C范文最新推薦 33 段加層的工程，貴賓樓 B 段宴會(huì)廳的改造，以上工程造價(jià)合計(jì)約 60萬元。 植物園南大門擴(kuò)建裝飾工程 50 萬元。 長(zhǎng)春觀維修工程 30 萬元。 華陽(yáng)宮維修工程 20 萬元。 府學(xué)文廟工程 40 萬元（前期準(zhǔn)備工作）。 美里湖工程 50 萬元。 在完成上述工程的同時(shí)，公司還完成了一些零星修建工程。如：明星影院的改建工程（工程造價(jià) 10 萬元）、京劇院宿舍維修工程（工程造價(jià) 5 萬元）、呂劇院灶間改造工程（工 程造價(jià) 3 萬元）、勝利影院修建工程（工程造價(jià) 4 萬元）、以及玉函路宿舍更換主電線 萬元。 2020 年公司共計(jì)完成工程造價(jià) 460 多萬元。 二、公司日常管理情況 ，發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用 首先抓好黨員干部政治學(xué)習(xí)的落實(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)制度的嚴(yán)格化 ,在學(xué)習(xí)中，我們不但及時(shí)學(xué)習(xí)和貫徹黨的十六屆四中全會(huì)等有關(guān)文件精神，而且還根據(jù)日常工作中所遇到的問題，理論聯(lián)系實(shí)際，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論，研究解決問題方案。通過我們靈活的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了黨員的凝聚力，使公司黨組織在各項(xiàng)工作中都發(fā)揮著戰(zhàn)斗堡壘作用，使我 們的各項(xiàng)工作都能順利的進(jìn)行。 其次是在員工隊(duì)伍建設(shè)中，領(lǐng)導(dǎo)班子也始終把思想政治教育擺在首位，引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，積極開展了創(chuàng)建 34 學(xué)習(xí)型職工活動(dòng)。職工的業(yè)務(wù)和技術(shù)水平有了很大提高。 ，開拓市場(chǎng) 房產(chǎn)公司的領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)務(wù)實(shí)的班子。盡管在本產(chǎn)業(yè)中，房產(chǎn)公司推向市場(chǎng)較晚，經(jīng)營(yíng)規(guī)模小，抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱，但班子成員敢于面對(duì)現(xiàn)實(shí)，在事業(yè)上群策群力 ,以苦干、實(shí)干加巧干的精神帶動(dòng)市場(chǎng)決策，適時(shí)進(jìn)行 ISO9001 質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作，從而將房產(chǎn)公司事業(yè)不斷推向前進(jìn)。 在經(jīng)營(yíng)工作中，公司不斷適應(yīng)市場(chǎng) ，調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，進(jìn)行大膽嘗試。一是確立了“抓小不放大，抓零不放整”的經(jīng)營(yíng)策略。對(duì)外承攬業(yè)務(wù)時(shí)，不論是工程造價(jià)幾萬元的工程，還是工程造價(jià)上百萬元的工程，我們都用戶至上，以優(yōu)良的質(zhì)量、完備的服務(wù)、最低的造價(jià)來贏得客戶的信任。二是狠抓工程質(zhì)量。質(zhì)量是企業(yè)的生命，在工作中，公司確立了“一切從質(zhì)量抓起”的宗旨，強(qiáng)化管理職能。在今年所施工的工程中，無一例施工事故發(fā)生，工程質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量明顯提高。 三、廉潔自律情況： 本年度廉潔自律方面，公司領(lǐng)導(dǎo)一直認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)部門下發(fā)的廉潔自律的文件規(guī)定，在工程中嚴(yán)格按合同 規(guī)定處理工程問題，工程的支出和收入嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)規(guī)定，工作總結(jié)《房產(chǎn)公司工作總結(jié)》。未出現(xiàn)任何違規(guī)現(xiàn)象。 四、物業(yè)管理方面 本系統(tǒng)的物業(yè)管理一直是我公司日常工作的重要組成部分之一。公司繼續(xù)狠抓物業(yè)管理的正規(guī)化和制度化，按照物業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定，上范文最新推薦 35 半年公司協(xié)同業(yè)主成立了業(yè)主委員會(huì)，并展開了一系列的工作，解決了許多多年來遺留下來的問題，并由去年的臨時(shí)資質(zhì)，成為今年的三級(jí)資質(zhì)。取得了一定成績(jī)，使物業(yè)管理走向正規(guī)。公司將嚴(yán)格按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)物業(yè)進(jìn)行規(guī)范管理，隨著各項(xiàng)規(guī)章制度的建立健全，物業(yè)公司將參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，進(jìn)行市場(chǎng)運(yùn)作 ，取得更大的成績(jī)。 五、職工收入、福利問題 我公司現(xiàn)有職工 43 人，在崗職工工資與去年持平，退休職 工的福利及不在崗職工的收入均能按時(shí)發(fā)放，及時(shí)按相關(guān)政策處理職工的醫(yī)療費(fèi)用。 六、存在的問題 ，還需繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)廣大職 工的教育。 ，但對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行監(jiān)督 有待加強(qiáng)。 ，但仍存在浪費(fèi)現(xiàn)象。 ，給我公司在經(jīng)營(yíng)及資金周轉(zhuǎn)上造成了一定影響。 七、