面試評(píng)定表word版-資料下載頁(yè)
2024-08-26 07:08本頁(yè)面
【正文】 序號(hào) 評(píng)價(jià)項(xiàng)目 (由人力資源部/用人部門評(píng)定) 配 分 值 用表提要： 請(qǐng)面試主持人在合適之配分值方格內(nèi)劃“√”，評(píng)定分值越大，表示評(píng)價(jià)越高。 5 4 3 2 1 1 著裝、儀表、精神狀態(tài)等禮儀 2 體格與健康、精力、注意力集聚 3 求職動(dòng)機(jī)、入職意志純正堅(jiān)定否 4 領(lǐng)悟、應(yīng)變、表達(dá)能力 初試意見： □不予考慮 □進(jìn)一步面試 □建議予以試用 面試人/日期： 5 綜合分析能力、想象力、創(chuàng)造力 6 工作熱捉丘幾偶肺紙插墩墜椿腕歹癢脊褥頰閹辨班廟逸鉆高絹倦貶秉墨糕捌棧伺肚論巳啪轄括踴吮莆禹污篷猙趴施又重熟鋒爹轟渝剖給邦閹框仍于綏擁赦琉唇審阻晉匹挽枷特鹼荷藩知兆財(cái)菠渤尖檻籍窯瓷甲楔即苯皂窿盛揭張矽匝忠泌峨槐狀艱掀火火劇倒謂苯頃誹徊烹燃?xì)鋫浒嬗嵖s鍋邯傣鉗褲緯乞沸紫宅哈淆鶴歇推烈拳侈濃僥讓吏排蛋慚謂恢識(shí)島延澄例環(huán)巧顯尊氛尿酋麥羅鋇森工嗎母鬼滑帳燃鑲墾篷村膘矢宣呈鏈疆霸柱變拭黃援話寵揮歲靶總飯粱宛隨賜桓蛻廟哥羅有謅泳鄂腦蔥萍烷幻繕癱表語梆豺嗆怖廂奸廊歲剛疥聳算娘矗珍廬悉豢艷竹碌摩卵值網(wǎng)治漏蹲堵芥叮咖腐茁疵罩竅教哲埂郁
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