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2025-08-17 07:22
【總結】 LY-C-01一般咨詢記錄表一般咨詢記錄表日期/時間2015/7/8社工鄭梓豪姓名劉玉英性別女年齡47咨詢形式電話13923802508服務類別資料提供面談QQ指導/輔導救助政策其它問題類別
2025-08-17 07:10
【總結】 LY-C-01一般咨詢記錄表一般咨詢記錄表日期/時間2015/10/22社工鄭梓豪姓名趙四嬌性別女年齡92咨詢形式電話28176987服務類別資料提供救助政策面談QQ指導/輔導其它問題類別
【總結】 LY-C-01一般咨詢記錄表一般咨詢記錄表日期/時間2015/9/19社工鄭梓豪姓名羅碧洋性別男年齡35咨詢形式電話13632816232服務類別資料提供救助政策面談QQ指導/輔導其它問題類別
2025-08-17 05:22
【總結】一般職員績效考核表（表五）部門：姓名：崗位：考核周期：年月日至年月日考核項目（權重）評分標準員工自評分同級及接口部門評分部門負責人評分考核實際得分調(diào)整后最終得分①②③④⑤評分實得
2025-06-30 17:30
【總結】2/2一般抹灰工程分戶質(zhì)量驗收記錄表表3-1單位工程名稱驗收部位(房號)檢查日期年月日建設單位參檢人員姓名職務總包單位參檢人員姓名職務
2025-06-30 17:31
【總結】一般抹灰工程檢驗批質(zhì)量驗收記錄表GB50210—2001030201□□單位
2025-06-06 19:48
【總結】一般抹灰工程檢驗批質(zhì)量驗收記錄表GB50210—2001030201□□
2025-08-10 10:47
【總結】一般抹灰工程檢驗批質(zhì)量驗收記錄表單位（子單位）工程名稱分部（子分部）工程名稱驗收部位施工單位項目經(jīng)理分包單位分包項目經(jīng)理施工執(zhí)行標準
2025-06-30 17:10
【總結】一般管理人員季度考核表被考核者姓名： 所屬部門及崗位： 考 核 人： 考核期間： 200 年第 季度說明：本表主要從企業(yè)及崗位的要求（企業(yè)核心能力、崗位職責及關鍵績效指標）出發(fā)，根據(jù)各部門員工與部門領導達成的季度工作計劃及其執(zhí)行情況，從員工工作能力、工作態(tài)度、工作任務、工作績效四個方面，對員工進行的階段性評價。評分等
2025-06-30 17:02
【總結】一般工程變更簽證記錄施工單位：湖南螺絲建筑有限公司 編號：D20090030-1工程名稱泉塘安置小區(qū)（三期）建筑工程簽證內(nèi)容根據(jù)工程變更洽商記錄B20100001，主污水管道土方開挖工程量如下：D1000管道：*64+*52+*24+*28+*47+*52+*22=D800管道：*146+*68=合計土方：監(jiān)理意見設計
2025-08-22 06:00
【總結】（子單位）工程名稱215。215。市光明花園8號商住樓分部（子分部）工程名稱抹灰子分部工程驗收部位一層1-19/A-D軸施工單位215。215。市建筑工程公司項目經(jīng)理215。215。215。施工執(zhí)行標準名稱及編號QB/T030201一般抹灰工程施工工藝標準分包單位分包項
2025-11-07 06:50
【總結】GB50210-202003020101單位（子單位）工程名稱郎溪縣三里亭安置區(qū)13樓分部（子分部）工程名稱建筑裝飾裝修驗收部位1～25軸架空層內(nèi)粉施工單位安徽天力建
2025-10-05 17:12
【總結】第六章一般咨詢過程成長有一個過程，咨詢也有一個過程。Contents對咨詢過程的認識1咨詢的基本階段2咨詢過程中的其他問題3第一節(jié)對咨詢過程的認識一、咨詢改變的過程——反應釜：我們可以把整個咨詢改變比喻為一個反應釜中發(fā)生的復雜反應過程。在這個“咨詢反應釜”中，人們投
2025-02-18 15:05
【總結】第六章一般咨詢過程?第一節(jié)心理咨詢的準備?第二節(jié)心理咨詢場面的設定?第三節(jié)心理咨詢前的心理學診斷?第四節(jié)心理咨詢過程1內(nèi)江師范學院教育心理系2023年制作成長有一個過程，咨詢也有一個過程2內(nèi)江師范學院教育心理系2023年制作第一節(jié)心理咨詢的準備
2025-02-13 22:12
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