【商品陳列】商品排面管理的相關(guān)規(guī)定-資料下載頁(yè)
2025-08-16 18:41本頁(yè)面
【正文】 為提高排面商品的銷(xiāo)售，經(jīng)常向課長(zhǎng)反饋排面調(diào)整的意見(jiàn)，經(jīng)過(guò)討論有效后，完成具體的排面調(diào)整工作；2．新品到貨后須在第一時(shí)間通知課長(zhǎng)，課長(zhǎng)做出新品陳列位置安排后，由排面管理員完成具體的陳列調(diào)整工作；（七）、市調(diào)：排面管理員須在每周周一、周五至少兩次對(duì)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商品價(jià)格、商品結(jié)構(gòu)、促銷(xiāo)活動(dòng)、新品等方面進(jìn)行市調(diào)，并提交詳細(xì)的市調(diào)報(bào)告。四、排面管理員的考核措施：排面管理員以上工作完成情況將直接影響月度績(jī)效考核等級(jí)。門(mén)店以課為單位由課長(zhǎng)或領(lǐng)班每天對(duì)每個(gè)員工的日常工作情況按以上工作職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查評(píng)定，如有出現(xiàn)一處未執(zhí)行到位或一處不規(guī)范操作則扣當(dāng)日工作質(zhì)量分1分，并在課組工作宣傳欄內(nèi)進(jìn)行公示。每月員工考核由課長(zhǎng)參照日?？荚u(píng)分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)進(jìn)行綜合評(píng)定，同時(shí)員工月度考核評(píng)定作為門(mén)店或公司評(píng)選季度或年度優(yōu)秀員工重要考評(píng)依據(jù)之一。
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