發(fā)電廠班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度-資料下載頁(yè)
2025-08-16 14:38本頁(yè)面
【正文】 參加學(xué)習(xí)。 選送程序凡各單位工作需要進(jìn)行外送培訓(xùn)的，需由基層單位提前三個(gè)月提出送培計(jì)劃，報(bào)公司培訓(xùn)中心。 上級(jí)主管部門下發(fā)的培訓(xùn)文件應(yīng)轉(zhuǎn)送公司主管培訓(xùn)副總經(jīng)理審批，經(jīng)人力資源部主任簽字，方可到培訓(xùn)中心辦理手續(xù)。 參加各類培訓(xùn)班人員需到培訓(xùn)中心領(lǐng)取《外派學(xué)習(xí)人員申請(qǐng)表》，由本單位部門領(lǐng)導(dǎo)簽字報(bào)送培訓(xùn)中心審定存檔。 經(jīng)費(fèi)與待遇 凡經(jīng)批準(zhǔn)參加公司及以上部門舉辦的各類學(xué)習(xí)班、進(jìn)修班、研究生班的學(xué)費(fèi)、車費(fèi)、住宿費(fèi)等均按公出予以報(bào)銷 非學(xué)歷教育的進(jìn)修，學(xué)習(xí)半個(gè)月以內(nèi)享受正常出差補(bǔ)助；超過(guò)半個(gè)月者，從第16天起15元/人、天。 脫產(chǎn)學(xué)習(xí)六個(gè)月以內(nèi)（指各類培訓(xùn)性質(zhì)，不含學(xué)歷教育的），享受原崗位工資，超過(guò)六個(gè)月者，從第七個(gè)月起享受下崗工資。 脫產(chǎn)學(xué)習(xí)進(jìn)修半個(gè)月以內(nèi)享受正常性生產(chǎn)獎(jiǎng)，學(xué)習(xí)進(jìn)修半個(gè)月以上六個(gè)月以內(nèi)享受正常性生產(chǎn)獎(jiǎng)的50%，由職工所在單位考核發(fā)放。 凡未經(jīng)公司批準(zhǔn)，自己聯(lián)系學(xué)習(xí)、進(jìn)修人員，各種費(fèi)用一律自負(fù)。6 職 責(zé) 對(duì)B廠安全技術(shù)部職工文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高負(fù)責(zé)。 對(duì)B廠安全技術(shù)部教育培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施負(fù)責(zé)。 有權(quán)考核各班組的崗位培訓(xùn)工作，并提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。：，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。 本制度至下發(fā)之日起施行。 本制度由綏中發(fā)電有限責(zé)任公司B廠安全技術(shù)部負(fù)責(zé)解釋。5
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